廣東自主招生面試技巧

2013年廣東自主招生面試技巧

2013年廣東自主招生(普高類(lèi))面試技巧，未經(jīng)允許請勿復制!

工具/原料

本文章分幾個(gè)類(lèi)點(diǎn)概括

方法/步驟

1

一、面試技巧剖析

怎么讓考官重視你

每一對考官與學(xué)生的“過(guò)招”時(shí)刻很短，怎么在短時(shí)刻內包管判別精確?考官們說(shuō)會(huì )盡能夠地從各個(gè)方面發(fā)掘這個(gè)學(xué)生的潛力�！澳軌蜻@些時(shí)刻里只問(wèn)一題，也能夠有十幾題，總歸會(huì )依據考生的答復，進(jìn)行進(jìn)一步的打聽(tīng)，考生若是答不上一個(gè)問(wèn)題，我會(huì )換幾個(gè)視點(diǎn)持續問(wèn)，一向判別他真的不曉得，才改問(wèn)其他問(wèn)題”。

此外，每個(gè)考生都要顛末每位考官的調查，結尾將我們定見(jiàn)歸納在一起，有過(guò)幾年面試閱歷的一位考官表明，大都考生結尾的評估一致性都非常高。

嚴重的面試中怎么減壓

面試前考官們在言談、表情等方面都獨特做了“排練”，甚至在說(shuō)話(huà)的口氣上，城市有意的進(jìn)行調整。

“口氣盡能夠地溫文”，一位教授舉例說(shuō)，一些學(xué)生在問(wèn)題答復不上來(lái)時(shí)，會(huì )獨特嚴重，“我會(huì )通知他們：‘沒(méi)關(guān)系，慢慢來(lái)，你方才答復的現已很不錯了，你試著(zhù)從別的的視點(diǎn)再想想看’，通常這個(gè)時(shí)分，學(xué)生心境都能很快地平靜下來(lái)”。

考官偏心怎樣的考生

考官都表明，關(guān)于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng )造潛質(zhì)，以及將來(lái)能夠成為首領(lǐng)人才的學(xué)生，都獨特喜愛(ài)�！斑@種考生往往邏輯獨特清晰，思維也很有創(chuàng )造力，溝通時(shí)也非常有自傲�！币黄�，性情積極向上，賦有社會(huì )職責感的學(xué)生，也深為考官所喜愛(ài)。

一位來(lái)自理科范疇的考官表明本人獨特喜愛(ài)才智寬廣的孩子，“這樣的孩子有讓人意想不到的才干、思維和閱歷，能讓人眼前一亮，可是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。

重視時(shí)勢熱門(mén)

評述社會(huì )現象和時(shí)勢熱門(mén)的標題在面試中占有必定的比重。從實(shí)際情況看，大大都高三學(xué)生平常重視這方面的內容并不多，因而考前必定要補強短板。

首先是最根底的“曉得”，要知道曩昔一年發(fā)生過(guò)哪些大事，社會(huì )上有過(guò)哪些爭辯和風(fēng)潮;其次，要對熱門(mén)問(wèn)題略有本人的考慮和總結：本年的問(wèn)題和上一年的哪些問(wèn)題可以彼此對照?它們能否可以歸入一些“母題”，比方“訴求與回答”、“變革與利益”、“標準與管理”、“商場(chǎng)與品德”、“言語(yǔ)與職責”、“權力與信賴(lài)”等。別的，關(guān)于一些爭議性論題，需注意：你的觀(guān)念是什么?為什么會(huì )有這樣的爭辯?爭辯的焦點(diǎn)是什么?

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二、面試中怎么奇妙答復問(wèn)題

2.1

偷換概念

當年，我面試春運列車(chē)乘務(wù)員的時(shí)分，其間一位面試官看到我這樣就很置疑的問(wèn)我：“你可以干重活嗎?有時(shí)在列車(chē)上要幫顧客提行李，上百斤重的�！眴鑶鑶�，面試官在嚇唬我啊，我當然不認為本人能提得了那么重的東西，我就說(shuō)：“我幫顧客一同提行李，兩個(gè)人仍是抬得動(dòng)的，更何況顧客還不必定情愿或許定心讓我提呢?就算提不動(dòng)，也還可以找他人幫助�！�

