【必備】工作計劃模板錦集5篇
日子如同白駒過(guò)隙，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編整理的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、指導思想
后進(jìn)生的智力因素體現在感知籠統，思維緩慢，他們對所學(xué)內容的理解、應用等能力較差，因而學(xué)生往往出現“英語(yǔ)太難了，我是學(xué)不好的�！薄斑@節課我聽(tīng)不懂�！薄拔冶葎e人笨，怎么也學(xué)不會(huì )�！遍L(cháng)期發(fā)展下去，勢必造成成績(jì)落后。就隨即產(chǎn)生自卑、畏懼等心理。因此，教師應根據后進(jìn)生的特征進(jìn)行轉化，因勢利導，做到因材施教。后進(jìn)生非智力因素體現在學(xué)習上沒(méi)有興趣，上課好動(dòng)、注意力不易集中、不求甚解，解決困難問(wèn)題意志薄弱，沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣等。他們并不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習慣、態(tài)度等方面的缺陷。
二、情況分析
本班后進(jìn)生占有一定的比例，造成他們成績(jì)差的原因是多方面的�；A打得不夠扎實(shí)，遺忘性差，記憶力差，家長(cháng)不夠重視其學(xué)習等等綜合因素。這部分學(xué)生大多有共同的特點(diǎn)，主要表現為：一是自卑感強。后進(jìn)生由于各方面較差，受到批評較多，進(jìn)而產(chǎn)生自暴自棄心理，總覺(jué)得自己低人一等。二是作業(yè)完成得較差，怕受批評又學(xué)會(huì )了撒謊，上課發(fā)言也不積極。
三、轉化措施：
針對班中這些后進(jìn)生，我確定了如下的輔導措施：
1、學(xué)校與家庭齊抓共管。作為教師應該順應時(shí)代的要求，切實(shí)轉變教育觀(guān)念，樹(shù)立適應時(shí)代要求的現代教育觀(guān)。要認真學(xué)習教育法規和教育理論，認識到轉化一個(gè)后進(jìn)生比培養一個(gè)“三好生”更為重要、更有價(jià)值。要主動(dòng)與家庭密切聯(lián)系，可利用家長(cháng)會(huì )，匯報該生在校的學(xué)習情況，讓家長(cháng)協(xié)助教師教育和督促自己的'孩子努力學(xué)習。使學(xué)校教育與家庭教育有機地結合起來(lái)，形成齊抓共管、立體化、全方位的教育工作網(wǎng)絡(luò )。
2、課后多和差生交談，態(tài)度要和藹，使后進(jìn)生愿意接近老師，經(jīng)常和老師說(shuō)說(shuō)心里話(huà)，有利于老師對學(xué)生的了解，有利于做好后進(jìn)生的轉化工作。
3、開(kāi)展互幫互學(xué)的活動(dòng)，座位的排列盡量讓中、差生創(chuàng )設一個(gè)好的學(xué)習環(huán)境，充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。
4、對差生的缺點(diǎn)批評要恰當得體，切忌不可傷害，不能讓其他同學(xué)嘲笑他們，嫌棄他們。
5、分從次設計目標，給差生制訂能夠完成的目標，使其能真正感到成功的喜悅。
6、利用課余時(shí)間幫助差生輔導，盡力使他們的成績(jì)有所提高，讓他們認識到“我能行”。
7、激發(fā)學(xué)習興趣。古人云：“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè )之者”。所以只有具有了動(dòng)機和興趣才能去從事各種活動(dòng)，從而達到一定的目的。興趣是人們積極探究某種事物的認識傾向，是學(xué)生進(jìn)行認識活動(dòng)的動(dòng)力之一。課堂教學(xué)必須有教強的吸引力，才能調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。這就要靠教師很好地組織、精心設計。同時(shí)適度的開(kāi)展游戲和討論，讓學(xué)生在良好的課堂氛圍中獲得成功的喜悅，從而收到良好的教學(xué)效果。
