汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-08-04 16:21:31 愛(ài)車(chē) 我要投稿

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(通用20篇)

  在學(xué)習、工作、生活中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編收集整理的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(通用20篇)

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理工作崗位職責

  1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡(luò )。

  2.負責日/月/年銷(xiāo)售庫存狀況的統計、匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷(xiāo)售人員。

  3.銷(xiāo)售部門(mén)內各種資料歸檔整理工作,監督前臺各項客戶(hù)信息統計的準確性。

  4.負責文件的收發(fā)、傳遞、存檔,并按規定的流程進(jìn)行傳遞和審閱。

  5.負責部門(mén)內辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

  6.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好內外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

  7.協(xié)助部門(mén)內新進(jìn)人員的輔導性工作能力。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理工作崗位職責

  1、負責銷(xiāo)售過(guò)程的全面管理,完成總經(jīng)理下達的銷(xiāo)售指標。

  2、與廣州本田授權銷(xiāo)售服務(wù)中心各職能部門(mén)協(xié)調和溝通。

  3、執行廣州本田的運作標準。

  4、建立、培養和維護一支以客戶(hù)為中心的銷(xiāo)售隊伍。

  5、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷(xiāo)策劃及信息反饋。

  6、負責銷(xiāo)售人員的培訓和考核。

  7、處理客戶(hù)投訴并及時(shí)將質(zhì)量問(wèn)題反饋給廣州本田。

  8、當車(chē)輛出現重大問(wèn)題,進(jìn)行協(xié)調和處理。

  9、協(xié)調銷(xiāo)售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

  10、負責客戶(hù)管理。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理工作崗位職責

  1、尋找潛在顧客及顧客拜訪(fǎng)。

  2、接待展廳內顧客、并進(jìn)行車(chē)輛介紹或與顧客試車(chē)。

  3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

  4、注意禮儀、禮節,隨時(shí)關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀(guān)的工作環(huán)境。

  5、負責展廳內展車(chē)的`布置,要求展車(chē):整潔、無(wú)手印、粘貼好標志牌。

  6、負責精品柜的整潔擺放,價(jià)目表清晰,品種分類(lèi)擺放。

  7、負責跟蹤上牌情況,盡快收齊車(chē)款,及時(shí)將車(chē)輛交給客戶(hù)。

  8、負責與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿(mǎn)意度。

  9、負責交車(chē)時(shí)向客戶(hù)解釋保修情況及注意事項。

  10、負責辦理收車(chē)及新車(chē)檢驗、加油、清潔和擺放車(chē)輛。

  11、填寫(xiě)銷(xiāo)售員負責的各種報表。

  12、熟悉廣本系列車(chē)型(參數、性能特點(diǎn))。

  13、市場(chǎng)信息的反饋、收集和總結,了解市場(chǎng)及競爭對手的情況。

  14、完成上級領(lǐng)導布置的工作。

  15、引導新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2

  1、負責整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);

  2、負責整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;

  3、負責開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項銷(xiāo)售指標;

  4、負責挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售;

  5、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

  1、汽車(chē)新產(chǎn)品上市(要求對新產(chǎn)品定位人員培訓上市計劃)

  2、主持銷(xiāo)售部工作的全面開(kāi)展與管理工作;

  3、負責對銷(xiāo)售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓;

  4、部門(mén)制度及工作標準的`制定和完善;

  5、負責市場(chǎng)信息的收集、整理和分析,評估預測市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷(xiāo)售計劃和策略;

  6、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  7、負責部門(mén)員工的招聘面試、管理、監督和考核;

  8、每月制定銷(xiāo)售分析報告;

  9、對銷(xiāo)售部的進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理;

  10、負責處理客戶(hù)抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

  11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執行,保證各項工作順力無(wú)誤展開(kāi);

  12、完成職能部門(mén)及上級領(lǐng)導安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù);

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4

  1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;

  2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  3、負責年度銷(xiāo)售的'預測,目標的制定及分解;

