關(guān)于保險演講稿合集五篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在當下社會(huì )，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編整理的保險演講稿5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保險演講稿 篇1
每一天晨會(huì )控制在30分鐘以?xún)�，公司全員參與，包括后勤和老總。晨會(huì )流程，每一天有值日主任，負責檢查公司各崗位的衛生和同事的衣著(zhù)打扮是否得體，不合格按照公司的標準處罰，在我們公司叫”成長(cháng)贊助”，流程背誦企業(yè)的價(jià)值準則，唱歌和跳舞，還有故事分享，鼓勵同事表達自我》。
工具/原料:(是當日值日主任)確定音樂(lè )準備狀況，確保樂(lè )曲、設備準確無(wú)誤
步驟/方法:
一、敬業(yè)時(shí)光
各位優(yōu)秀的主管，各位精英伙伴!大家早上好!壽險營(yíng)銷(xiāo)，不一樣于其他行業(yè)，它不但要有勤奮的特質(zhì)，更需要有良好的自律性，這是作為一名合格營(yíng)銷(xiāo)員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵，與伙伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險營(yíng)銷(xiāo)的輝煌之夢(mèng)。下方讓我們用熱烈的'掌聲歡迎X經(jīng)理為我們做這天的敬業(yè)時(shí)光!
二、晨操
三、喜訊報道
俗話(huà)說(shuō)，有志者事竟成，付出就有收獲!下方讓我們共同關(guān)注昨日有哪些伙伴收獲了豐碩的果實(shí)!掌聲有請X伙伴帶領(lǐng)我們進(jìn)入這天的喜訊報道!
四、業(yè)務(wù)推動(dòng)
增員靠風(fēng)氣;環(huán)境靠人氣;業(yè)績(jì)靠士氣;成功靠志氣!下方就讓我們用收展部特有的方式歡迎X老師為我們做這天的業(yè)務(wù)推動(dòng)!龍的呼喚!
讓我們用瘋狂的掌聲感謝X老師!壽險業(yè)呼喚英雄，英雄必將從我們中崛起，完美的事業(yè)，廣闊的前景，它會(huì )成就一個(gè)又一個(gè)英雄，只要用心、專(zhuān)業(yè)、執著(zhù)，我們將成為明天中國人壽華彩四溢的太陽(yáng)。期望在座的每位伙伴都能氣貫長(cháng)虹，一飛沖天，!
五、政令宣達
在春風(fēng)拂面的四月，分秒必爭的四月，我們的方向在哪里，我們的動(dòng)力在哪里?接下來(lái)，有請我們的領(lǐng)航人XX作政令宣達，掌聲有請!
伙伴們，箭在弦上不得不發(fā)!讓我們共同努力共同奮斗!最后共同見(jiàn)證勝利時(shí)刻的到來(lái)!
六、結束
這天的一次晨會(huì )到此結束，請各組召開(kāi)二次晨會(huì )!