總之，我不但要在學(xué)習上關(guān)心后進(jìn)生，還要在生活上關(guān)心每一個(gè)后進(jìn)生的成長(cháng)，使每個(gè)后進(jìn)生真正感到班集體的溫暖，激發(fā)他們的求知欲，使每位同學(xué)在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。
工作計劃 篇2
一、加強領(lǐng)導，完善制度
首先進(jìn)一步充實(shí)計劃生育領(lǐng)導小組，在各基層所調整充實(shí)計劃生育管理工作專(zhuān)兼職人員，建立完善的垂直管理體系。把計劃生育工作納入我局的重要考核項目之一，認真落實(shí)縣局《加強流動(dòng)人口計劃生育管理認真履行職責的通知》、《履行計劃生育職責考核方案》、《關(guān)于認真履行職責，搞好協(xié)調配合，進(jìn)一步加強計生工作的通知》等一系列文件，與各基層單位層層簽訂目標管理責任書(shū)，每半年對各單位履行職責情況進(jìn)行檢查考核一次。同時(shí)，將積極參與聯(lián)合辦公、依法巡查工作，配合計劃生育部門(mén)查處流動(dòng)人口計劃生育違規違紀案件，協(xié)助做好流動(dòng)人口清查清理工作。在辦理《營(yíng)業(yè)執照》時(shí)，對《流動(dòng)人口計劃生育證明》、《身份證》、《暫住證》認真查驗，并做好檢查記錄。
二、加強宣傳，措施到位
首先加強宣傳教育。把計生工作的宣傳，計生有關(guān)法律、法規的學(xué)習，列入機關(guān)思想作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)學(xué)習的.計劃之中。組織干部職工認真學(xué)習《人口與計劃生育法》及市縣人口與計劃生育工作會(huì )議精神。其次，落實(shí)責任，明確內部人員管理責任，發(fā)揮工商職能協(xié)助管理的責任，各單位一把手為第一責任人。第三，健全制度。進(jìn)一步完善《××縣工商局計劃生育管理制度》，建立健全《已婚育齡婦女檔案登記》、《已婚男職工檔案登記》、《家屬院已婚育齡婦女檔案登記冊》等三冊臺帳，將計劃生育工作落實(shí)到每一個(gè)干部職工。
三、鞏固成果，嚴控指標
去年我局圓滿(mǎn)完成了上級交辦的各項任務(wù)，今年確保做到以下幾點(diǎn)：
�、傧到y內干部職工，計劃生育、晚婚率、一孩對象避孕措施落實(shí)率、節育措施落實(shí)率等情況達到上級要求，無(wú)計劃外生育情況。
�、趯�(gè)體工商戶(hù)和私營(yíng)企業(yè)，在核發(fā)營(yíng)業(yè)執照時(shí)，計生證明書(shū)出具率達到100％。從嚴把關(guān)，對嚴重違反計生條例的，依法予以吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。
�、劾霉ど搪毮�，及時(shí)協(xié)助地方政府、計生部門(mén)，切實(shí)做好計劃生育工作。
工作計劃 篇3
為進(jìn)一步落實(shí)《基本公共衛生服務(wù)實(shí)施方案》以及相關(guān)重大公共衛生服務(wù)項目要求，為確保我鄉重性精神病患者管理項目順利開(kāi)展，逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。根據衛生部《重性精神疾病管理治療工作規范（20xx版）》，結合我鄉實(shí)際，制定本年度工作計劃。
一、目標
�。ㄒ唬┲�20xx年底重性精神病患者管理率達90% 。
�。ǘ┢占熬窦膊》乐沃R，提高對重性精神疾病系統治療的認識。
二、工作組織機構
�。ㄒ唬�、工作小組 組 長(cháng)：楊克平
成 員：殷敬保 江益鎮全體鄉村醫生
�。ǘ�、工作小組分工
工作小組成員全面負責全鄉重性精神疾病患者檔案建立及管理工作。
三、范圍和內容
�。ㄒ唬┓秶喝l范圍內實(shí)施。
�。ǘ⿲�(shí)施內容
1、培訓：按照實(shí)施方案和技術(shù)規范要求，做好人員培訓。制定培訓工作計劃，分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專(zhuān)業(yè)人員、患者家屬等相關(guān)人員培訓，提高工作人員技術(shù)水平和管理能力，增強
患者家屬護理、村委會(huì )人員相關(guān)知識與技能。
