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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責1
（一）高級會(huì )計師
1.認真鉆研業(yè)務(wù)，從事會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論與財務(wù)管理理論研究，及時(shí)掌握現代財務(wù)管理制度與規定；積極撰寫(xiě)高水平論文論著(zhù)；
2.主持或協(xié)助主持本部門(mén)財務(wù)管理、會(huì )計核算工作，解決工作中重要和關(guān)鍵的疑難問(wèn)題；
3.開(kāi)展財務(wù)分析，及時(shí)查找并改進(jìn)財務(wù)工作，發(fā)現管理中的薄弱環(huán)節，提出改進(jìn)財務(wù)管理的建議和措施，努力降低成本、增收節支，努力提高資金使用效益；
4.開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，定期分析、檢查所分管業(yè)務(wù)的各項計劃的完成情況，及時(shí)調整計劃或采取措施，努力保證工作任務(wù)的'落實(shí)和保質(zhì)保量完成；
5.認真維護財經(jīng)紀律，制定、完善并正確執行各項財務(wù)規章制度、內部控制制度，擬定本部門(mén)的工作計劃和工作總結，安排會(huì )計人員的工作任務(wù)；
6.指導培養中初級財會(huì )人員的工作和學(xué)習；
7.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設和社會(huì )服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。
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1.認真鉆研業(yè)務(wù)，努力進(jìn)行會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論與財務(wù)管理理論研究，努力解決本崗位關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題；積極撰寫(xiě)論文、論著(zhù)；
2.熟練掌握會(huì )計業(yè)務(wù)處理方法，按照會(huì )計制度和財務(wù)政策規定，準確進(jìn)行并積極完成財務(wù)管理及會(huì )計核算業(yè)務(wù)，提高財會(huì )工作質(zhì)量，搞好服務(wù)工作；
3.完成相應專(zhuān)業(yè)崗位的工作內容；
4.指導培養初級財會(huì )人員的工作和學(xué)習；
5.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設和社會(huì )服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。
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1.認真鉆研業(yè)務(wù)，努力加強本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；
2.準確掌握本崗位會(huì )計業(yè)務(wù)處理方法，按照會(huì )計制度和財務(wù)政策規定，完成財務(wù)管理、會(huì )計核算、款項收付、賬務(wù)登記與核對等業(yè)務(wù)，做好崗位工作；
3.完成相應專(zhuān)業(yè)崗位的工作內容；
4.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設和社會(huì )服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責2
一、飲食衛生
1、由原料到成品實(shí)行“四不制度”，不佩帶任何飾物，不用腐敗變質(zhì)的原料，瓜果和生吃蔬菜要潔凈消毒。
2、炊事用具及容器要嚴格做到生熟分開(kāi)專(zhuān)用，并有明顯標志，用后潔凈消毒，洗涮用具和盛放餐具的容器要每天用后進(jìn)行涮洗和消毒。
3、炊事人員工作前及便后要劇肥皂和流動(dòng)水洗手，遵守個(gè)人衛生制度。
4、廚房?jì)让弊�、工作服要�?zhuān)用、離開(kāi)時(shí)必須脫下，不得穿出，工作服要按規定時(shí)間洗。
5、廚房?jì)纫３智鍧嵳R，保證無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂，清潔工具專(zhuān)用，面案、菜案、食具廚和地面必須洗刷干凈，無(wú)油膩、積垢，保持清潔且要定期消毒。
6、個(gè)人物品一律不得放入食堂。
二、食品烹飪
1、主食：保證米飯、面條等軟硬適合幼兒食用，面食配堿適度，不斷變換品種花樣。
副食：要求菜洗干凈，菜、肉切細，精工細做，烹飪時(shí)注意保存營(yíng)養
2、食品烹飪講究色，香、味。形。注意食物自身顏色的搭配，激發(fā)幼兒的食欲。
3、食品要嚴格按照操作規程加工，夏季注意降溫，冬季注意飯菜保溫。
4、按食譜烹飪，注意營(yíng)養配餐。合理使用調料，葷素搭配、粗細糧搭配，提高食物利用率。
5、注意對體弱兒飲食調整和管理。根據情況適當增加病號特殊飲食。
三．物品保管
1、負責伙房的家具、炊具、用具的`保管。嚴格出入庫制度，出入有手續建立賬目，賬物相符，日清月結。
2、負責主、副食庫，嚴格檢查進(jìn)庫食品質(zhì)量和數量，有權對不符合幼兒吃的及質(zhì)量差的、數量不夠的食品拒絕收庫，定期定點(diǎn)，對庫中的食品要防腐、防爛、防污染。
3、物放有序，便于使用，取放方便。
4、冰箱內保存的食物要生熱分開(kāi)，
5、制定清掃制度，有防蟲(chóng)、防鼠、防蟑螂的措施。
6、定期檢查庫房物品，清理過(guò)期，腐爛變質(zhì)的食物。
四、日常工作
1、炊事人員著(zhù)裝上崗，在更衣室換好工作服，要求衣帽整潔，穿戴整齊。
2、按幼兒的不同年齡和人數按食譜配好早餐、午餐、晚餐。
3、摘菜、洗菜符合要求。
4、洗涮餐具，干凈整潔，用后消毒，擺放整齊，放置有序。
