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百應招聘網(wǎng)HR送給求職者的面試建議
今天百應招聘網(wǎng)的HR小王給大家分享一下她作為HR送給求職者的面試建議:
方法/步驟
1接電話(huà)面試通知時(shí)給HR留下好印象。接到面試通知電話(huà)時(shí),即便你身處在一個(gè)比較復雜的環(huán)境下,聽(tīng)不清楚對方的話(huà)語(yǔ),也應該向面試方說(shuō)明一下,稍后找個(gè)安靜的地方回撥電話(huà)。在電話(huà)中實(shí)現以給HR留下好的感覺(jué)你這個(gè)人態(tài)度很好并誠懇。
2面試時(shí),請針對你的應聘職位進(jìn)行著(zhù)裝。最好打電話(huà)詢(xún)問(wèn)HR,在面試著(zhù)裝方面有什么要求,這樣就不怕自己的著(zhù)裝讓HR不喜了。有些老板甚至不喜歡男生頭發(fā)有點(diǎn)長(cháng),認為這樣顯得不精神。
3不要忽悠面試官,不知道的問(wèn)題坦誠些,企業(yè)要的并不是什么都會(huì )的人。有些求職者在面試時(shí)明顯地“忽悠”面試官,說(shuō)自己什么都好,其實(shí)這樣做并不聰明。經(jīng)歷豐富的HR閱人無(wú)數,是會(huì )擠出你話(huà)里的水分的,最好不要冒這個(gè)險。
4要有時(shí)間觀(guān)念。面試提前515分鐘到即可,不可太早,遲到是絕大部分HR不認同且不喜歡的。當然如果有意外,如路上出了交通事故,那么你最好在面試開(kāi)始前給HR打個(gè)電話(huà),大多HR都是會(huì )接受的。
5忌諱說(shuō):“給我一個(gè)學(xué)習的機會(huì )�！薄肮静皇谴壬茩C構”,企業(yè)招人是付出了很大成本的,你告訴公司你是來(lái)學(xué)習的,哪個(gè)老板有這么好,出錢(qián)給你來(lái)學(xué)習? 所以,你可以說(shuō)“我的學(xué)習能力很強”,但絕對不能說(shuō)“我是來(lái)學(xué)習的”。
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