  4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

  6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5

  1、部門(mén)費用審核、監控。

  2、本部門(mén)員工定崗定編及工作職責的確定。

  3、本部門(mén)員工績(jì)效考評方案的草擬及最終考核。

  4、領(lǐng)導開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。

  5、領(lǐng)導開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。

  銷(xiāo)售市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售策略制定。

  1、掌握當地的`汽車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),合理制定、完善、調整銷(xiāo)售策略。

  2、制定公司的銷(xiāo)售計劃,完成公司銷(xiāo)售目標。

  3、分析車(chē)輛銷(xiāo)售數據并向上級提交分析報告。

  4、資金、庫存情況監控。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6

  1、根據公司總體規劃,制定公司銷(xiāo)售戰略,制定年度/月度銷(xiāo)售目標,與相關(guān)部門(mén)制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標完成;

  2、與客戶(hù)關(guān)系管理部共同制定銷(xiāo)售滿(mǎn)意度年度目標,負責銷(xiāo)售滿(mǎn)意度工作推進(jìn)、改善和目標達成,維護品牌形象、提升銷(xiāo)售滿(mǎn)意度;

  3、負責展廳銷(xiāo)售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的`制度、流程的制定和開(kāi)展;

  4、負責銷(xiāo)售訂單、車(chē)輛交接、資金、車(chē)輛保管等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)各項環(huán)節的管理監控,并推進(jìn)改善;

  5、按照銷(xiāo)售流程、促銷(xiāo)政策等開(kāi)展銷(xiāo)售工作,與市場(chǎng)部共同制定銷(xiāo)售策略。

  6、收集行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷(xiāo)商本身進(jìn)、銷(xiāo)、存等信息進(jìn)行分析。

  7、具備營(yíng)銷(xiāo)管理能力、溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶(hù)投訴處理能力、團隊激勵能力。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7

  1、根據公司下達的銷(xiāo)售目標制定相應的工作計劃、并組織實(shí)施、監督完成。

  2、負責研讀并領(lǐng)會(huì )廠(chǎng)家下發(fā)的'商務(wù)政策,并對廠(chǎng)家要求的各項工作負責組織監督實(shí)施完成。

  3、負責監管和主管培訓副經(jīng)理,落實(shí)并對副經(jīng)理進(jìn)行監督考核。

  4、負責對銷(xiāo)售及市場(chǎng)信息的整理和分析。

  5、負責對市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預測,掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況。

  6、負責對銷(xiāo)售部所有車(chē)輛定價(jià)、訂車(chē)并審核訂單。

  7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8

  1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷(xiāo)售戰略/計劃,部門(mén)工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預算等;

  2.協(xié)調公司內部相關(guān)資源,全力配合銷(xiāo)售任務(wù)和滿(mǎn)意度目標達成,提升銷(xiāo)售成交量和銷(xiāo)售利潤;

  3.根據集團預算,制定有約束力的展廳銷(xiāo)售計劃、IDCC銷(xiāo)售計劃、二手車(chē)置換計劃及培訓計劃,并監督各項計劃的執行過(guò)程;

  4.在總經(jīng)理授權下,負責對本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退;

  5.負責本部門(mén)的績(jì)效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導;

  6.促使客戶(hù)關(guān)系系統在部門(mén)內部得到充分利用,確?蛻(hù)滿(mǎn)意度的提高;

  7.定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計劃,尋求新機會(huì ),培訓具有現代銷(xiāo)售意識的.銷(xiāo)售隊伍,樹(shù)立“團隊”精神;

  8.完成上級交代的其他工作。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9

  1、整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案,為客戶(hù)提供進(jìn)行長(cháng)期、熱情的專(zhuān)業(yè)客戶(hù)關(guān)懷;

  2、挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售,努力達成個(gè)人目標進(jìn)而實(shí)現經(jīng)銷(xiāo)商整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  3、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10

  1、在汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶(hù)需求完成方案的設計和開(kāi)發(fā)。

  2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績(jì)效管理等方面四種以上專(zhuān)長(cháng)贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)并提交計劃書(shū)。

  3、利用掌握的咨詢(xún)項目的.流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶(hù)獨立完成階段性任務(wù)。

  4、可以獨立完成現場(chǎng)輔導工作并提交有價(jià)值的報告。

  5、主動(dòng)和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實(shí)施。

  6、主動(dòng)對項目新成員進(jìn)行TTT,并保證項目實(shí)施的質(zhì)量。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11