5、衛生保持經(jīng)�；�，每天-小掃，每周一大掃，每月大檢查。
6、下班前做好安全檢查。如：電器設備、煤氣有無(wú)問(wèn)題，關(guān)好門(mén)窗
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責3
1、貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。
2、負責組織圖紙會(huì )審，技術(shù)交底工作，應首先熟悉圖紙，負責與設計單位聯(lián)系。
3、負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。
4、深入現場(chǎng)，解決質(zhì)量和安全隱患，負責安全質(zhì)量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決。
5、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
6、參加建設單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調會(huì )，編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。
7、負責項目各階段的工程計價(jià)、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。
8、負責主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。
9、加強和各部門(mén)的'聯(lián)系，做好技術(shù)質(zhì)量的整理工作。
任職資格：
1、對現場(chǎng)的技術(shù)方案、圖紙熟悉；具有畫(huà)圖、審圖能力，水暖安裝專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、能結合現場(chǎng)的施工情況、處理應急事宜，有管理協(xié)調能力；
3、對待工作認真負責，服從管理，具有良好的溝通表達能力，良好的人際關(guān)系處理能力；
4、會(huì )CAD制圖軟件。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責4
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,50歲以下;
2、5年以上工作經(jīng)驗,能常駐新疆區域工作;
3、責任心強,具備較高的水利工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和豐富的現場(chǎng)經(jīng)驗,有較強的`管理能力,能編制各種技術(shù)方案,執水利工程高級工程師證,有水利水電專(zhuān)業(yè)建造師執業(yè)資格證者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責整個(gè)辦事處的技術(shù)管理和指導工作,貫徹執行國家頒布的施工驗收規范、質(zhì)量驗收標準,組織實(shí)施項目質(zhì)量管理制度;
2、組織編制項目施工組織設計、施工技術(shù)方案,負責授權范圍內各類(lèi)施工技術(shù)方案的審核與審批;
3、組織并會(huì )同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì )審工作,技術(shù)核定工作;
4、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案;
5、組織工程中間驗收,結構與竣工驗收及工程備案工作;
6、完成辦事處領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作等。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責5
（一）教授級高級工程師
1.認真鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)掌握國內外本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)現狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2.從事本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)及管理的研究，解決關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，積極撰寫(xiě)高水平論文、論著(zhù)；
3.研究制定工程項目規劃、勘測、設計、施工的重要技術(shù)原則和技術(shù)措施，審核設計、咨詢(xún)成果，實(shí)施全面質(zhì)量管理，負責技術(shù)總結和交流；
4.主持和指導工程項目設計、施工，負責實(shí)施重要技術(shù)原則和技術(shù)措施，負責實(shí)施設計、施工的全面質(zhì)量管理和后期服務(wù)；
5.積極主動(dòng)承接工程項目設計、施工和咨詢(xún)業(yè)務(wù)，積極參與組織力量完成承接的任務(wù)；
6.指導培養中初級工程技術(shù)人員的工作和學(xué)習，根據需要指導研究生；
7.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設和社會(huì )服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。
（二）高級工程師
1.認真鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)掌握國內外本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)現狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2.從事本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)及管理的研究，解決關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，積極撰寫(xiě)高水平論文、論著(zhù)；
