面試，走進(jìn)別人的世界

面試，走進(jìn)別人的世界

我懷著(zhù)一顆崇拜的心，跟隨領(lǐng)導進(jìn)行人事工作，最先接觸的就是招聘。

最喜歡的是面試，可以聽(tīng)到一個(gè)一個(gè)不一樣的故事，在可以隨意控制面試節奏時(shí)，通過(guò)短短的幾十分鐘，聽(tīng)應聘者講他們一路走來(lái)的故事，有夢(mèng)想，有規劃，有性格。根據崗位的情況和應聘者情況的結合，做到人崗匹配。這也是面試最根本的地方，對人的把握，對崗位的了解。

面試時(shí)我們需要關(guān)注些什么？面試時(shí)說(shuō)的內容和不說(shuō)的內容同樣需要關(guān)注，甚至非語(yǔ)言的肢體語(yǔ)言，表情更能告訴我們，這是一個(gè)什么樣的人，他說(shuō)的是真是假？有沒(méi)有夸大？他的過(guò)去，他的家庭成長(cháng)情況，他的教育，他的工作經(jīng)歷，無(wú)一不在提示著(zhù)，接下來(lái)他會(huì )有怎樣的表現。從過(guò)去看到現在，從現在推斷未來(lái)。

每一次面試都會(huì )提醒我們自己，怎樣提高自己才能更好的相人？專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養，心理學(xué)知識的積淀，社會(huì )經(jīng)驗的累積，多種資源糅合在一起，淬煉著(zhù)我們的“火眼金睛”

而每一次成功的面試，都是基于雙方雙贏(yíng)的考慮，了解到我們需要知道的，合適的告訴應聘者他們想知道的。面試，有時(shí)候更是一個(gè)藝術(shù)活而不是技術(shù)活，對公司的烘托，對崗位神圣感的營(yíng)造，對應聘者的成長(cháng)思考，這些都需要我們有一顆愛(ài)心，過(guò)于技術(shù)顯得沒(méi)有人情味很假，只有真情實(shí)感才能更好地傳遞給應聘者，這樣才更可能長(cháng)久。

【面試，走進(jìn)別人的世界】相關(guān)文章：

走進(jìn)音樂(lè )世界03-23

走進(jìn)音樂(lè )世界教案08-04

走進(jìn)音樂(lè )世界作文04-12

走進(jìn)書(shū)香的世界作文06-05

走進(jìn)動(dòng)物世界作文02-12

如何面試別人的方法02-10

走進(jìn)音樂(lè )世界15篇03-23

走進(jìn)音樂(lè )世界(15篇)03-23

教育隨筆：走進(jìn)童心世界08-04

走進(jìn)信息世界教學(xué)設計05-31