歷史年度工作計劃

時(shí)間:2022-04-09 04:42:00 歷史 我要投稿
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歷史年度工作計劃3篇

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的歷史年度工作計劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

歷史年度工作計劃3篇

歷史年度工作計劃 篇1

  一、學(xué)科現狀分析

  目前高中歷史組共有七位老師,其中王俊華、袁文松、李衛民、陳伯林4位為中學(xué)高級教師,諸華軍、范裴裴2位為中學(xué)一級教師,石磊為今年新招聘的老師。陳伯林(教研組長(cháng))教高三文科2個(gè)班,諸華軍高三文科1個(gè)班。高二年級,共6位老師,多數跨頭教學(xué),袁文松和王俊華各教一個(gè)文科班,諸華軍(教研組長(cháng)),高一年級老師為李衛民和范裴裴(教研組長(cháng))。

  本組成員學(xué)歷層次高,1位博士、2位碩士、4位本科,專(zhuān)業(yè)功底強,是一支有豐富教學(xué)經(jīng)驗的成熟教師隊伍。本組成員教學(xué)成果優(yōu)異,所帶小高考和高考成績(jì)斐然,有多人次被評為江寧區教學(xué)先進(jìn)個(gè)人、南京市教學(xué)先進(jìn)個(gè)人。所有成員均成功開(kāi)設過(guò)南京市級教學(xué)公開(kāi)課,或獲得區、市教學(xué)競賽一等獎。這是一支整體素質(zhì)高,戰斗力很強的教研組團隊。

  二、工作思路與目標

  1、注重學(xué)習,深入鉆研,團結合作,自我成長(cháng),努力建立一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強、教學(xué)實(shí)績(jì)棒、教科研風(fēng)氣濃郁的團結、高效、奮進(jìn)的高中歷史教研組。

  2、立足課堂改革,以“少教多學(xué)”為抓手,以教研組建設為重點(diǎn),堅持歷史學(xué)科核心素養,努力實(shí)現學(xué)科培養目標,提升教育教學(xué)業(yè)績(jì),為學(xué)校教學(xué)品質(zhì)提升作出貢獻。

  3、結合社會(huì )需求,把握高考形勢,加強對外交流,教育有理念,教學(xué)有方法,堅持國際化視野下的歷史教學(xué)發(fā)展之路。

  三、重點(diǎn)工作

  1、按照學(xué)校教研部、教務(wù)部、督導室等的工作部署,做好教研組、教研組常規教學(xué)工作。

  2、圍繞課程、課題、課堂,開(kāi)展“少教多學(xué)”高效課堂研究,顯著(zhù)提升教學(xué)品質(zhì)。

  3、注重教師專(zhuān)業(yè)知識培訓,重視教科研活動(dòng),加強對外交流,更新教學(xué)理念,促成組內全體成員走專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)之路

  4、立足“歷史學(xué)科核心素養”,做好高一歷史學(xué)習興趣激發(fā)、學(xué)習方法指導,關(guān)注高二小高考、高三高考,努力實(shí)現歷史學(xué)科的教學(xué)目標和教育的終極追求。

  四、主要措施

  (一)做好常規工作,爭做優(yōu)秀教研組

  1、教研組發(fā)展有規劃:制定教研組發(fā)展規劃,指導教研組制定學(xué)科教學(xué)計劃,引導教師制定個(gè)人生涯規劃,并督促落實(shí)。

  2、構建本學(xué)科的課程體系:完善本教研組選修、活動(dòng)課程的篩選、整合和申報工作。開(kāi)展學(xué)科教學(xué)的專(zhuān)題講座。形成有本學(xué)科特色的選修、學(xué)科活動(dòng)。

  3、強化集體備課與課后反思:嚴格遵照教務(wù)部集體備課主要流程要求,①學(xué)習交流(約5分鐘)②上周教學(xué)內容反饋(約5分鐘)③本周教學(xué)內容研討(約70分鐘)④后期工作布置(約5分鐘),教研組長(cháng)每周檢查集體備課、二次備課的情況。強化“深度研究”,備教材、備學(xué)生。課后重視反思研究,開(kāi)展課例的評析,不斷反思,不斷成長(cháng)。