  1、根據銷(xiāo)售店年度/月份銷(xiāo)售目標,擬定并實(shí)施銷(xiāo)售及庫存計劃。

  2、保有客戶(hù)的維護及潛在客戶(hù)管理,提高成交率。

  3、基于銷(xiāo)售計劃,結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷(xiāo)售策略。

  4、協(xié)調相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷(xiāo)售目標。

  5、負責銷(xiāo)售流程標準執行,指導銷(xiāo)售顧問(wèn)正確的.開(kāi)展業(yè)務(wù)

  6、嚴格執行廣汽豐田的商務(wù)政策、流程,與廣汽豐田銷(xiāo)售部保持融洽、順暢的溝通。

  7、牽頭拓展與維護同機構客戶(hù)、政府客戶(hù)等重大客戶(hù)的關(guān)系,并指導相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作。

  8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。

  9、團隊建設和人員培養。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12

  1.根據公司年度整體目標分解月度目標,制定銷(xiāo)售計劃,完成公司經(jīng)營(yíng)目標;

  2.充分把握市場(chǎng)現狀,制定科學(xué)有效的市場(chǎng)分析體系,確定產(chǎn)品銷(xiāo)售模式及銷(xiāo)售政策;

  3.組織落實(shí)所轄專(zhuān)營(yíng)店營(yíng)銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)計劃、培訓計劃及各類(lèi)研討會(huì );

  4.落實(shí)部門(mén)架構、人員調整設置,制定部門(mén)內部各項KPI指標,完善部門(mén)內員工的培訓工作;

  5.負責市場(chǎng)策劃、客服、銷(xiāo)售管理工作的跟進(jìn)考核;

  6.本部門(mén)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的外部協(xié)調及部門(mén)的`內部協(xié)調及重大投訴。

  7.完成上級領(lǐng)導下達的其他各項工作指標。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13

  1、協(xié)助總監制定、分解年度銷(xiāo)售計劃,報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

  2、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況,及時(shí)、合理、準確的'調整銷(xiāo)售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì);

  3、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化;

  4、為銷(xiāo)售部和銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期銷(xiāo)售和毛利目標,控制成本費用;

  5、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

  6、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jì)效評估;

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14

  1、負責對本部門(mén)屬下員工的工作崗位安排和本部門(mén)人、財、物生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的日常管理工作。

  2、負責組織部屬部屬認真貫徹執行公司(或上級)頒發(fā)的法規及有關(guān)管理規章制度,建立健全各種資料檔案工作,并盡力完成公司或上級下達的各項任務(wù)和指標。

  3、負責組織編制部屬各崗位職責,并督促各崗位認真履行職責。

  4、負責組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務(wù)培訓、工作總結并及時(shí)整改,以不斷提高本部門(mén)員工的`敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量以及保證安全生產(chǎn)。

  5、負責組織了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括國家政策和同行業(yè)競爭態(tài)勢進(jìn)行市場(chǎng)預測,做好信息反饋。

  6、負責組織合同、訂單等的評審,并根據評審結果,制定月份車(chē)輛要貨準備計劃和下達臨時(shí)購車(chē)指令。提前向公司提出部門(mén)用款計劃。

  7、負責組織實(shí)施各種車(chē)輛的采購、貯存和交付的管理,確保經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,并對本部門(mén)貨款的全部回收負責。

  8、負責配合相關(guān)部門(mén)人員作好用戶(hù)信息收集和售后服務(wù),并搞好新、老客戶(hù)關(guān)系及管理工作,不斷提升客戶(hù)資源質(zhì)量。

  9、負責組織提報本部門(mén)對人、財、物的需要計劃,其他工作計劃及公司應給予的其他必要的工作配合。

  10、努力提高管轄內各項資源的利用價(jià)值,控制好部門(mén)經(jīng)營(yíng)成本和不斷提高經(jīng)營(yíng)效益。

  11、負責組織對部屬的工作考核并提出任免或獎懲意見(jiàn)。

  12、認真完成上級下達的其它任務(wù)。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15

  1、負責銷(xiāo)售部全面工作,制定本部門(mén)各崗位職責、工作標準并進(jìn)行考核;

