HR面試技巧

HR面試技巧大全

一、面談提問(wèn)技巧

1.提問(wèn)的方式

(1)終止式

只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解這個(gè)職位?”、“你是不是喜歡做×××(某個(gè)職位)?”。這種問(wèn)話(huà)方式明快簡(jiǎn)潔，但是少用為妙，因為這樣的提問(wèn)方式?jīng)]有鼓勵應聘者開(kāi)口說(shuō)話(huà)。

(2)開(kāi)放式

開(kāi)放式提問(wèn)迫使應聘者非回答不可，“你對OJT(on the job training=工作場(chǎng)所教育)有什么看法?”、“你對目前的市場(chǎng)形勢看法如何?”。

開(kāi)放式提問(wèn)是最正確、應用最多的問(wèn)話(huà)方式。

(3)引導式

問(wèn)話(huà)的目的在于引導應聘者回答你所希望的答案。如“你對目前的市場(chǎng)形勢看法如何?……不是很好吧?”

這種問(wèn)法一般來(lái)說(shuō)最好避免，除非你心中有數。

(4)假想式

采用“什么是hr面試09-25

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