財政局社保外經(jīng)科工作職責

財政局社保外經(jīng)科工作職責

　　參與昭陽(yáng)區社會(huì )保障法規及有關(guān)政策、制度的研究、擬定；參與編制昭陽(yáng)區社會(huì )保障預算草案；會(huì )同分管部門(mén)和單位研究提出經(jīng)費的開(kāi)支標準、預算定額、和專(zhuān)項資金支出預算；負責監督歸口部門(mén)的預算執行；負責管理社會(huì )保障基金收入、支出；制定社會(huì )保障財務(wù)管理實(shí)施細則；對社會(huì )保障資金（基金）的使用進(jìn)行監督和使用效益考核；審核批復分管部門(mén)和單位的決算；指導區鄉財政社會(huì )保障財務(wù)工作，負責世界銀行貸款及外資項目的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。其職責如下：

　　一、負責掌握分管部門(mén)和單位的全區基本情況。參與研究制定昭陽(yáng)區社會(huì )保障體系建設和社會(huì )保障部門(mén)行業(yè)發(fā)展規劃的相關(guān)政策、制度。

　　二、牽頭研究并提出財政對社會(huì )保障事業(yè)的工作建議，協(xié)助相關(guān)部門(mén)落實(shí)國家的社會(huì )保障政策。

　　三、指導分管部門(mén)和單位提出編制部門(mén)預算的建議；審核提出分管部門(mén)和單位有關(guān)追加預算的意見(jiàn)；配合預算科審核社會(huì )保障預算；督促分管部門(mén)和單位及時(shí)批復所屬單位預算。

　　四、協(xié)助分管部門(mén)和單位建立財政支持的項目庫，進(jìn)行可行性研究，提出預算安排的重點(diǎn)和順序。

　　五、會(huì )同分管部門(mén)和單位提出經(jīng)費開(kāi)支標準和預算定額，研究下一年度事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，提出下年度預算編制需考慮的主要因素，負責審核批復分管部門(mén)和單位年度決算。

　　六、配合稅務(wù)及有關(guān)社會(huì )保障主管部門(mén)開(kāi)展社會(huì )保障基金征繳工作，確保社會(huì )保障基金全額繳入財政專(zhuān)戶(hù)；協(xié)調組織社會(huì )保障基金正常發(fā)放。

　　七、監督和分析分管部門(mén)和單位的預算執行情況；組織對專(zhuān)項資金使用情況的檢查和效益考核；審核分管的社會(huì )保障部門(mén)和單位的財務(wù)決算。

　　八、編制區級社會(huì )保障資金（基金）收支計劃，分析、預測社會(huì )保障資金收支對財政的影響，并提出相應的政策建議和措施；組織編制昭陽(yáng)區社會(huì )保障預算草案；統一編制全區社會(huì )保險基金預算、決算。

　　九、配合相關(guān)部門(mén)研究制定昭陽(yáng)區養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育、殘疾人就業(yè)、城鎮居民最低生活保障線(xiàn)等社會(huì )保險基金支出范圍、支出標準和相應的財務(wù)制度實(shí)施細則；負責管理社會(huì )保險基金，并對基金的使用情況進(jìn)行監督檢查。

　　十、負責管理歸口的財政性資金，制定和完善科學(xué)、統一的補助標準和相應的財務(wù)制度實(shí)施細則。指導區鄉財政社會(huì )保障財務(wù)工作。

　　十一、承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

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