2、信息收集：接受過(guò)重性精神病患者管理相關(guān)培訓的專(zhuān)（兼）職人員對轄區人口進(jìn)行調查，收集在醫療機構進(jìn)行明確診斷的重性精神病患者信息（重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執性精神病、分裂情感障礙等。發(fā)病時(shí)，患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為，長(cháng)期患病者可以造成社會(huì )功能?chē)乐負p害），并做初步篩查工作。收集沒(méi)有明確重性精神病診斷，但有危險性?xún)A向的人員信息，再建議其立即到專(zhuān)業(yè)機構診斷治療的同時(shí)，上報上級精神病防治專(zhuān)業(yè)機構及縣疾控中心。
3、收集確診病例資料。衛生院每季度統計在檔的重性精神病患者病例信息，匯總后上報縣級精神病專(zhuān)業(yè)機構。
4、病情評估：為重性精神疾病患者建立健康檔案：重性精神疾病患者在納入管理的時(shí)候，由縣級及以上專(zhuān)業(yè)醫療機構進(jìn)行一次全面評估，檢查患者的精神癥狀和軀體疾病，為符合診斷的'患者建立健康檔案。建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時(shí)間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動(dòng)能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會(huì )功能情況、康復措施、總體評價(jià)及后續治療康復意見(jiàn)等。
5、定期隨訪(fǎng)：對于納入管理的患者，每年至少隨訪(fǎng)4次，每次隨訪(fǎng)的主要目的是提供精神衛生、用藥和家庭護理理念等方面的信息，督導患者服藥，防止復發(fā)，及時(shí)發(fā)現疾病復發(fā)或加重的征兆，給
予相應處臵或轉診，并進(jìn)行危機干預。對病情不穩定的患者，必要時(shí)與原主管醫生聯(lián)系或轉診至上級醫院；對伴有軀體癥狀?lèi)夯蛩幬锊涣挤磻�，應將患者轉至上級醫院。
6、患者報告：發(fā)現有危及他人生命安全或嚴重影響社會(huì )秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時(shí)，應立即撥打“110”向當地公安機關(guān)報警，由公安機關(guān)執行公務(wù)的人員送往就近或者當地衛生行政部門(mén)指定的精神衛生醫療機構明確診斷。
7、健康教育、康復指導：加強宣傳，鼓勵和幫助患者進(jìn)行生活功能康復訓練，指導患者參與社會(huì )活動(dòng)，接受職業(yè)訓練。與病人家屬進(jìn)行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會(huì )對精神疾病的歧視和誤解。
8、技術(shù)指導：接受市、縣級專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導組織對項目實(shí)施情況進(jìn)行技術(shù)指導。
江益鎮中心衛生院
20xx年3月20日
工作計劃 篇4
一、指導思想
以黨的十七大和市委三屆四次會(huì )議精神為指導，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照全市勞動(dòng)保障工作會(huì )議的部署，圍繞關(guān)注民生、保障民生、維護民生重點(diǎn)，圍繞勞動(dòng)保障改革與發(fā)展大局，突出抓好勞動(dòng)保障法律法規宣傳、典型宣傳和文化建設，努力提高勞動(dòng)保障新聞宣傳的整體效應，為促進(jìn)全市勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調可持續發(fā)展營(yíng)造良好的輿論氛圍。
二、重點(diǎn)內容
1、認真做好“十一五”規劃的宣傳。
