職場(chǎng)禮儀：職場(chǎng)上忽視禮儀細節的結果

職場(chǎng)禮儀：職場(chǎng)上忽視禮儀細節的結果

　　近日公司一總監入職，因為沒(méi)有在禮儀細節上注意，結果引火燒身，從一開(kāi)始就處于尷尬境地。

　　一、上下不分

　　公司大部分人員都在工廠(chǎng)辦公，只有老板和少數人在市區辦公。為了便于工作，公司建立了一個(gè)qq群，一些工作事情都在里面討論。

　　項目總監剛開(kāi)始申請入群，因為沒(méi)有實(shí)名，結果被踢了出來(lái)，可謂出師不利。

　　還沒(méi)開(kāi)始說(shuō)什么話(huà)，就來(lái)了一句“xx讓你們做的那個(gè)什么什么”，xx是老板，公司里的人不是叫x總就是叫x姐，還沒(méi)有人可以直呼其名的，其實(shí)這也是最基本的禮貌問(wèn)題。

　　結果一個(gè)同事說(shuō)，“這位新人是何方神圣，請做自我介紹”，回答“過(guò)來(lái)做項目的”，另一位同事接著(zhù)說(shuō)“xx可是公司的老板呦”，言下之意是你是員工，“哦”，不疼不癢的一句，結果另一位同事說(shuō)“以后說(shuō)話(huà)注意哈”，毫不客氣，如果作為當事人，感受可想而知。

　　其實(shí)不管個(gè)人本事如何，或者與老板的感情如何，那都是工作中體現出來(lái)的，而不是通過(guò)宣稱(chēng)與領(lǐng)導關(guān)系或者別的途徑來(lái)達到的，效果往往適得其反。

　　二、公私不分

　　一波未平一波又起，上述還未結束，此總監開(kāi)始尋找生產(chǎn)總監對話(huà)。

　　“阿x在不在？”x是生產(chǎn)總監的姓，項目總監原來(lái)也和生產(chǎn)總監曾經(jīng)共事，此次跳槽也是生產(chǎn)總監介紹的。

　　群里氣氛開(kāi)始活躍起來(lái)，不過(guò)稱(chēng)呼都顯得很重視，不是某總就是某部長(cháng)，或者某工，意思是大家都很禮貌，來(lái)反襯此總監這種稱(chēng)呼的不合時(shí)宜。

　　生產(chǎn)總監一言不發(fā)，也許是不知道說(shuō)什么比較合適，不過(guò)接著(zhù)此總監又“阿x阿x”的連續叫了幾次，接著(zhù)別的同事說(shuō)“x總很忙”，x總還用大字標示出來(lái)，群里出現了短暫的寂靜。

　　與上下級關(guān)系類(lèi)似，即使是同級關(guān)系，也是在一個(gè)比較輕松的環(huán)境里，作為剛入職的同事，不管是習慣使然，還是為了別的目的，與原來(lái)同事親近也會(huì )是弄巧成拙。

　　三、場(chǎng)合不分

　　項目總監可能對一些機型掌握了不少資料，開(kāi)始在群里了解狀況，無(wú)數的問(wèn)題出現在群里，其實(shí)一些特定問(wèn)題是需要單獨談的，結果很多機密都泄露出來(lái)了。這些問(wèn)題搞得很多工作人員應接不暇，冷清的群里開(kāi)始熱鬧起來(lái)。

　　銷(xiāo)售的伶牙俐齒的小妹妹開(kāi)始發(fā)問(wèn)了，“請問(wèn)某總是負責什么工作的？”“我也不太清楚，等待安排呢”回答道，結果這句話(huà)相當于自己打自己耳光，小妹妹馬上不客氣地說(shuō)“我還以為找到了幫助我們解決問(wèn)題的人呢”，氣氛有些尷尬。一會(huì )兒會(huì )計妹妹發(fā)言“這些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題肯定是專(zhuān)業(yè)的人才可以問(wèn)出來(lái)，看來(lái)我們公司就需要這樣的人才”，結果各位“就是就是”的紛紛頂，辦公室里已經(jīng)笑成一片，各位妹妹紛紛說(shuō)要不我們繼續問(wèn)一些很弱智的問(wèn)題，不過(guò)被我制止了。

　　合適的場(chǎng)合合適的身份說(shuō)合適的話(huà)，這是職場(chǎng)交際的根本原則，也許是在業(yè)務(wù)上有真才實(shí)學(xué)，但是交際溝通不當，照樣會(huì )被遺棄。

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