2.2

避實(shí)就虛

答復上訴那個(gè)問(wèn)題后，那位面試官顯著(zhù)不滿(mǎn)意我的答案，緊接著(zhù)問(wèn)：“你干過(guò)重活嗎?列車(chē)的作業(yè)很苦的，你受得了嗎?”盡管很不滿(mǎn)面試官對我的才能的質(zhì)疑，可是我就當他關(guān)懷我好了。所以，我很真誠地看著(zhù)他，說(shuō)：“我在課室辦理這邊當學(xué)生助理的時(shí)分，咱們這些助理常常也要抬抬桌椅之類(lèi)的，在家里也干家務(wù)的，我信任我可以的�！边�好，這樣的舉例讓面試官們接受了。盡管只要我曉得，我曾經(jīng)搬得的椅子不算太重，當然我不會(huì )詳細通知面試官說(shuō)：“我搬了一張小椅子由于男生去搬桌子了�！边@就是我所謂的避實(shí)就虛，抽象的答復說(shuō)咱們而不是說(shuō)我。

2.3

閃爍其詞

當面試進(jìn)入白熱化的期間時(shí)，面試官緊接著(zhù)問(wèn)了我一個(gè)令我驚悚的問(wèn)題。面試官說(shuō)：“你家人曉得你要參與這個(gè)自愿活動(dòng)嗎?撐持你春節不回家去做乘務(wù)員?”為什么令我驚悚呢?由于關(guān)于沒(méi)有斷定下來(lái)的面試成果，我是不會(huì )先奉告爸爸媽媽這件事的，我一般只奉告他們成果，而他們也常常撐持我的決議。所以，在面試前，我并未把這件事奉告爸爸媽媽?zhuān)�談何同不同意，支不撐持啊。為了面試順暢�?jīng)過(guò)，我只好撒了一個(gè)好心的謊話(huà)，說(shuō)：“我爸爸媽媽一貫撐持我的決議，他們并不會(huì )對立有這個(gè)時(shí)機訓練，他們也期望我早如踏入社會(huì )，鍛煉本人�！�

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三、面試中，自我介紹幾個(gè)要素

在面試時(shí)，咱們常常會(huì )被需求自我分析，所謂自我分析，就是把自已分析給出他人，以使他人知道自已，所以適可而止的自我分析，可以大大進(jìn)步面試的好感。

1.知道自我分析的分類(lèi)

自我分析依據分析人的不一樣，可以分為自動(dòng)型自我分析和被迫型自我分析兩種類(lèi)型。

(1)在社交活動(dòng)中，在欲結識某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下，即可本人充任本人的分析人，將本人分析給對方。這種自我分析叫做自動(dòng)型的自我分析。

(2)面試自我分析，將本人的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我分析。這種自我分析則叫做被迫型的自我分析。

2.面試自我分析的內容，包羅本人名字、供職的單位及部分、背負的職務(wù)或從事的具體作業(yè)等三項，又名作業(yè)式

自我分析三要素

自我分析內容的三要素，一般缺一不行。

①名字。應當一口報出，不行有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。

②單位。單位及部分，如能夠最棒悉數報出，具體作業(yè)部分有時(shí)可以暫不報出。

③職務(wù)。背負的職務(wù)或從事的具體作業(yè)，有職務(wù)最棒報出職務(wù)，職務(wù)較低或許無(wú)職務(wù)，則可報出目前所從事的具體作業(yè)。

舉個(gè)比如，可以說(shuō)：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部司理�！�

面試自我分析應大體包羅本人的名字、作業(yè)、原籍、學(xué)歷、愛(ài)好以及與往來(lái)目標的某些熟人的聯(lián)系等。如：“我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�

3.把握面試自我分析的尺度想要自我分析適可而止、不失尺度，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：

(1)操控時(shí)刻

①進(jìn)行自我分析一定要力求簡(jiǎn)練，盡能夠地節省時(shí)刻。一般以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最棒不要善于1分鐘。為了進(jìn)步功率，在作自我分析的一起，可利用手刺、分析信、簡(jiǎn)歷等材料加以輔佐。

②自我分析應在恰當的時(shí)刻進(jìn)行。進(jìn)行自我分析，最棒挑選在對方有愛(ài)好、有閑暇、心境好、攪擾少、有需求之時(shí)。若是對方愛(ài)好不高、作業(yè)很忙、攪擾較大、心境欠好、沒(méi)有需求、歇息用餐或正忙于其他外交之時(shí)，則不太合適進(jìn)行自我分析，