3.積極協(xié)助研究制定工程項目規劃、勘測、設計、施工的重要技術(shù)原則和技術(shù)措施，審核設計、咨詢(xún)成果；
4.主持和指導工程項目設計、施工，負責實(shí)施重要技術(shù)原則和技術(shù)措施，負責實(shí)施設計、施工的.全面質(zhì)量管理和后期服務(wù)；
5.積極主動(dòng)承接工程項目設計、施工和咨詢(xún)業(yè)務(wù)，積極參與組織力量完成承接的任務(wù)；
6.指導培養中初級工程技術(shù)人員工作和學(xué)習；
7.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設和社會(huì )服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。
（三）工程師
1.認真鉆研業(yè)務(wù)，努力進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)及管理研究，努力解決關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，積極撰寫(xiě)論文、論著(zhù)；
2.積極完成工程項目設計、施工任務(wù)，積極完成工程項目的質(zhì)量管理和后期服務(wù)任務(wù)；
3.指導初級工程技術(shù)人員工作和學(xué)習；
4.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設和社會(huì )服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。
（四）助理工程師
1.認真鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)行參與的工程項目設計、施工工作總結，積極提高業(yè)務(wù)水平；
2.積極承擔工程項目的部分設計、施工和后期服務(wù)任務(wù)；
3.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設和社會(huì )服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責6
一、總工程師職責
1、負責梁場(chǎng)的技術(shù)和質(zhì)量工作，分管工程技術(shù)部、安全質(zhì)量部和試驗室。
2、組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行設計施工圖紙會(huì )審、編制工藝性文件，進(jìn)行技術(shù)交底等。
3、 組織開(kāi)展工序質(zhì)量檢查驗收、原材料檢查驗收等工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、 組織編制生產(chǎn)計劃，制定批準梁場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)文件和資料，確�，F場(chǎng)使用的技術(shù)資料統一、有效正確、完整。
5、 組織重要部位、特殊過(guò)程的驗收，對不合格或潛在不合格的部位，認真分析原因，及時(shí)采取糾正和預防措施，并落實(shí)。
6、定期召開(kāi)質(zhì)量管理分析會(huì )，檢查管理體系運行的適應性和有效性，及時(shí)研究和處理管理中的重大技術(shù)問(wèn)題。
7、 負責梁場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)、測量試驗、環(huán)保水保和生產(chǎn)安全的領(lǐng)導工作，并保障相關(guān)資源的提供。
8、 推廣應用“四新”成果，組織開(kāi)展QC小組活動(dòng)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
二、工程技術(shù)部部長(cháng)職責
1、主持梁場(chǎng)的技術(shù)工作，執行技術(shù)管理制度和質(zhì)量手冊有關(guān)質(zhì)量控制的具體措施。對梁場(chǎng)負技術(shù)質(zhì)量責任。
2、參加施工圖紙審查和現場(chǎng)核對。根據施工組織設計，主持編
制施工方案并組織實(shí)施。
3、參與編制產(chǎn)品內控標準，并負責組織落實(shí)。
4、負責對施工班組的技術(shù)交底，檢查指導技術(shù)交底實(shí)施情況。
5、組織編制關(guān)鍵工序施工作業(yè)指導書(shū)，編制技術(shù)措施并組織實(shí)施。
6、組織技術(shù)人員的技術(shù)學(xué)習、經(jīng)驗交流。落實(shí)培訓計劃，按要求組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和職工技能培訓。
7、組織做好測量及其復核工作。
8、督促檢查各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔，檢查現場(chǎng)質(zhì)量自檢情況，審查施工技術(shù)資料。
9、配合質(zhì)量部門(mén)對質(zhì)量管理中存在的質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量事故的初步調查、分析，及時(shí)組織有關(guān)人員從技術(shù)上分析查找原因，提出處理建議，落實(shí)糾正措施。
10、參加分項、分部工程質(zhì)量驗收，做好竣工質(zhì)量驗收準備。
11、對產(chǎn)品的技術(shù)方面的爭議，提出分析、處理意見(jiàn)。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、技術(shù)員職責
1、保證本崗位編制、保管的各種技術(shù)文件、資料的質(zhì)量，并對由技術(shù)指導差錯引起的質(zhì)量事故負責。
2、制定關(guān)鍵工序、重要特性及特種工藝的質(zhì)量控制程序，制定重要特性工序的質(zhì)量控制點(diǎn)，對關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)指導。
