營(yíng)銷(xiāo)總監崗位的職責
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責 職務(wù)描述 職務(wù)名稱(chēng):營(yíng)銷(xiāo)總監 直接上級:總經(jīng)理 直接下級:銷(xiāo)售部經(jīng)理,市場(chǎng)部經(jīng)理,公關(guān)部經(jīng)理本職工作:負責公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作 工作責任
一、業(yè)務(wù)職責
1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略.根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施.
2.負責重大公關(guān),促銷(xiāo)活動(dòng)的總體,現場(chǎng)指揮.
3.定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,目標,計劃,業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃.
4.根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準后執行.
5.負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂.
6.主持制訂,修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度,經(jīng)批準后施行.
7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施.
1參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整;
2.主持制訂公司營(yíng)銷(xiāo)管理 營(yíng)銷(xiāo)管理工作的有關(guān)的銷(xiāo)售政策 銷(xiāo)售政策,規章制度制度,實(shí)施細則和工作程序,經(jīng) 營(yíng)銷(xiāo)管理 銷(xiāo)售政策 制度 批準后組織實(shí)施;
3.每月向總經(jīng)理報送營(yíng)銷(xiāo)預算及其執行情況分析,報送銷(xiāo)售成本分析報告;
4.組織建立健全營(yíng)銷(xiāo)組織,建立并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ) 網(wǎng)絡(luò ),鞏固開(kāi)拓目標市場(chǎng) 網(wǎng)絡(luò )
5.掌握重點(diǎn)大戶(hù)的銷(xiāo)售情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;
6.根據市場(chǎng)需求狀況報批新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案;
7.負責組織資材部,財務(wù)部進(jìn)行合同 合同評審工作,并依據合同評審結論對顧客進(jìn)行反饋; 合同
8.負責組織對客戶(hù)提出的報價(jià)要求進(jìn)行分析,調查 調查和評審及確定報價(jià)與報價(jià)報批工作; 調查
9.制訂營(yíng)銷(xiāo)系統年度,季度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執行;
10.經(jīng)常開(kāi)展對用戶(hù),市場(chǎng),競爭對手的調查研究,針對市場(chǎng)和競爭對手的動(dòng)向制定應對措施,鞏固和完善原有市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),提高品牌形象;
11.與公司內部相關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)銷(xiāo)調研等協(xié)調工作.
12.主持和知道進(jìn)行訂貨,發(fā)貨,收款,退貨,對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè);
13.及時(shí),準確傳達上級指示;
14.定期主持營(yíng)銷(xiāo)系統例會(huì ),并參加公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面的會(huì )議及總經(jīng)理辦公會(huì );
15.審閱營(yíng)銷(xiāo)系統及與其相關(guān)的文件,在權限范圍內簽發(fā)文件;
16.指導 指導,監督,檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和相關(guān)數據; 指導
17.及時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)系統的真實(shí)情況及有關(guān)數據;
19.在必要的情況下所屬下級授權; 20.受理直接下級上報的合理化建議,按照規定程序處理;
21.及時(shí)對所屬下級工作中的爭議 爭議作出裁決; 爭議
22.填寫(xiě)直接下級的過(guò)失單和獎勵單;
23.在權限范圍內審批直接下級的過(guò)失單和獎勵單;
24.培養和發(fā)現人才 根據工作需要按照程序申請招聘 人才, 招聘和調配直接下級, 負責直接下級崗 人才 招聘 崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命;
25.根據工作需要進(jìn)行總體指揮和現場(chǎng)指揮;
26.關(guān)心所屬下級的思想,工作和生活情況.
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