  2、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標,包括但不限于整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤、成本、費用等;

  3、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施;

  4、負責銷(xiāo)售部整體管理水平的提高及客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高;

  5、負責向廣州本田銷(xiāo)售部申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  6、根據要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類(lèi)培訓,并負責轉訓、培訓結果的`檢查和培訓人員的管理;

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責16

  1、裝機維修前必須與客戶(hù)提前預約上門(mén)時(shí)間,并按預約時(shí)間赴約,且赴約誤差前后不得超過(guò)三十分鐘。確保24小時(shí)內完成各項工作。

  2、按公司裝機、移機、故障維修的流程操作,裝、移機位置須征求客戶(hù)意見(jiàn)。布線(xiàn)要安全、牢固、隱蔽、美觀(guān),清理現場(chǎng),帶走現場(chǎng)的殘留物。

  3、向客戶(hù)交待相關(guān)注意事項,工作完成后,測試業(yè)務(wù)開(kāi)通或修復結果,當面向客戶(hù)演示,由客戶(hù)確認結果。

  4、請客戶(hù)在工作單上簽字,并注意禮貌用詞,嚴禁代替客戶(hù)簽字,如因客戶(hù)原因無(wú)法簽字,須當天反饋給調度記錄。

  5、須確保常用工具齊全,施行憑施工單施工制度,不準無(wú)單操作或擅自改變工單施工內容,裝機驗收后的材料與領(lǐng)料的'誤差 6、確保所轄區域機房?jì)鹊男l生清潔、財產(chǎn)安生、布線(xiàn)規范和設備正常運轉。不準私自查線(xiàn)或保留線(xiàn)對,嚴禁弄虛作假。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責17

  職責描述:

  1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

  5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

  6、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;

  7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊;

  8、完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  職位要求:

  1、對銷(xiāo)售工作有強烈的興趣和工作激情,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,建立并維護客戶(hù)關(guān)系。有責任心,性格外向,反應敏捷,親和力強,表達能力強,具有較強的.溝通能力及社交技巧,能承受較大的工作壓力。

  2、一年以上重卡或輕卡汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、必須持有b1或a2執照,開(kāi)車(chē)熟練。

  4、業(yè)績(jì)決定收入,收入與能力成正比。

  福利待遇:

  五險+工齡工資+生日禮金+節日禮品+年終獎+帶薪年假

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責18

  1、有效執行部門(mén)各類(lèi)車(chē)型銷(xiāo)售政策,協(xié)助團隊完成銷(xiāo)售目標任務(wù);

  2、按公司分配精準客戶(hù)進(jìn)行接待,根據客戶(hù)需求,為客戶(hù)制定購買(mǎi)方案,跟進(jìn)與維護關(guān)系促成銷(xiāo)售;

  3、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案;試乘試駕的實(shí)施;負責潛在和現有客戶(hù)的`跟蹤和回訪(fǎng),并做好記錄;

  4、向客戶(hù)解釋購車(chē)程序,幫助客戶(hù)辦理新車(chē)保險購買(mǎi)、精品加裝、上牌等手續,為客戶(hù)安排貼心隆重的交車(chē)儀式;

  5、負責執行展廳日常事務(wù),如展車(chē)的整潔度、資料的擺放、客戶(hù)資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責19

  1、銷(xiāo)售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃;

  2、熟悉銷(xiāo)售市場(chǎng),能夠獨立接洽客戶(hù);

  3、參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,從中發(fā)掘客戶(hù)資源;

  4、協(xié)助銷(xiāo)售總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

  5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,完成銷(xiāo)售目標;

  6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

  汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責20

  1、參與或協(xié)助上級制訂和改進(jìn)公司銷(xiāo)售政策、制度,使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展;

  2、負責組織與管理銷(xiāo)售團隊,并完成公司制定的.年度、月度銷(xiāo)售目標;

  3、負責銷(xiāo)售部門(mén)的日常工作和下屬員工的管理、培訓、激勵、考核,并協(xié)助下屬員工完成下達的銷(xiāo)售任務(wù);

  4、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案,并監督執行。

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