3、負責檢查工藝的執行情況。
4、協(xié)助領(lǐng)導搞好各種技術(shù)培訓工作。
5、對日常工作中的技術(shù)指導及檢查形成詳實(shí)記錄，并形成相關(guān)質(zhì)量保證資料。
6、按有關(guān)要求撰寫(xiě)施工日志。
7、對違反工藝操作的人員，有權勸阻或向領(lǐng)導提出處理意見(jiàn)。
四、安全質(zhì)量部部長(cháng)職責
1、負責安全生產(chǎn)管理工作，依照國家法律法規制定安全生產(chǎn)工作要求，組織安全檢查和考評，組織并建立突發(fā)事件預警機制和應急處理機制，負責組織安全事故，質(zhì)量事故的調查處理。
2、負責工程質(zhì)量管理、檢查、落實(shí)現場(chǎng)質(zhì)量、安全、文明施工的各項措施。
3、負責安全標準工地建設和安全、質(zhì)量培訓管理工作。
4、指導、監督、檢查各工班技術(shù)質(zhì)量管理人員的配置情況，確保能滿(mǎn)足施工現場(chǎng)的需要。
5、負責組織質(zhì)量自控體系的`編制和完善，并組織培訓和落實(shí)。
6、負責編制關(guān)鍵工序的質(zhì)量標準，明確關(guān)鍵工序的質(zhì)量控制要點(diǎn)及質(zhì)量保證措施，并組織實(shí)施。
7、組織實(shí)施創(chuàng )優(yōu)評比工作。
8、按時(shí)上報質(zhì)量報告或表格，及時(shí)下達質(zhì)量指令。
9、參與設備物資質(zhì)量管理和過(guò)程質(zhì)量監督檢查。
10、參與驗工計價(jià)工程質(zhì)量和過(guò)程質(zhì)量監督檢查。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
五、質(zhì)檢員職責
1、負責梁場(chǎng)工序控制、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，熟悉掌握橋梁生產(chǎn)的質(zhì)量、檢驗標準、工藝細則、工序控制要求及各種檢驗工具量器的正確使用，對檢驗的工序產(chǎn)品質(zhì)量負責，對工序交接、各種統計報表的質(zhì)量數據負責。
2、負責各工序交接檢查驗收并指導，如實(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)過(guò)程記錄，按要求傳遞每片箱梁，完工后原始資料收集填寫(xiě)清楚，簽字完整進(jìn)行歸檔管理。
3、在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴格執行“三檢制”（自檢、?互檢、專(zhuān)檢），監督工藝按工藝紀律、技術(shù)標準作業(yè)，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的做法，有權制止、處理、報告。
4、發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)分析原因，提出改進(jìn)措施意見(jiàn)，報告技術(shù)、質(zhì)檢負責人。
5、對影響橋梁生產(chǎn)的各種配件使用前認真檢查，對不合格品加以標識，不得使用，加強巡回檢查，對工序不合格，應指導監督糾正，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6、組織參加生產(chǎn)薄弱環(huán)節質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān)，做好技術(shù)標準、檢驗標準、工藝文件的宣傳指導實(shí)施。
六、試驗室主任職責
1、主持梁場(chǎng)試驗室的全面工作，對本項目試驗的技術(shù)、質(zhì)量、安全全面負責，組織完成施工所要求的各項試驗檢測工作，審核簽發(fā)本工區各級試驗站的各類(lèi)文件。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責7
1、系統地擔任一門(mén)以上課程的主講，指導實(shí)習、社會(huì )調查、畢業(yè)設計；
2、參與科研項目，任期內公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上；
3、參與教育教學(xué)改革、專(zhuān)業(yè)建設、課程建設或實(shí)驗室建設，參與教材及教學(xué)參考書(shū)編寫(xiě)；
4、擔任班導師（“雙肩挑”教師可不做此要求）；
5、完成學(xué)校規定的`教學(xué)和科研工作量；
6、完成學(xué)校規定的其他教學(xué)、科研、公益服務(wù)工作。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責8
職責描述:
(1)貫徹執行國家法律、法規和規范、標準,執行公司各項管理制度,履行施工項目承包合同和項目管理目標責任書(shū);
(2)做好前期策劃,確保項目目標實(shí)現;
(3)建立項目綜合管理體系,制定項目經(jīng)理管理制度并組織實(shí)施;
(4)負責與項目相關(guān)方的協(xié)調溝通,處理好各種關(guān)系;
(5)對項目生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;
(6)控制成本,做好分析和核算;
(7)做好內部考核及分配;
(8)負責工程款的回收和支付;
(9)做好工程交(竣)工驗收、結算、保修等善后工作;
(10)組織完成項目總結。
任職要求:
(1)愛(ài)崗敬業(yè),對企業(yè)忠誠,具有良好的'職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
(2)善于組織協(xié)調與溝通,具備相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟和法律知識;
(3)本科及以上學(xué)歷,房建、水利、公路相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng);
(4)45周歲以下,心理素質(zhì)良好,身體健康;