  4、加強學(xué)習交流:制訂并落實(shí)聽(tīng)課計劃(公開(kāi)課、示范課、日常推磨聽(tīng)課等),重視評課環(huán)節。教研組必須參加南京市組織的.每一次教研活動(dòng)。鼓勵教師積極主動(dòng)地申報校級、區級、市級公開(kāi)課、研究課,每個(gè)教研組每學(xué)年至少要有1人次在教研組、學(xué)校層面或區市級開(kāi)設研究課。積極參加上級教科研部門(mén)組織的各類(lèi)教科研活動(dòng),并及時(shí)向組內教師傳達上級的工作要求,傳達教研教改信息。

  5、召開(kāi)教研組長(cháng)例會(huì ):每月至少組織一次教研組長(cháng)例會(huì ),檢查與指導教研組工作,檢查集體備課情況,檢查課堂教學(xué)、作業(yè)的布置與批改情況,對教研組工作進(jìn)行考核。

  6、加強對考試和評價(jià)的研究:為了充分發(fā)揮考試評價(jià),促進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量的積極作用,要引導教師選編、批改、評講作業(yè),做到“五有五必”:有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有練必評、有錯必糾。研究編制個(gè)性化、層次化的作業(yè)和試題,鼓勵原創(chuàng ),提倡改編,積極參加各類(lèi)命題工作。

  (二)立足課堂教學(xué)改革,提高教學(xué)實(shí)效。

  組織本教研組教師進(jìn)行正常的教學(xué)與研究活動(dòng),重點(diǎn)抓好少教多學(xué)“負面清單的”劃定,成立本學(xué)科“研究課題組”,列出課堂教學(xué)中的突出問(wèn)題,并研究解決的路徑。重視備課中情境的創(chuàng )設、問(wèn)題的設計、錯誤的暴露,研究發(fā)層次教學(xué)。

  重視“少教多學(xué)”“差異教學(xué)”,研究學(xué)生、研究教材教法、研究課堂教學(xué)、研究階段質(zhì)量,組織好研討課、觀(guān)摩課、展示課的研討。每人每學(xué)年爭取寫(xiě)一篇教學(xué)論文,獲獎或發(fā)表。

  (三)抓好高二小高考、高三畢業(yè)教學(xué),再上新臺階

  1、認真研究制度教研組工作計劃,制定科學(xué)合理的教學(xué)進(jìn)度

  2、加強集體備課,重視課堂教學(xué)研究,堅決落實(shí)“少教多學(xué)”,“幫教助學(xué)”。

  3、研究考試方向和范圍,加強試題研究,做到針對訓練,高效訓練,精練精講。

  4、定下教學(xué)目標,團結協(xié)作,共創(chuàng )輝煌。

  (四)走教研之路,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)

  1、制定教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展規劃:教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展要做到:教科研有意識,有目標。教科研不怕苦,不怕累。教科研有積淀有嘗試(積極參加賽課、基本功大賽、撰寫(xiě)教育教學(xué)論文)。對青年教師實(shí)行“導師制”,經(jīng)常對青年教師的備課教案與上課情況進(jìn)行指導,為青年教師提供和創(chuàng )造各種鍛煉與提高的機會(huì ),縮短青年教師的成長(cháng)期;突破“中老年教師”的高原期,開(kāi)掘潛能,超載自我?傊幸巹澞繕、讀書(shū)計劃、行動(dòng)計劃,使不同層次的教師專(zhuān)業(yè)得到限度的發(fā)展。

  2、積極參與學(xué)校的課題研究:組織開(kāi)展申報個(gè)人課題的工作。個(gè)人積極申報各級課題研究工作;充分準備,分工合作完成集體課題的結題工作。

  3、重視讀書(shū)學(xué)習:讀書(shū)學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的主要路徑。引導教師將工作與學(xué)習結合起來(lái),做到工作學(xué)習化、學(xué)習工作化,打造學(xué)習型團隊。每學(xué)期每人讀一本歷史專(zhuān)業(yè)類(lèi)和一本課堂教學(xué)類(lèi)書(shū)籍,每學(xué)期不定期組織讀書(shū)沙龍活動(dòng),每人每學(xué)期上交一篇讀書(shū)心得或體會(huì )。不定期地開(kāi)設組內微型講座,就歷史教育教學(xué)中的問(wèn)題進(jìn)行研討,把實(shí)際問(wèn)題當做課題來(lái)研究,形成學(xué)習探究、交流合作的良好歷史教研組文化氛圍。

