如何定制銷(xiāo)售經(jīng)理工資

如何定制銷(xiāo)售經(jīng)理工資

小公司銷(xiāo)售經(jīng)理的工資如何制定？
我們是一家起步階段的銷(xiāo)售型公司，銷(xiāo)售人員只有三四個(gè)人（包括銷(xiāo)售經(jīng)理）。
我們銷(xiāo)售人員少，如果銷(xiāo)售經(jīng)理只是管人的話(huà)呢？
那又太浪費他的才能了。但如果像之前也有業(yè)績(jì)要求的話(huà)呢，團隊業(yè)績(jì)又非常差，請問(wèn)如何制定他的薪酬才好呢？

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