婦幼保健工作計劃

時(shí)間:2022-04-20 13:54:27 工作計劃范文 我要投稿

婦幼保健工作計劃5篇

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該好好計劃一下接下來(lái)的工作了!那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的婦幼保健工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

婦幼保健工作計劃5篇

婦幼保健工作計劃 篇1

  健康教育做為一門(mén)新興學(xué)科,是衛生保健事業(yè)的重要組成部分,是醫學(xué)模式轉變和現代醫學(xué)發(fā)展的必然趨勢,通過(guò)健康教育,幫助個(gè)人和群體掌握衛生保健知識,樹(shù)立健康觀(guān)念,自愿采納有利于健康的行為和生活方式,減少或消除危險因素,預防疾病,促進(jìn)健康和提高生活質(zhì)量。根據《兩綱》精神,參照婦幼衛生工作規范要求,結合我院健康教育現狀,特制定本方案:

  一、組織管理工作

  1、建立健康教育網(wǎng)絡(luò ):院成立健康教育工作領(lǐng)導小組,由一名副院長(cháng)分管健康教育工作。設置健康教育科,有1—2名專(zhuān)業(yè)人員負責健康教育工作,各科室有一名兼職人員負責本科室的健康教育工作。

  2、進(jìn)一步完善醫院健康教育工作制度,工作明確職責,結合醫院實(shí)際,制定本年度醫院職工健康教育培訓計劃,將醫院的健康教育工作納入醫院規劃和年度工作計劃。保證計劃落實(shí),任務(wù)到位;嚴格考核辦法。每周查房、健康教育為必查內容,并隨時(shí)抽查醫務(wù)人員和病人及陪伴。醫院每季度對各科職工進(jìn)行考核成績(jì)將與經(jīng)濟掛鉤,年終考核評比后,根據成績(jì)和結果,獎懲兌現。

  3、有相對獨立的業(yè)務(wù)用房,并有宣教室。

  4、制定健康教育制度及考核評分標準,定期檢查評比,將健康教育列入各業(yè)務(wù)科室的'考評。

  安排一定的健康教育經(jīng)費,購置健康宣教設備

婦幼保健工作計劃 篇2

  20xx年,根據我市工作實(shí)際,市婦女兒童工作委員會(huì )辦公室對全市婦女兒童工作,提出以下工作計劃:

  (一)積極爭取領(lǐng)導支持,為婦女兒童事業(yè)發(fā)展提供保障。

  繼續爭取黨委、政府重視,為婦女兒童事業(yè)發(fā)展爭取政策、組織和資金等方面的支持,著(zhù)力解決婦女兒童工作中存在的問(wèn)題。按照國家和自治區要求,將婦女兒童事業(yè)發(fā)展和婦女兒童工作所需經(jīng)費納入各級政府的財政預算;把婦女兒童發(fā)展目標納入經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展總體規劃之中,同步規劃,統籌安排,協(xié)調推進(jìn),共同實(shí)施。

  (二)加大力度檢查指導,確保規劃各項指標如期實(shí)現。

  充分發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調督導作用,運用監測評估機制,指導各成員單位及時(shí)、科學(xué)地收集、整理反映婦女兒童發(fā)展狀況的相關(guān)數據和信息,為進(jìn)一步推動(dòng)《兩綱》實(shí)施提供科學(xué)依據。一是健全考核機制,加強指導監督。對照目標責任分解書(shū)、監測指標體系,認真分析研究各項指標完成情況,了解工作的重點(diǎn)難點(diǎn),精心組織,強力推進(jìn)。不斷探索完善監督檢查機制,健全目標考核、工作報告、督辦反饋等工作制度,把監督檢查作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要措施,堅持專(zhuān)項檢查與經(jīng)常性檢查相結合、上級檢查與自查相結合,注重檢查工作實(shí)效,進(jìn)一步加大監督檢查力度。二是加強調查研究,創(chuàng )新工作方法。深入基層及時(shí)掌握婦女兒童發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題,了解婦女兒童的新需求、新愿望,不斷探索適應時(shí)代發(fā)展的、工作中行之有效的新手段、新方法,建立健全為婦女兒童辦實(shí)事的長(cháng)效機制,更好地滿(mǎn)足婦女兒童的需求,維護婦女兒童的利益。三是加大實(shí)施力度,樹(shù)立典型示范。切實(shí)抓好自治區實(shí)施“兩綱”示范區各項指標的落實(shí)情況,努力體現率先、爭優(yōu)、創(chuàng )新的.示范要求,發(fā)揮自治區實(shí)施“兩綱”示范區的帶動(dòng)作用,為全市實(shí)施婦女兒童發(fā)展規劃提供經(jīng)驗。