保險演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，我親愛(ài)的伙伴們：
大家上午好！
很高興和大家相聚在這里。首先讓我們感謝公司給予我們這個(gè)展示自我的機會(huì )，讓我們把最熱烈的掌聲送給太平洋！我是尹艷飛，來(lái)自區拓藍海部，作為一名太保人我感到無(wú)比的驕傲和自豪！
風(fēng)風(fēng)雨雨二十年，太平洋從一個(gè)潔如嬰兒的新生者成長(cháng)為今天整個(gè)中國保險行業(yè)的三大巨頭之一！走過(guò)了無(wú)數個(gè)輝煌的歷程，我們的太平洋之所以有如此大的變化，就是因為有無(wú)數前輩們前赴后繼把自己辛勤的汗水都奉獻給了太平洋！他們心中有一個(gè)共同的信念：太平洋的輝煌——我的責任！
我很榮幸能選擇這個(gè)行業(yè)，選擇走進(jìn)太平洋，但是惋惜的是這個(gè)選擇遲到了七年，因為在我剛剛畢業(yè)走出校門(mén)的時(shí)候太平洋就是我的選擇，但是因為家人和朋友的反對，我與太平洋擦肩而過(guò)了，站在這里也有很多感慨，我們很多人總是常常被別人的意見(jiàn)所影響，親人的意見(jiàn)，朋友的意見(jiàn)，甚至是陌生人的意見(jiàn)問(wèn)題是，你究竟是要過(guò)誰(shuí)的.一生？人的一生不是父母一生的續集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇。只有我們自己才能對自己的一生負責，別人無(wú)法也負不起這個(gè)責任。所以我一直有個(gè)夢(mèng)想，我想穿越回到20xx年，但是現在人類(lèi)的四維空間理論還沒(méi)有成熟，這個(gè)夢(mèng)想暫還實(shí)現不了。
走進(jìn)太平洋之后，通過(guò)對保險及太平洋更深一步的了解，讓我深深的體會(huì )到，太平洋就是值得我用一生為之奮斗的地方，為了自我價(jià)值的實(shí)現，為了區拓的騰飛，為了太平洋的再次輝煌，我會(huì )無(wú)怨無(wú)悔地付出我的所有。
聚沙成塔，匯集我們每個(gè)人的成功，就會(huì )帶來(lái)太平洋又一次輝煌。
正所謂今日之責任不在于他人而全在于我，全在于我們每一位太保精英！
讓我們給自己一個(gè)掌聲，因為我們都將是擎起太平洋無(wú)限輝煌基石。
而今，區拓做為保險行業(yè)一個(gè)高速發(fā)展的契機，我們能否抓住機會(huì )，為太平洋的下一個(gè)輝煌，奉獻出我們自己的力量呢？我想大家都會(huì )有這樣的認同感和責任感，那么我們就需要樹(shù)立一個(gè)堅定的信念：那就是區拓的騰飛、太平洋的輝煌——我的責任。
我們會(huì )為了這個(gè)信念不斷前進(jìn)，克服種種險阻，最后在太平洋的豐碑上刻下我們的名字。
但是這個(gè)過(guò)程會(huì )是艱難的，因為我們會(huì )遇到一生中最大的敵人，那就是我們自己，是我們自己的一種惰性的習慣，而我們是可以選擇克服這種習慣的，舉個(gè)例子：
我們每天的早會(huì )上，都會(huì )有很多精彩的內容，肯定會(huì )有某一句話(huà)，某一種感情，某一個(gè)片段會(huì )讓你的心靈有所觸動(dòng)，讓你小小地感動(dòng)了一下，可是我們大多數人可能很快就會(huì )忘記了這種感覺(jué)，其實(shí)我們還可以選擇把這種觸動(dòng)，這種感動(dòng)，變成一種蝴蝶效應，無(wú)限的放大，讓它成為一種充足的，持續的，用來(lái)支撐你工作、生活的動(dòng)力源，這樣來(lái)克服你的惰性。讓勤奮代替惰性變成一種習慣。
我們每個(gè)人都有一個(gè)屬于自己的生命曲線(xiàn)，這個(gè)曲線(xiàn)我認為應該像績(jì)優(yōu)股的K線(xiàn)一樣，應該是曲折向上的，雖然有波折，偶爾會(huì )遇到低谷，但大的趨勢總歸是曲折向上的，而不是象脈沖波一樣，給自己規定了上限和下限，你只是在保險銷(xiāo)售這個(gè)區間里循環(huán)往復，每每的回到起點(diǎn)，同樣的，每一條河流也都有自己不同的生命曲線(xiàn)，但是呢每一條河流都有著(zhù)自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海，我們的生活有的時(shí)候會(huì )像泥沙，你可能慢慢的就會(huì )像泥沙一樣沉淀下去了，一旦你沉淀下去了也許你不用再為了前進(jìn)而努力了，但是呢你卻永遠見(jiàn)不到陽(yáng)光了，所以我想我們都應該，有水的精神，像水一樣不斷的積累自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發(fā)現時(shí)機不到的時(shí)候，你可以把自己的厚度積累起來(lái)，當有一天時(shí)機來(lái)的時(shí)候你就能夠打破層層辟壘，奔騰入海成就自己的生命。
而現在我們的機會(huì )來(lái)了！區拓好比一只航行在太平洋大海上的海船，而我們就是組成這艘船體的一個(gè)螺絲，一塊木板，，一艘船在要踏浪于海上，必須有一個(gè)耐的住風(fēng)浪的船體，這就是需要我們每個(gè)區拓人手拉手緊緊的團聚在一起，讓區拓這艘大船更堅固，無(wú)論多大的風(fēng)浪，它始終都會(huì )乘風(fēng)破浪，揚帆遠航。
保險演講稿 篇3
各位朋友，大家好!
