教你輕松面試的技巧

教你輕松面試的技巧

對于即將大學(xué)畢業(yè)的孩子們，找工作是邁入社會(huì )的第一步，要找到一個(gè)好工作，給公司留下自己的美好印象，那么面試時(shí)候就是最好的機會(huì )，在面試中我們都會(huì )遇到一些看似簡(jiǎn)單卻又不知該怎樣完美作答的問(wèn)題，本文為大家對這類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行了整理，希望對大家有所幫助哦！

方法/步驟

1

首先我們用三個(gè)步驟來(lái)提示一下你面試前的準備以及避免犯錯誤的方面：

第一步，記住討人喜歡比資格條件和工作文章更重要

第二步，當你確實(shí)有弱點(diǎn)時(shí)，不要直到面試快結束時(shí)才告知對方，相反，在面試一開(kāi)始的時(shí)候就開(kāi)誠布公地告訴他們。

第三步，如果你犯了錯誤，不要反應過(guò)度。實(shí)際上，你所犯的錯誤遠沒(méi)有你所想象的那樣引人注意，過(guò)度的反應或者道歉反而會(huì )引起更多的注意。因此，適度地承認你犯的錯誤，然后就當什么也沒(méi)發(fā)生過(guò)一樣繼續進(jìn)行面試。

2

請介紹一下自己：

思路：

1、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。

、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

3、條理要清晰，層次要分明。

4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。

5、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

談?wù)勀愕募彝ィ?/strong>

思路：

1、 況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

3、 宜強調溫馨和睦的`家庭氛圍。

4、 宜強調父母對自己教育的重視。

5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7、 宜強調自己對家庭的責任感。

談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)：

思路：

1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。

2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。

3、 不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。

4、 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、 可以說(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

談?wù)勀愕囊淮问�敗�?jīng)歷：

思路：

1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。

2、 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。

3、 不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷。

4、 所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。

5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。

7、 失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。

你有什么業(yè)余愛(ài)好：

思路：

1、 業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。

3、 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。

4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、 最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

你為什么選擇我們公司：

思路：

1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。

3、 參考答案“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好�！�

4、也要對該行業(yè)有個(gè)簡(jiǎn)單的橫向分析。

我們?yōu)槭裁匆�錄用你�?/strong>

思路：

1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。

2、 招聘單位一般會(huì )錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。

3、 如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學(xué)習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機會(huì )，我一定能成為貴公司的棟梁!”

你能為我們做什么：

思路：

1、 基本原則上“投其所好”。

2、 回答這個(gè)問(wèn)題前應聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

3、 應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。

怎樣開(kāi)展工作：

思路：

1、 如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法。

2、 可以嘗試采用迂回戰術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據計劃開(kāi)展工作�！