(5)具有5年以上工作經(jīng)驗,在房建、水利、公路等施工領(lǐng)域擔任過(guò)項目經(jīng)理或擔任過(guò)大型項目負責人優(yōu)先;
(6)持有水安安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)和水利專(zhuān)業(yè)一級建造師證書(shū)者優(yōu)先;
(7)承擔的工程或個(gè)人獲得國家或者省部級獎項的優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責9
1、外出進(jìn)修必須以醫院技術(shù)建設的需要和實(shí)際情況為原則，擇優(yōu)選送。
2、外出進(jìn)修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準，并簽定《進(jìn)修責任協(xié)議書(shū)》后實(shí)施。當年未實(shí)施者，第二年需重新上報。
3、進(jìn)修單位原則上由科教科統一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專(zhuān)業(yè)特色的單位。
4、外出進(jìn)修人員必須身體健康，政治表現好，醫德醫風(fēng)好，團結協(xié)作好，工作積極，學(xué)習努力，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較扎實(shí)的理論基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語(yǔ)水平。
5、再次外出進(jìn)修人員必須具有主治醫師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的`主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
6、學(xué)科帶頭人培養對象外出進(jìn)修按有關(guān)規定執行。
7、進(jìn)修期間應嚴格遵守接收單位的各項規章制度，認真履行崗位職責。
8、進(jìn)修期間每季度應向科教科書(shū)面匯報學(xué)習情況。
9、進(jìn)修期滿(mǎn)回院后，必須于2周內將所學(xué)的有關(guān)內容在科內作介紹或在院內作學(xué)術(shù)報告，并向科教科提交書(shū)面匯報材料。
10、進(jìn)修回院1—2年內應積極開(kāi)展1—2項新項目；每年度由科教科對其專(zhuān)業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責10
崗位職責:
1、負責對碳纖維、樹(shù)脂、預浸料、石墨烯等原材料改性方向,化學(xué)方向有深入研究
2、熟知原材料的入廠(chǎng)復驗及中間體,復合材料制品的通用化學(xué)測試標準
3、能夠提出化學(xué)實(shí)驗室的`儀器設備要求需求
4、確定配方并持續優(yōu)化/改良,滿(mǎn)足市場(chǎng)/客戶(hù)需求;
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷,精細化工/高分子材料或有機化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有復合材料行業(yè)原材料復驗經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有三年以上改性工程塑料及精細化工研發(fā)工作經(jīng)驗,掌握國際相關(guān)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)信息,熟悉國內相關(guān)行業(yè)政策,能獨立從事新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研究及專(zhuān)利申辦;
3、有特種材料pes、peek、lcp高溫材料、碳纖維復合材料、耐磨自潤滑特種材料的研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、在碳纖維、石墨烯、pps、pbt等復合工程塑料結合人工智能、無(wú)人機等高智能產(chǎn)品的材料使用某一項有突出的研發(fā)經(jīng)驗及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗;
5、良好的溝通能力,熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責11
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責：
�。�1）有較強的團隊意識、責任意識和大局意識。
�。�2）服從學(xué)校工作安排，主動(dòng)承擔教育教學(xué)任務(wù)。
�。�3）積極參與教研教改，撰寫(xiě)、發(fā)表論文。
�。�4）指導培養新教師，或接受“傳幫帶”。
�。�5）加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)踐技能水平。
�。�6）參加各級各類(lèi)技能比賽，或指導學(xué)生參賽。
�。�7）主動(dòng)承擔第二課堂、興趣小組任務(wù)。
�。�8）主動(dòng)關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生。
�。�9）主動(dòng)思考，提高課堂效率。
�。�10）服從班主任工作安排。
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件，按照國家和省、市現行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)規定執行。受聘教師五、六、八、九、十一級崗位的人員應具有相應學(xué)歷，同時(shí)必須具備高中或中職教師資格證。
一、中小學(xué)、幼兒園專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級設置