  (五)創(chuàng )建教研組、教研組文化

  注重教研組、教研組文化建設,開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),建立教研組核心文化。增進(jìn)感情,加強交流,建立教研組共同價(jià)值觀(guān)。

歷史年度工作計劃 篇2

  一、年級基本情況

  本屆高二文科選修共有五個(gè)班,每班45人左右,學(xué)生基礎相對較弱,學(xué)習習慣較差。高二年級歷史備課組共有教師3人。

  二、教學(xué)目標

  在教學(xué)中,全面貫徹素質(zhì)教育的指導方針,落實(shí)新課程標準的精神,使學(xué)生“從歷史的'角度去認識人與人、人與社會(huì )、人與自然的關(guān)系,從歷史中汲取智慧,提高人文素養,形成正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)!迸囵B學(xué)生的歷史思維能力是高二一年的教學(xué)重點(diǎn)。

  三、主要教學(xué)措施

  1、全組老師學(xué)習新的教學(xué)理念,更新教育思想,認真研究課標、教材、教法、學(xué)法,努力提高教學(xué)效度。

  2、總的教學(xué)要求:配合各班班主任,狠抓學(xué)風(fēng)建設,管理好自己的課堂,加強方法指導,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣;以高三第一輪復習的要求來(lái)進(jìn)行高二歷史教學(xué);真正做到常規教學(xué)落到實(shí)處。

  3、關(guān)于考試:按照年級組的統一要求,認真組織好每一次階段考試,做到精心命題,細心閱卷,認真講評。

  4、關(guān)于作業(yè):要求學(xué)生按進(jìn)度及時(shí)按質(zhì)、按量完成好所訂同步訓練資料(優(yōu)化設計);教師平時(shí)加強監督,按時(shí)、按要求批改好作業(yè)。

  5、關(guān)于集體備課:

 。1)安排

  中心發(fā)言人

  內容

  第一、二章

  第三章

  第四、五章

 。2)方式及內容

  備課中心發(fā)言人提出每一節的教學(xué)目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、教法、學(xué)法。其他老師補充、討論,做到備課組基本統一。

 。3)時(shí)間:周三下午

 。4)地點(diǎn):4號樓四樓大辦公室

  四、教學(xué)內容與進(jìn)度安排

  本學(xué)期的教學(xué)內容主要是《世界近代現代史》上冊。本學(xué)期每周四課時(shí)。

  20××年下期高二年級歷史教學(xué)進(jìn)度安排

  周次

  起止日期

  教學(xué)進(jìn)度

  1、9月2日—9月8日、序言、第一章第一節

  2、9月9日—9月15日、第一章第二、三節

  3、第一章第四節、第二章第一節

  4、9月23日—9月29日、第二章第二、三、四節

  5、9月30日—10月6日、國慶放假

  6、10月7日—10月13日、階段考試事宜,第二章第五節

  7、10月14日—10月20日、第二章六、七節

  8、10月21日—10月27日、第二章第八節、活動(dòng)課、第三章第一節

  9、10月28日—11月3日、第三章第二、三節

  10、11月4日—11月10日、同步訓練部分題目討論、期中考試事宜

  11、11月11日—11月17日、試卷講評、第三章第四節

  12、11月18日—11月24日、第三章第五、六節

  13、11月25日—12月1日、第四章第一、二節

  14、12月2日—12月8日、第四章第三、四節

  15、12月9日—12月15日、階段考試事宜

  16、12月16日—12月22日、第四章五節;同步訓練部分題目討論

  17、12月23日—12月29日、第五章

  18、12月30日—1月5日、本期教學(xué)內容總結

  19、1月6日—1月12日、期末工作事宜

  20、1月13日—1月19日

歷史年度工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以加強常規管理為重點(diǎn),以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為教學(xué)理念,以校本研修為抓手,發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,培養青年教師,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),立足課堂教學(xué),加強課堂教學(xué)及教學(xué)常規管理,以“高效課堂”為主題,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,努力創(chuàng )設提升教育教學(xué)質(zhì)量的和諧環(huán)境,全面提升歷史學(xué)科的教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標