我是大潤保險經(jīng)紀公司的講師。
今天我把公司的“基本法”來(lái)給大家解說(shuō)。
大潤保險經(jīng)紀公司的“基本法”是在國務(wù)院“二十三”文件精神指導下的創(chuàng )新模式，已經(jīng)過(guò)保監會(huì )有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的審閱并同意。
大潤保險經(jīng)紀公司的“基本法”是：采取了軍隊晉級的先進(jìn)模式“三·三”上晉制，能夠形成上下互動(dòng)、互幫互助、共同前進(jìn)的整體;充分體現了大家的'協(xié)作精神。系統后續勁強，能夠使大潤事業(yè)穩固長(cháng)久。
“基本法”一共為七章，分為三十條;第一章是制訂的原則，第二章是業(yè)務(wù)人員入司錄用的基本標準和程序，第五章是福利待遇，第六章是違規懲罰，第七章是附則;第三、四章才是本法的核心部分，現在我就核心部分向各位做一個(gè)詳細的說(shuō)明。
第三章是業(yè)務(wù)人員的考核晉升，業(yè)務(wù)人員共有七個(gè)職級，分為：試用期業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級經(jīng)理、業(yè)務(wù)督導、高級督導。
1、試用期業(yè)務(wù)員的資格：按照試用期入司標準、條件、完成錄用流程手續,簽定《保險經(jīng)紀人合同書(shū)》，繳納網(wǎng)站維護費200元(網(wǎng)站維護費是一次交付、終身使用的。公司為業(yè)務(wù)人員提供個(gè)人網(wǎng)上辦公室系統)后參加保險經(jīng)紀人資格考證的業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)考核合格，為試用期業(yè)務(wù)員。
試用期業(yè)務(wù)員可以從事保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)活動(dòng)，能自己買(mǎi)保險做業(yè)務(wù)和增員了，但是不享受增員獎金，只享受經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)首期、續期100%的傭金。
大潤業(yè)務(wù)人員不但可以銷(xiāo)售多家保險公司產(chǎn)品和在全國范圍內展業(yè)，還可以在全國范圍內異地增員。
2、業(yè)務(wù)員資格：試用期業(yè)務(wù)員參加業(yè)務(wù)培訓后經(jīng)考核合格、您自己選擇以下兩種情況之一，(一經(jīng)選擇不得改變)達標就可晉升為業(yè)務(wù)員。
(1)您本人銷(xiāo)售傭金累積達到FYC 6000元(您享受6000元的傭金)。
(2)您本人銷(xiāo)售傭金累積達到FYC 1000元(您享受1000元傭金外的100%， 1000傭金元是公司以后為您發(fā)放“增員獎”、 “育成主任獎”用的，是“取之于民、用之于民”)。
(“FYC” 是英文字母的縮寫(xiě);指業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售人身險保險產(chǎn)品或從事人身險保險經(jīng)經(jīng)業(yè)務(wù)而得到的第一年度的傭金提成)。
只有成為業(yè)務(wù)員，你才可以享受增員獎里的各項獎金。
3、晉升業(yè)務(wù)主任資格：首先本人為業(yè)務(wù)員;然后直接或間接絕對平衡增員3個(gè)業(yè)務(wù)員，構成了3個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的基本框架結構，就晉升為業(yè)務(wù)主任;晉升為業(yè)務(wù)主任后，你就可以享受團隊業(yè)績(jì)傭金的管理獎了。
4、晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理資格：在您三個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)內，不同層級地培育出來(lái)1個(gè)業(yè)務(wù)主任，您就晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理;業(yè)務(wù)經(jīng)理就可以享受育成獎了。