  (三)強化措施把握重點(diǎn),全力推進(jìn)市級重點(diǎn)示范“兒童之家”創(chuàng )建工作。

  一是拓寬籌資渠道,解決資金問(wèn)題。積極爭取黨委、政府重視,把“兒童之家”建設納入各級黨委和政府的重要議事日程,納入政府為民辦實(shí)事工程,納入年度財政預算,通過(guò)政府投入一點(diǎn)、成員單位支持一點(diǎn),企事業(yè)單位、社會(huì )團體和熱心人士資助一點(diǎn),拓寬籌措資金渠道,解決資金緊缺問(wèn)題。二是注重整合資源,實(shí)現社會(huì )化參與。將“兒童之家”納入村級公共服務(wù)中心、文體活動(dòng)中心、幸福家園等陣地建設規劃中,統一在新建陣地中設置“兒童之家”功能活動(dòng)室,為兒童提供校外服務(wù)活動(dòng)20xx年婦幼保健工作計劃20xx年婦幼保健工作計劃。拓寬創(chuàng )建模式,在加大氣力創(chuàng )建普惠型的同時(shí),充分動(dòng)員企業(yè)家隊伍、志愿服務(wù)者和社會(huì )愛(ài)心人士積極探索創(chuàng )建群眾自辦型和民辦公助型“兒童之家”。三是建立健全機制,實(shí)現規范化管理。加大建設力度,科學(xué)規劃設置功能區域,使服務(wù)功能更加完備。繼續壯大志愿服務(wù)隊伍,開(kāi)展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng),使巾幗志愿服務(wù)者成為“兒童之家”開(kāi)展活動(dòng)的有力幫手。針對“兒童之家”管理運作,積極探索建立管理委員會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )、兒童委員會(huì )等監督管理團隊。四是創(chuàng )新服務(wù)模式,提升服務(wù)水平。按照兒童發(fā)展規劃提出的“提供游戲、娛樂(lè )、教育、衛生、社會(huì )心理支持和轉介等服務(wù)”的要求,積極探索志愿服務(wù)和兒童自我服務(wù)新模式,使“兒童之家”制度化、常態(tài)化開(kāi)放和開(kāi)展內容豐富、形式多樣,喜聞樂(lè )見(jiàn)、有益身心健康的主題活動(dòng),努力把“兒童之家”建設成為集兒童娛樂(lè )、管理、保護、教育等于一體并深受孩子們喜愛(ài)的兒童樂(lè )園。

  (四)認真履職健全機制,提升婦女兒童工作水平。

  切實(shí)加強各級婦兒工委辦公室能力建設,認真履行職能,做到運轉有序、協(xié)調有力、指導有方、督辦有效。進(jìn)一步完善各級婦兒工委工作機制,促進(jìn)工作科學(xué)化、制度化、規范化,不斷提升協(xié)調推進(jìn)婦女兒童事務(wù)的水平,促進(jìn)規劃全面實(shí)施。

婦幼保健工作計劃 篇3

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

 。ㄒ唬、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作

  1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、加強專(zhuān)科技能的培訓:各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

 。ǘ、加強人文知識的學(xué)習,提高護士的整體素養

  1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論,達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng),制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng),利用“5。12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。

 。ㄈ、更新專(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。

  隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的.現狀,各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識,如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí),有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習,提高學(xué)術(shù)水平。

  二:加強護理管理,提高護士長(cháng)管理水平

 。ㄒ唬┠瓿跖e辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養,當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。

 。ǘ、加強護士長(cháng)目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。

 。ㄈ、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì ),借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護理工作安全、有效

 。ㄒ唬、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

 。ǘ、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

 。ㄈ┘訌娮o理過(guò)程中的安全管理:

  1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人,追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。

  2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護士長(cháng)對科室硬件

  設施的常規檢查意識,平時(shí)加強對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保持設備的完好。

  四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

 。ㄒ唬、在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

 。ǘ、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的 的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性。

婦幼保健工作計劃 篇4

  一、加強圍產(chǎn)期保健工作。

  1、按照《母嬰保健法》要求依法執業(yè),按時(shí)年度檢驗。從事母嬰保健專(zhuān)項技術(shù)人員持證上崗。早孕建卡率大于等于95%,產(chǎn)前健康管理率大于等于95%。產(chǎn)后訪(fǎng)視率大于等于95%。

