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職場(chǎng)新人需要抓住四個(gè)機會(huì )
職場(chǎng)新人進(jìn)入一個(gè)公司，新任命一個(gè)職位，要快速地適應、找準自己的位置，同時(shí)，需要牢牢抓住這四個(gè)機會(huì )。
1.要給你做事的機會(huì )
一個(gè)企業(yè)最重要的是要給你做事的機會(huì )。很多同學(xué)在大學(xué)實(shí)習期間去了一些公司上班，或者在畢業(yè)的時(shí)候進(jìn)入了某些企業(yè)，但企業(yè)沒(méi)有給予一個(gè)明確的目標，每天除了上網(wǎng)、聊天、看新聞之外，就無(wú)所事事。這樣的企業(yè)，大學(xué)生要敬而遠之。哪怕企業(yè)的外表再華麗，宣傳做得再好，一個(gè)企業(yè)如果連做事的機會(huì )都沒(méi)有給予，大學(xué)生又談何成長(cháng)呢？
2.要給你犯錯的機會(huì )
沒(méi)有錯誤的過(guò)去，就沒(méi)有成功的現在，人不可能永遠在錯誤中成長(cháng)和前進(jìn)，只能范了錯誤后汲取教訓，重新來(lái)過(guò)，利用更好的處事方法完成更多是事情。如果一個(gè)企業(yè)，都不允許員工犯錯，只要一錯，就不分青紅皂白的罵過(guò)來(lái)，而且有些錯誤，明明不是你的原因，也要你去承擔。一次兩次還好，如果經(jīng)常是這樣的，遇到這樣的企業(yè)，還是另謀出路吧。
3.要給你晉升的機會(huì )
當企業(yè)給你了做事和犯錯的機會(huì )之后，你也要加倍珍惜，隨著(zhù)你能力的增加，這個(gè)時(shí)候，你就可以適當的要求企業(yè)給予你更大的發(fā)展空間。如果你沒(méi)有做到如何控制犯錯的概率和學(xué)會(huì )如何更好的把事情做好，那么晉升離你還是非常遙遠的。
4.要給你賺錢(qián)的機會(huì )
對于初入職場(chǎng)的大學(xué)生而言，金錢(qián)一定是擺在最后的。很多大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后，最容易犯的錯誤就是把金錢(qián)擺在了第一位，而失去了很多晉升和發(fā)展的機會(huì )。所以，要學(xué)會(huì )正能量思考問(wèn)題，當你有了做事的機會(huì )，你就得到更多的鍛煉；得到了更多的鍛煉，你犯錯的機會(huì )也會(huì )越多，但獲得改錯的機會(huì )也越多，經(jīng)驗就越來(lái)越豐富；隨著(zhù)你工作經(jīng)驗的豐富，你獲得晉升的空間就變得大起來(lái)；隨著(zhù)你晉升，你的收入也會(huì )水漲船高。
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