5、晉升高級經(jīng)理資格：在您三個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)內，不同層級地培育出來(lái)1個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理，并且您所轄團隊業(yè)績(jì)無(wú)限累積達標FYC 8000元(要求在增員的同時(shí)必須有團隊展業(yè)新增保費;在不受時(shí)間限制的情況下，成為業(yè)務(wù)員后的團隊新增加的業(yè)績(jì)累積達標數)，您就可以晉升為高級經(jīng)理。
6、晉升業(yè)務(wù)督導資格：在您三個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)內，不同層級地培育出來(lái)1個(gè)高級經(jīng)理，并且所轄團隊業(yè)績(jì)無(wú)限累積達標FYC 26000元(是成為業(yè)務(wù)員后的團隊新增加的業(yè)績(jì)累積達標數)，您就可以晉升為業(yè)務(wù)督導;成為業(yè)務(wù)督導，你就可以享受大潤總公司獎勵給您的1部?jì)r(jià)值1500元的手機了。
7、晉升高級督導資格：在您三個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)內，不同層級地培育出來(lái)1個(gè)業(yè)務(wù)督導，并且所轄團隊業(yè)績(jì)無(wú)限累積達標FYC 80000元(還是成為業(yè)務(wù)員后的團隊新增加的業(yè)績(jì)累積達標數)，您就可以晉升為高級督導;成為高級督導，你就可以享受大潤總公司獎勵給您的1臺價(jià)值6000元的筆記本電腦和允許再以您本人身份申請一個(gè)業(yè)務(wù)工號了。
保險演講稿 篇4
各位領(lǐng)導，各位同仁，大家好！
我叫×××，來(lái)自中國人壽保險股份有限公司××分公司。
今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”。
中國人壽保險股份有限公司是擁有50多年發(fā)展歷史的專(zhuān)業(yè)化商業(yè)壽險公司。在20xx年公司的保費收入高達1287。19億元。占中國壽險市場(chǎng)份額的56。59%。同年成為中國內地唯一一家進(jìn)入全球500強的保險企業(yè)。20xx年12月，中國人壽股份有限公司成為國內首家在香港、紐約同時(shí)上市的金融企業(yè)。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。
我在今年5月初加入公司中介業(yè)務(wù)部，雖然參加工作時(shí)間較短，但是經(jīng)過(guò)省公司的一系列培訓與學(xué)習，對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人，成人達已”的核心理念，以及“誠信為本，穩健經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)的宗旨，有了深刻的理解，同時(shí)也加深了我對銀行保險業(yè)務(wù)的了解。所謂的銀保業(yè)務(wù)就是：銀行與保險公司之間開(kāi)展的一系列業(yè)務(wù)交叉和合作�？蛻�(hù)進(jìn)入銀行就可通過(guò)銀保業(yè)務(wù)獲得家庭的綜合理財建議，辦理保單遷移等手續。這樣客戶(hù)可以享受到各種優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
保險公司則可以擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售，同時(shí)減低經(jīng)營(yíng)成本；
而銀行則提高了客戶(hù)忠誠度，增加了利潤來(lái)源。這就是所說(shuō)的“三贏(yíng)”，也是銀行保險產(chǎn)生的最主要原因。
我經(jīng)營(yíng)的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)是××縣農行城關(guān)分理處，該分理處位于城關(guān)鎮解放街十字路口，位與商業(yè)區與居民區之間，東鄰縣委大院，北靠商業(yè)步行街，地理位置較好。該網(wǎng)點(diǎn)設有6個(gè)儲蓄窗口，共有員工21名，年青人占大部分，思維方式靈活，接受新鮮事物較快。