(2)考究情緒

①情緒要堅持天然、友善、親熱、和順，全體上講究雍容大方，喜形于色。

②充滿(mǎn)信心和勇氣。忌諱自暴自棄、心胸怯藐。要勇于正視對方的雙眼，顯得胸中有數，鎮定自若。

③口氣天然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。僵硬冷酷的口氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或許含糊不清的語(yǔ)音，城市嚴重影響自我分析者的形象。

(3)尋求實(shí)在。進(jìn)行自我分析時(shí)所表述的各項內容，一定要腳踏實(shí)地，實(shí)在可信。過(guò)火謙善，一味降低本人去巴結他人，或許大吹大擂，言過(guò)其實(shí)，都是不足取的。

總的說(shuō)來(lái)，面試自我分析十分重要，杰出的表達，不只可以展示本人，并且可以大大進(jìn)步用人單位的好感。

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四、案例分析(重中之重)

分析2012年深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院普高自主招生面試

一、電子類(lèi)、機械設計與制造類(lèi)、圖文傳播類(lèi)、汽車(chē)交通類(lèi)、旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生面試須知

1.電子類(lèi)、機械設計與制造類(lèi)、圖文傳播類(lèi)、汽車(chē)交通類(lèi)、旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生根據所報考的專(zhuān)業(yè)類(lèi)分組分別進(jìn)行面試。

2.考試分兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行，上午9：00～12：30和下午13：30～17：30。參加考試的考生必須分別在8：30和13：00前，憑準考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，考生不得攜帶任何通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)。

3.考生不得攜帶任何紙、計算器、錄音筆等進(jìn)入考場(chǎng)，考場(chǎng)備有所需用品�？忌�不得將考題、草稿紙等帶出考場(chǎng)。

4.學(xué)生按隨機抽取的順序號單獨進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試�？忌�每人面試時(shí)間約為6分鐘。

5.面試由三部分組成。

第一部分為主題陳述(主題內容現場(chǎng)抽取，每人限時(shí)1分鐘);

第二部分為個(gè)人綜合素質(zhì)展示(每人限時(shí)3分鐘)，考生先在備考室里隨機抽取一道考題，有10分鐘左右的單獨準備時(shí)間;

第三部分為現場(chǎng)回答專(zhuān)家提問(wèn)(每人限時(shí)2分鐘)，考生回答面試專(zhuān)家現場(chǎng)所提問(wèn)題。

6.面試滿(mǎn)分為100分，主要考察考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維及臨場(chǎng)應變能力。面試不合格者不予錄取。

7.每個(gè)面試組由7位面試專(zhuān)家組成。每位專(zhuān)家分別打分，計分時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均值作為該考生的面試得分。

二、工業(yè)設計、珠寶首飾工藝及鑒定、影視動(dòng)畫(huà)類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生面試須知

所有獲得工業(yè)設計、珠寶首飾工藝及鑒定、影視動(dòng)畫(huà)類(lèi)專(zhuān)業(yè)面試資格的考生均須參加速寫(xiě)和命題創(chuàng )作兩項考試。

(一)速寫(xiě)考試

1.考試內容：速寫(xiě)

2.考生須知：

①素描紙(由考場(chǎng)提供);

②鉛筆、炭筆、木炭條、炭棒均可(考生自帶);

③畫(huà)板(由考場(chǎng)提供);

④試卷完成后不允許在畫(huà)面上噴灑任何固定液體。

3.考試時(shí)間：2012年5月12日上午9：009：45

(二)命題創(chuàng )作考試

1.考試內容：命題創(chuàng )作

2.考生須知：

①水粉紙(由考場(chǎng)提供);

②水粉或水彩顏料均可(考生自帶);

③畫(huà)板(由考場(chǎng)提供);

④試卷完成后不允許在畫(huà)面上噴灑任何固定液體。

3.考試時(shí)間：2012年5月12日上午 10：0012：00

三、旅游管理(體育特長(cháng))考生面試須知

1.旅游管理(體育特長(cháng))考生根據所報考項目分組分別進(jìn)行面試。

2.面試時(shí)間為2012年5月12日上午9：00～12：30。參加考試的考生必須在8：30前，憑準考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，考生不得攜帶任何通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)。

3.考生根據所報考的項目，自行準備好面試所需的運動(dòng)服裝和運動(dòng)鞋等。

4.面試滿(mǎn)分為100分，主要考察考生的運動(dòng)成績(jì)和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)未達85分者不予錄取。

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