以《綱要》為依據，深入宣傳勞動(dòng)保障工作“十一五”時(shí)期面臨的新形勢、指導思想、發(fā)展目標、主要任務(wù)和保障措施。著(zhù)重宣傳十七大報告中關(guān)于加快建立覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系，保障人民基本生活。要以社會(huì )保險、社會(huì )救助、社會(huì )福利為基礎，以基本養老、基本醫療、最低生活保障制度為重點(diǎn)，以慈善事業(yè)、商業(yè)保險為補充，加快完善社會(huì )保障體系；促進(jìn)企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位基本養老保險制度改革，探索建立農村養老保險制度；全面推進(jìn)城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療制度建設；完善城鄉居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平；完善失業(yè)、工傷、生育保險制度；提高統籌層次，制定全國統一的社會(huì )保險關(guān)系轉續辦法；采取多種方式充實(shí)社會(huì )保障基金，加強基金監管，實(shí)現保值增值。
2、深入扎實(shí)做好三部法律宣傳。
《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》已從今年1月1日起實(shí)施，《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》也將從5月1日起實(shí)施，全面到位地宣傳貫徹落實(shí)好三部法律無(wú)疑是我們勞動(dòng)保障部門(mén)今年工作的“重頭戲”。隨著(zhù)三部法律對勞動(dòng)者特別是弱勢群體勞動(dòng)保障權益保護的強化，必將使用人單位在用工方面更加審慎，勞動(dòng)者自我維權意識也將進(jìn)一步強化，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調方面多年積累的矛盾和問(wèn)題有可能因此集中凸現。市和各市（區）勞動(dòng)保障部門(mén)必須加大 “三法”學(xué)習力度，集中組織干部職工學(xué)習“三法”，并要求各處室（單位）結合實(shí)際搞好討論交流，使全系統干部職工對“三法”的新規定、新內涵等都有更深層次的認識。為提高用人單位和廣大勞動(dòng)者法制意識，要采取多種行之有效的方式方法，深入扎實(shí)地搞好三部法律的宣傳。與電視臺聯(lián)合錄制一期領(lǐng)導訪(fǎng)談節目；在電視臺連續播放“三法”相關(guān)知識和政策法規；與司法局、總工會(huì )、工商聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合舉辦大型“三法”廣場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)；在報刊開(kāi)辟“三法”知識宣傳專(zhuān)欄，并向社會(huì )公布“三法”咨詢(xún)熱線(xiàn)“12333”，及時(shí)做好回復工作。全系統要以更加明確嚴格的要求，采取更加得力有效的措施，進(jìn)一步落實(shí)三部法律的基本精神和主要內容，切實(shí)做到認真學(xué)法、真正懂法、準確用法、自覺(jué)守法。
3、繼續擴大社會(huì )保險制度宣傳。
認真宣傳新出臺的《XX省企業(yè)職工基本養老保險規定》、新型農村社會(huì )養老保險和即將出臺的城鎮居民醫療保險政策、農民工社會(huì )保障等社會(huì )保險政策規定，對重大社會(huì )保險政策的調整進(jìn)行及時(shí)發(fā)布。圍繞社會(huì )保險擴面征繳，深入企業(yè)、社區宣傳社會(huì )保險政策。
4、加強涉及改善民生相關(guān)工作的宣傳。
及時(shí)準確地對事關(guān)民生的重大政策進(jìn)行政策解讀和宣講，針對群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有針對性地做好釋疑解惑工作。加強輿情分析，對突發(fā)群X事件的事態(tài)全面客觀(guān)地進(jìn)行宣傳報道，并及時(shí)采取應對措施，主動(dòng)向公眾媒體發(fā)布準確、權威信息，著(zhù)力維護社會(huì )大局的穩定。
5、加強對勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展和工作推進(jìn)的宣傳。
及時(shí)向黨委政府、社會(huì )公眾發(fā)布勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展狀況，尤其要圍繞年初確定的重點(diǎn)工作目標、關(guān)系民生的實(shí)事項目的.進(jìn)展情況進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，增進(jìn)各級黨政組織和社會(huì )公眾對勞動(dòng)保障工作推進(jìn)情況的了解。