由于去年××農行城關(guān)分理處與保險公司有過(guò)銀保業(yè)務(wù)，有較好的合作基礎，那么如何充分發(fā)揮它已有的優(yōu)勢，將國壽的產(chǎn)品很快的推銷(xiāo)出去，創(chuàng )造一流的銀行保險業(yè)績(jì)，打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)呢？在工作實(shí)踐中，我深深認識到做好以下二個(gè)方面工作至關(guān)重要：
1、建立雙向服務(wù)理念。
雖然銀行已經(jīng)與保險公司合作多年，但是一些客觀(guān)方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業(yè)務(wù)所能產(chǎn)生的預期效應仍缺乏足夠的認識，對保險代理業(yè)務(wù)的積極性不高，造成了雙方業(yè)務(wù)融洽度不高，相互促動(dòng)性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認為：“保險公司求銀行賣(mài)保險”。為此我采取各種不同的方式與銀行員工進(jìn)行溝通，比如：打電話(huà)聊聊天、出來(lái)喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等，以此加深了解，建立信任，讓銀行員工充分認識到自身在代理業(yè)務(wù)過(guò)程中的地位和作用，使銀行員工明白銀行保險業(yè)務(wù)不僅是銀行中間業(yè)務(wù)收入的一個(gè)來(lái)源，而且也是銀行業(yè)務(wù)的一個(gè)重要組成部分，更是現代銀行多樣化經(jīng)營(yíng)的必由之路，關(guān)系到每一個(gè)員工的切實(shí)利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業(yè)務(wù)，支持銀行保險工作，從而與銀行員工建立牢固的雙向服務(wù)理念。
2、提高自身素質(zhì)。
保險公司的銀行客戶(hù)經(jīng)理是保險公司聯(lián)系銀行和客戶(hù)的紐帶，他（她）不僅僅只局限于對銀行網(wǎng)點(diǎn)資源開(kāi)拓，同時(shí)還肩負著(zhù)網(wǎng)點(diǎn)的維護與專(zhuān)業(yè)指導，其素質(zhì)高低至關(guān)重要。為此我不斷加強理論學(xué)習，了解各種不同的產(chǎn)品品質(zhì)，熟練掌握各種產(chǎn)品的`術(shù)語(yǔ)，遇到不懂的問(wèn)題，虛心向公司中介部的其他客戶(hù)經(jīng)理請教，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)打下堅實(shí)的基礎。
面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業(yè)績(jì)；
面對公司強有力的領(lǐng)導集體；
面對朝氣蓬勃，望我工作的全體同仁；
作為一名銀行客戶(hù)經(jīng)理的新手，我沒(méi)有理由不去熱愛(ài)我們的公司，我只有敬業(yè)愛(ài)崗，埋頭苦干，奮力拼搏，努力去創(chuàng )造一流的銀行保險業(yè)績(jì)，打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為中國人壽銀行保險業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻一份微薄之力！
謝謝大家！
保險演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，評委，同仁們：
我是來(lái)自浙江組的xxx！今天非常榮幸能站在這個(gè)舞臺上，是領(lǐng)導給了我這次機會(huì )，我的同事們給了我莫大的鼓舞。感謝你們所有人！
我是一個(gè)來(lái)自農村的孩子，從小我的父親就對我說(shuō)：“家里沒(méi)有條件給你創(chuàng )造好的機會(huì )，如果有好機會(huì )你一定要抓牢�！备F人的孩子早當家，從小我就養成了勤勞好學(xué)，積極向上的好品質(zhì)和決不放棄的精神。
今天我本著(zhù)鍛煉自己，為公司服務(wù)的宗旨站到這里，競聘廈門(mén)組組長(cháng)一職。從現在任職的組長(cháng)應當具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求來(lái)看，就知道這是一項很艱巨的`任務(wù)。