  強化教研組的指導功能、管理功能和服務(wù)功能,提升工作的力度和效率。充分發(fā)揮備課組的教研導向作用,加強教師的學(xué)習,通過(guò)自主學(xué)習、集中培訓,強化教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,培養一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、勤于思考、善于創(chuàng )新的教師隊伍;強化以校為本的科研力度,扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng),提高教師的名師意識。繼續抓好學(xué)業(yè)水平考試,確保歷史教學(xué)質(zhì)量穩步提高。

  三、具體措施

  1、強化教學(xué)常規管理,加大教學(xué)常規檢查的力度。

 。1)進(jìn)一步健全和完善考評制度,增加對教學(xué)實(shí)施過(guò)程控制的介入點(diǎn),增強介入的深度。保證教研組、備課組,確立聽(tīng)課預設和預先通知制度,確保每課都著(zhù)眼解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題;根據教學(xué)實(shí)施過(guò)程中的嚴謹性,努力使評估制度科學(xué)化、規范化;教師在教學(xué)常規中必須做到:教學(xué)工作程序化、教學(xué)方法多樣化、教學(xué)語(yǔ)言藝術(shù)化、板書(shū)結構條理化、教學(xué)手段現代化;進(jìn)一步推行學(xué)生、家長(cháng)評教制度.

 。2)努力在教學(xué)目標的達成度上下苦功夫。教師應當確定教學(xué)過(guò)程中的宏觀(guān)的(包括學(xué)期、學(xué)年教學(xué)與輔導等等)和微觀(guān)的(包括課堂教學(xué)、練習與測試、講評與調整等等)目標要求;強力推進(jìn)當堂作業(yè)當堂完成。教師把設計作業(yè)與設計過(guò)關(guān)試題寫(xiě)入導學(xué)案,做為日常教學(xué)常規工作的重中之重來(lái)抓來(lái)做。

 。3)、加強教師工作績(jì)效評價(jià),完善教學(xué)評價(jià)體系。對“備講批輔研考做”等常規工作進(jìn)行項目式、過(guò)程式管理與評價(jià).

 。4)、強化教學(xué)過(guò)程管理,重視教學(xué)時(shí)間管理,教研組把課堂有效時(shí)間的研究立為重要課題,組織研究實(shí)施,確保教師最大限度的提高課堂教學(xué)效率。

 。5)備課繼續推行超周備課,備課可以采取電子備課的形式,但必須要結合學(xué)生特點(diǎn)、教學(xué)實(shí)際,對電子教案進(jìn)行認真的修改,否則視為無(wú)備課上課。

 。6)、繼續推行導學(xué)案,保證作業(yè)設計質(zhì)量,要從題型、難度、覆蓋面等不同角度評價(jià)。

 。7)、加強對隨堂練習使用的研究,確保用好用透,堅決杜絕撒手不管或把難題留下的弊病,確保通過(guò)有限的資源提高學(xué)生成績(jì)。

  2、加強教師學(xué)習,切實(shí)將教師培訓納入到常規管理與常規考核中來(lái),使教師在學(xué)習上成為學(xué)生的`表率。采取集中學(xué)習和自主學(xué)習相結合的形式進(jìn)行培訓。集中學(xué)習,規定每周周二下午,由備課組組織教師進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習,備課組負責管理、考核。

  3、加強教研組、備課組、課題組建設,確保教研活動(dòng)常態(tài)化進(jìn)行。以“有效教研”為主題,開(kāi)展校本教研。集體備課方面,要規定出具體的時(shí)間,由備課組長(cháng)組織本組教師進(jìn)行集體備課。課例研討方面,要以高效課堂為主題,落實(shí)課例研討;主題研究要以解決實(shí)際問(wèn)題為宗旨,以中心議題為主線(xiàn);課題研究,要重點(diǎn)研究課堂教學(xué)的有效性和有效利用課堂的實(shí)用性,從問(wèn)題入手、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,注重小課題研究的實(shí)效性,本學(xué)期申報結題的課題必須結題,形成科研成果,真正使校本教研成為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內在需求。確保每周二的教研活動(dòng),真實(shí)、有效的開(kāi)展。