1．按照現行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)管理制度，中學(xué)教師崗位共劃分為9個(gè)等級。其中副高級崗位分為3個(gè)等級，分別對應事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級的五級、六級、七級；中級崗位分3個(gè)等級，分別對應事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級的八級、九級、十級；初級崗位分3個(gè)等級，分別對應事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級的十一級、十二級、十三級，其中十三級是員級崗位。其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列按國家有關(guān)規定執行。
2．義務(wù)教育學(xué)校小學(xué)教師崗位原則上按7個(gè)等級劃分。其中副高級崗位共1個(gè)等級：即小學(xué)特高級教師崗位，對應事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級的七級；中級崗位即小學(xué)高級教師職務(wù)分為3個(gè)等級，分別對應事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級的八級、九級、十級；初級崗位分三個(gè)等級：小學(xué)一級教師職務(wù)對應事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級的十一級、十二級；小學(xué)二級、三級教師職務(wù)對應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級的十三級（員級）。
3．幼兒園教師崗位等級劃分，參照普通小學(xué)崗位等級設置的規定執行。
二、中小學(xué)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級直接聘入條件
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受聘中學(xué)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，具備下列條件之一的，可直接聘入五級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：
1、國家有突出貢獻的中青年專(zhuān)家；
2、享受?chē)鴦?wù)院或省政府特殊津貼人員；
3、“百千萬(wàn)人才工程”國家級或省級人選；
4、省特級教師；
5、全國模范教師、全國教育系統先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國中小學(xué)優(yōu)秀班主任、全國中小學(xué)優(yōu)秀德育課教師、全國中小學(xué)德育先進(jìn)工作者、全國教育系統巾幗建功標兵、全國師德標兵、全國勞動(dòng)模范、全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者；
6、城區中學(xué)教師在七級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上任職12年及以上，或農村中學(xué)教師在七級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上任職10年及以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定知名度。
�。ǘ┝墠徫恢苯悠溉霔l件
受聘中學(xué)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，具備下列條件之一的，可直接聘入六級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位:
1、省模范教師、省優(yōu)秀中小學(xué)校長(cháng)、省優(yōu)秀教育工作者、省優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀班主任、省中小學(xué)德育工作先進(jìn)個(gè)人、省師德標兵、省教育系統巾幗建功標兵、省勞動(dòng)模范、省“五一”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、省級學(xué)科帶頭人；
2、城區中學(xué)教師在七級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上任職9年及以上，或農村中學(xué)教師在七級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上任職8年及以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定知名度。
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1、受聘中學(xué)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)而未聘入五、六級崗位人員，直接聘入專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級崗位。
2、受聘小學(xué)特高級職務(wù)人員直接聘入專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級崗位。
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受聘中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，具備下列條件之一的，可直接聘入八級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：
1、國家有突出貢獻的中青年專(zhuān)家；
2、享受?chē)鴦?wù)院或省政府特殊津貼人員；
3、“百千萬(wàn)人才工程”國家級或省級人選；
4、省特級教師；