第一是要有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自從在中國保險大學(xué)畢業(yè)后到參加工作以來(lái)，我始終不忘學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷地豐富自己、提高自己。雖然不敢說(shuō)自己的專(zhuān)業(yè)知識是最豐富的，但確實(shí)是非常扎實(shí)的。
二是要有較為豐富的工作經(jīng)驗。我是去年的9月10號進(jìn)入公司的，我深深的記得這個(gè)日子，因為我很榮幸的是第一批進(jìn)入電銷(xiāo)中心的，當時(shí)北京總公司的張處長(cháng)對我說(shuō)過(guò)：“現在的你們就好像新中國成立時(shí)站在天安門(mén)上對下面人民招手的人�！敝钡浆F在我已經(jīng)有一年2個(gè)月零21天的工作經(jīng)驗。使我熟練掌握了系統、話(huà)術(shù)的操作和流程，掌握營(yíng)銷(xiāo)手法等基本理論知識。深知公司“成己為人，成人達己”的核心理念和“穩健經(jīng)營(yíng)，用心服務(wù)”的企業(yè)宗旨。
雖然擔任組長(cháng)的經(jīng)驗是零，但是我還年輕，這就是我的資本，別人能做到的我相信我也一定能做到。而且我們浙江組組長(cháng)就坐在我的旁邊，正所為耳濡目染，組長(cháng)的一些基本工作在我平時(shí)的觀(guān)看和旁聽(tīng)下，也掌握了�？梢哉f(shuō)是天時(shí)，地利，人和。
三是要有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。在保險大學(xué)讀書(shū)時(shí)期，擔任過(guò)班長(cháng)和寢室長(cháng)，而且還得到了優(yōu)秀寢室長(cháng)的光榮稱(chēng)號。經(jīng)過(guò)在學(xué)校的鍛煉和公司的磨練下，自己的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力都有了很大提高。
廈門(mén)組即將開(kāi)通，會(huì )有什么問(wèn)題和困難我們不得而知，但是沒(méi)關(guān)系有問(wèn)題我們會(huì )解決，有困難我們能克服，只有在不斷的解決問(wèn)題和克服困難中我們才能變得更強大、更一流、更頂級。
假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個(gè)方面做好廈門(mén)組組長(cháng)一職：
首先要強化組員系統操作，話(huà)術(shù)熟練程度，專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)意識。
第二，組員們的心得分享至關(guān)重要，可以在下班后，利用十分鐘時(shí)間把當天有出單組員的錄音選出一通與大家分享，學(xué)習別人的出單經(jīng)驗，解決當天所遇到的問(wèn)題。
第三，選出幾名比較優(yōu)秀的組員教會(huì )他們做批單，退保，加車(chē)，撤單等工作程序，可以加快工作效率，做好大家的后勤保障工作，實(shí)現不拖不等。
第四，結合工作勤于思考，根據領(lǐng)導提供的信息，做出相應的工作部署；
從組員的角度出發(fā)，思考組員目前有哪些實(shí)際困難，如何去幫助解決；做好“上行下達，下情上達”的重要環(huán)節。對上級交代的任務(wù)，對其它部門(mén)的具體要求，能辦的一定馬上辦；對于反應的問(wèn)題信息要及時(shí)上報。
第五，多和分支機構聯(lián)系，以求及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，爭取工作主動(dòng)。據我所了解，目前福建的保險市場(chǎng)被人保搞的有點(diǎn)亂，所以我們一定要充分的利用我們的品牌優(yōu)勢去吸引客戶(hù)。中國人壽財險廈門(mén)分公司于20xx.06.17正式向客戶(hù)發(fā)放道路救援服務(wù)卡，為客戶(hù)在全國范圍內提供緊急拖車(chē)、現場(chǎng)修理、派送燃料、電瓶搭電、更換輪胎等免費緊急救援服務(wù)。
第六，做好協(xié)調工作，調節好組員之間的關(guān)系，使其和諧順暢。
最后我想說(shuō)一句，桃花塘水深千尺，不及電銷(xiāo)送我情！盼望著(zhù)能給公司奉獻更多的力量。我始終相信心有多寬，夢(mèng)想就有多遠！
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