  4、加大聽(tīng)課力度,教師的聽(tīng)課每學(xué)期不得少于20節.通過(guò)此活動(dòng),全面提高教師的授課水平和業(yè)務(wù)水平,而且每周必須開(kāi)展1-2次大型的觀(guān)摩課、示范課、或研討課,真正把教研活動(dòng)落到實(shí)處。通過(guò)學(xué)校開(kāi)展各種形式的公開(kāi)課、示范課、匯報課、驗收課、展示課等形式,力促教師本學(xué)期課堂教學(xué)水平再上一個(gè)新的臺階。

  5、培優(yōu)、補差工作真抓實(shí)干。

 。1)、教師都要做到思想重視,情感投入,時(shí)間落實(shí),輔導要活。重視檢測、反饋,不斷改進(jìn)方法。

 。2)、培優(yōu)工作除了平時(shí)的分層教學(xué)研究與實(shí)施外,備課組要統籌安排,責任到人,確保效果。尤其是畢業(yè)班級,要確保優(yōu)生無(wú)差科,做好跟蹤輔導。

 。3)、補差工作除了上好補差課外,教師更要重視個(gè)別輔導,分類(lèi)評價(jià),及時(shí)激勵。對培優(yōu)補差工作要繼續有計劃地進(jìn)行質(zhì)量測評,及時(shí)通報,及時(shí)調整改進(jìn)。做好分層教學(xué)方式的研究與試點(diǎn)工作。

  6、結業(yè)班工作要加強針對性、注重實(shí)效性。畢業(yè)班的教學(xué)工作要繼續貫徹落實(shí)“起點(diǎn)低、底面寬、要求嚴、訓練實(shí)”的十二字方針,要突出強調目標的達成訓練和思維訓練。要對過(guò)去畢業(yè)班工作中的成績(jì)和不足進(jìn)行反思,從中汲取經(jīng)驗和教訓,要抓好優(yōu)生,確保中考完成指標。

  7、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)校本課程。深入開(kāi)展校本教研,以集體備課為依托的課前教材研究,并強調備課之前的學(xué)生狀況研究;以關(guān)注學(xué)生成長(cháng)全面提高效率為目標的課例研究,課例研究應以重點(diǎn)解決學(xué)生難學(xué)的問(wèn)題為主;以解決問(wèn)題為宗旨的課后主題研究,主題研究要突出教學(xué)中存在的問(wèn)題、學(xué)習中存在的問(wèn)題。

  8、做好本組名師培養工作,發(fā)揮名師帶動(dòng)作用,徹底改變教學(xué)管理窮于應付的狀態(tài),培養一批本組的名師,必保每個(gè)學(xué)科都有叫得響的人和課。加強教師自我學(xué)習和同伴互助,繼續推進(jìn)互聽(tīng)互評課。

  四、發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,培養青年教師。

  五.教研:小組有效合作學(xué)習。

  六.本學(xué)期的活動(dòng)安排

  周次

  活動(dòng)安排

  1

  第1.學(xué)習各級文件精神.

  第2 .制定各種計劃(教研組,備課組)

  2

  第1.通研教材分組備課.

  第2.學(xué)習教育教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗.

  3

  第1.案例研討和主題研討.

  第2.組長(cháng)展示課.

  4

  第1.推廣小組合作學(xué)習課.

  第2.推門(mén)聽(tīng)課。

  5

  第1.單元測試

  第2.合作展示課

  6

  第1.初三歷史結業(yè)研討.

  第2.課堂教學(xué)達標驗收

  7

  第1.分組集體備課.

  第2.初一小組合作公開(kāi)課.

  8

  第1.落實(shí)“青藍計劃”。

  第2.單元測試總結講評,復習。

  9

  第1.期中復習

  第2.初二集體備課展示.

  10

  第1.優(yōu)秀教學(xué)設計評選.

  第2.期中考試及成績(jì)分析

  11

  第1.青年教師比賽課。

  第2.初三復習課展示.

  12

  第1.分組備導學(xué)案.

  第2.優(yōu)質(zhì)課(說(shuō)、講)評選.

  13

  第1.學(xué)生作業(yè)展評.

  第2.導學(xué)案展覽.

  14

  第1.興趣小組輔導.

  第2.論文參評.

  15

  第1.學(xué)習外地經(jīng)驗.

  第2.分組備課.

  16

  單元測試.

  17

  參加學(xué)校觀(guān)摩課.

  18

  優(yōu)秀教師選修課。期末復習.

  19

  期末復習.

  20

  期末考試.

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