5、全國模范教師、全國教育系統先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國中小學(xué)優(yōu)秀班主任、全國中小學(xué)優(yōu)秀德育課教師、全國中小學(xué)德育先進(jìn)工作者、全國教育系統巾幗建功標兵、全國師德標兵、全國勞動(dòng)模范、全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者；
6、省模范教師、省優(yōu)秀中小學(xué)校長(cháng)、省優(yōu)秀教育工作者、省優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀班主任、省中小學(xué)德育工作先進(jìn)個(gè)人、省師德標兵、省教育系統巾幗建功標兵、省勞動(dòng)模范、省“五一”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、省級學(xué)科帶頭人；
7、中學(xué)教師在十級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上任職12年及以上，或小學(xué)教師在十級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上任職14年及以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定知名度。
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1、中學(xué)一級教師在十級崗位上，農村的任職8年及以上、城區的'任職9年及以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定知名度，可直接聘入九級
崗位；
2、小學(xué)高級教師在十級崗位上，農村的任職9年及以上、城區的任職10年及以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定知名度，可直接聘入九級崗位。
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受聘中級職務(wù)而未聘入八、九級崗位人員直接聘入專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級崗位。
六、中小學(xué)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競聘臺階年限
1、城區中學(xué)教師競聘五級崗位應在六級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職4年及以上，或在七級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職7年及以上。
2、農村中學(xué)教師競聘五級崗位應在六級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職4年及以上，或在七級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職7年及以上。
3、城區中學(xué)教師競聘六級崗位應在七級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職4年及以上。
4、農村中學(xué)教師競聘六級崗位應在七級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職4年及以上。
5、競聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級崗位按現行國家和省規定的中學(xué)高級職務(wù)任職資格條件執行。
6、中學(xué)教師競聘八級崗位，城區的應在九級崗位任職5年及以上、農村的任職4年及以上，或在十級崗位城區的任職7年及以上、農村的任職6年及以上；
7、小學(xué)教師競聘八級崗位，城區的應在九級崗位任職5年及以上、農村的任職5年及以上，或在十級崗位城區的任職9年及以上、農村的任職8年及以上；
8、中學(xué)教師競聘九級崗位，城區教師應在十級崗位任職5年及以上，農村教師應在十級崗位任職4年及以上；
9、小學(xué)教師競聘九級崗位，城區教師應在十級崗位任職6年及以上、農村教師任職5年及以上；
10、競聘十級崗位，按現行國家和省規定的中級職務(wù)任職資格條件執行。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責12
一、認真履行任課教師崗位職責。
二、學(xué)習語(yǔ)文新《課標》，能正確把握新《課標》規定的小學(xué)階段語(yǔ)文教學(xué)目標和學(xué)年度教學(xué)目標。以新《課標》教材為依據，結合學(xué)校班級實(shí)際，認真制訂好語(yǔ)文學(xué)期教學(xué)計劃。注意德智滲透，目標明確，內容具體，切實(shí)可行。
三、正確把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住課文特點(diǎn)制訂出課時(shí)教學(xué)目標，根據目標設計具體的訓練內容和訓練方法，并分課時(shí)制訂教案，教案要完整、規范。
四、以教學(xué)目標為導向，圍繞目標展開(kāi)教學(xué)。加強科研，努力改進(jìn)教法，面向全體，加強雙基，培養能力，發(fā)展智力，培養良好的學(xué)習習慣，提高課堂教學(xué)效率，提高優(yōu)秀率和合格率。
五、按學(xué)期教學(xué)要求，制訂好作文教學(xué)計劃。每學(xué)期大作文應完成教材編排的'篇數，并安排適量的小作文（包括小練筆）。大作文應有總批眉批，加強面批，及時(shí)進(jìn)行講評。
六、加強課外閱讀及指導，努力向各級各類(lèi)報刊推薦學(xué)生作品，積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。
七、積極參加上級、學(xué)校組織的語(yǔ)文學(xué)科教師、學(xué)生的競賽活動(dòng)。
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