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行為面試題筆記1
請描述一個(gè)你曾經(jīng)成功說(shuō)服別人接受你對事情看法的例子。
請描述一個(gè)你曾經(jīng)抵抗住很強壓力的情況。
請告訴我一個(gè)你依靠自己的良好判斷能力和邏輯來(lái)解決問(wèn)題的例子。
請給我一個(gè)你曾經(jīng)給自己定了一個(gè)目標并達成的例子。
請告訴我你曾經(jīng)是如何通過(guò)使用你的表達能力來(lái)影響別人的。
對于你曾對遇到一個(gè)你并不贊同的政策,你是如何執行的?
請告訴我你曾經(jīng)你如何是超越自己的工作范圍來(lái)完成一件任務(wù)的。
你曾經(jīng)手上有很多事情需要處理,并被要求把你的任務(wù)的優(yōu)先級排序,你是如何處理的
你曾經(jīng)是如何在一瞬間下一個(gè)決定的?
請告訴我你最近一年以來(lái)你所做到最困難道決定。
告訴我一個(gè)你曾經(jīng)努力去完成但是還是失敗了的例子。
請描述一個(gè)能顯示出你的積極性和領(lǐng)導力的例子。
告訴我一個(gè)你最近碰到的一個(gè)很麻煩的客戶(hù)或者同事,你是如何處理的。
你曾經(jīng)是如何激勵別人的。
請說(shuō)明一個(gè)你曾經(jīng)很有效完成的任務(wù)。
你曾經(jīng)是如何通過(guò)實(shí)際調查來(lái)解決一個(gè)問(wèn)題的。
告訴我一個(gè)你曾經(jīng)是如何錯過(guò)一個(gè)顯而易見(jiàn)到解決方案的例子。
你曾經(jīng)是如何發(fā)現一個(gè)潛在問(wèn)題并準備一個(gè)預防措施的。
請用一個(gè)具體的經(jīng)歷,談?wù)勀阕鳛轭I(lǐng)導者如何激勵團隊員工。
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