  2、規范開(kāi)展咨詢(xún)檢測服務(wù),檢測率為100%。做好hiv母嬰阻斷轉介服務(wù)。梅毒及兒童的規范管理診斷正確,診療規范,隨訪(fǎng)到位。發(fā)現梅毒、hiv陽(yáng)性及時(shí)上報。認真填寫(xiě)個(gè)案,做好轉診治療。

  3、為育齡婦女帶給婦女病普查和宮頸癌乳房檢查,檢查率達80%以上,加強宣教,婦女兩癌防治知識知曉率大于等于80%。檢查項目規范人員,耗材安排貼合要求。對檢驗結果陽(yáng)性或可疑的婦女進(jìn)行治療與隨訪(fǎng),治療與隨訪(fǎng)率大于等于95%。

  4、認真執行農村孕產(chǎn)婦分娩補助。認真執行國家公衛免費項目的落實(shí)。加強母嬰陽(yáng)光工程的落實(shí)。

  5、做好葉酸的'宣傳發(fā)放與錄入工作,執行葉酸藥品管理制度。補服葉酸知曉率大于90%。做好葉酸的隨訪(fǎng),并做好記錄。轄區服務(wù)人群隨訪(fǎng)大于等于2次,隨訪(fǎng)率大于90%。

  6、做產(chǎn)前篩查工作,產(chǎn)前篩查大于等于90%。對孕婦產(chǎn)前篩查高危人群隨訪(fǎng),貼合產(chǎn)前診斷條件的孕婦,產(chǎn)前診斷率大于等于95%,做好高危孕產(chǎn)婦管理,管理率達100%。

  7、提高計劃生育服務(wù)。依法執業(yè),持證上崗,規范操作。

  8、嚴格執行“兩禁”,嚴禁非醫療需要的胎兒性別鑒定,及選取性別終止妊娠的行為。

  9、例會(huì )及信息管理。按時(shí)參加例會(huì ),數據準確及時(shí)做好統計報表工作,按時(shí)召開(kāi)例會(huì )并進(jìn)行學(xué)習,培訓,指導工作。

婦幼保健工作計劃 篇5

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國母嬰保健法》和《河南省實(shí)施<母嬰保健法>辦法》,充分履行公共衛生職能,加強孕產(chǎn)婦系統管理和兒童系統管理,降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰幼兒死亡率,杜絕新生兒破傷風(fēng)的發(fā)生,提高住院分娩率,加強高危孕產(chǎn)婦的篩查和管理,確保母嬰健康與安全,提高出生人口素質(zhì),全面提升婦幼衛生服務(wù)水平,特制定20xx年婦幼保健村級培訓工作計劃。

  一、鎮婦幼保健人員定期到本鎮所有村級進(jìn)行檢查、督導,促進(jìn)村級婦幼保健各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展及落實(shí),每月召開(kāi)例會(huì ),每半年開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓一次,不斷提高基層婦幼人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),并及時(shí)、準確、全面和系統的做好婦幼衛生資料統計,加強農村婦幼保健服務(wù)。

  二、村級指導內容主要包括:傳達上級工作指導思想,布置工作任務(wù),如做好免費婚檢、葉酸增補及新生兒疾病篩查工作的宣傳發(fā)動(dòng),動(dòng)員產(chǎn)婦住院分娩,督促孕婦產(chǎn)前檢查等,并及時(shí)反饋基層婦幼工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題,指導和幫助解決婦幼保健業(yè)務(wù)工作中的問(wèn)題,促進(jìn)基層婦幼保健工作有條有序的開(kāi)展。

  三、廣泛開(kāi)展健康教育工作。加強上下信息溝通、反饋和利用,做好婚前保健、新篩、葉酸增補、母乳喂養和艾滋病母嬰阻斷等宣傳教育,指導村級開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)。

  四、重點(diǎn)加強對孕產(chǎn)婦的管理。指導村級保健員提高對孕產(chǎn)婦的篩查管理,認真落實(shí)追蹤隨訪(fǎng)、轉診護送、定點(diǎn)分娩、接診救治等措施,避免漏報漏管,從而杜絕孕產(chǎn)婦的死亡。

  20xx年,希望在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下和各位村保健員的`積極配合下,我鎮的婦幼保健工作能取得一個(gè)好的成績(jì),讓政府出臺的各項惠民政策落到實(shí)處。

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