6、建立健全勞動(dòng)保障新聞發(fā)布制度。
建立健全新聞發(fā)布會(huì )和新聞發(fā)言人制度、宣傳采訪(fǎng)管理制度、政務(wù)信息報送制度等一系列制度，通過(guò)定期召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，及時(shí)、全面、準確地向新聞媒體介紹勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展情況和重大決策，回答記者有關(guān)勞動(dòng)保障方面的提問(wèn)，履行發(fā)布消息、宣傳政策、釋疑解惑、澄清事實(shí)等職能。
三、活動(dòng)安排（見(jiàn)附件一）
四、工作措施
1、構建宣傳工作組織領(lǐng)導體系。
一是局成立宣傳工作領(lǐng)導小組。由局長(cháng)任組長(cháng)，分管局長(cháng)任副組長(cháng)，相關(guān)處室（單位）主要負責同志任領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責宣傳工作。二是明確新聞發(fā)言人和宣傳工作專(zhuān)職人員。新聞發(fā)言人由一名局領(lǐng)導擔任，負責扎口對外發(fā)布重要信息。三是落實(shí)勞動(dòng)保障專(zhuān)項工作宣傳信息責任人。局各處室（單位）主要負責人為宣傳信息負責人，同時(shí)明確一位聯(lián)絡(luò )員具體負責本處室（單位）的宣傳聯(lián)絡(luò )工作。各市（區）勞動(dòng)保障局要參照市局做法，明確本地區宣傳工作的領(lǐng)導組織體系，按時(shí)保質(zhì)完成市局下達的宣傳任務(wù)，內容必須符合法律法規和本部門(mén)工作要求。
2、加強勞動(dòng)保障宣傳陣地建設。
進(jìn)一步加大改革創(chuàng )新的力度，強化陣地意識，提高全市勞動(dòng)保障系統各類(lèi)媒體開(kāi)展宣傳工作的能力和水平，市局重點(diǎn)以一個(gè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、一個(gè)服務(wù)特號為載體，加強勞動(dòng)保障宣傳工作陣地建設。一是辦好勞動(dòng)保障系統門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。逐步完善網(wǎng)上信息公開(kāi)目錄，及時(shí)在網(wǎng)上公開(kāi)相關(guān)政務(wù)信息。加強政策法規庫的動(dòng)態(tài)維護，保證政策信息的全面、準確、及時(shí)。進(jìn)一步拓展網(wǎng)站信息的深度和廣度，安排組織內容豐富、形式多樣的專(zhuān)題報道，開(kāi)展政策咨詢(xún)在線(xiàn)直播、新聞發(fā)布會(huì )直播等內容的網(wǎng)上直播活動(dòng)。二是打造好12333公共服務(wù)品牌。各市（區）勞動(dòng)保障局和本局各處室（單位）要加強政策和業(yè)務(wù)信息的溝通，認真整理勞動(dòng)保障法律法規和政策文件、辦事內容、辦事程序，保證12333在第一時(shí)間得到最新的政策文件和工作信息。對12333咨詢(xún)服務(wù)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在認真處理、及時(shí)解答的同時(shí)，注意意見(jiàn)及建議的反饋搜集，為政策制定及領(lǐng)導決策提供參考。
3、創(chuàng )新宣傳工作形式和手段。
一是及時(shí)向新聞媒體、信息部門(mén)通報勞動(dòng)保障工作安排和最新政策文件精神，推薦先進(jìn)典型，擴大社會(huì )輿論效應。在繼續辦好“勞動(dòng)保障之聲”專(zhuān)題和“泰州晚報用工信息”專(zhuān)版的同時(shí)，積極向中央和部、省、市級新聞報刊特別是勞動(dòng)保障系統報刊投稿；二是按規定向省廳、市兩辦、市局報送信息，要圍繞中心工作，介紹工作動(dòng)態(tài)和勞動(dòng)保障法規、業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗，擴大社會(huì )影響；三是辦好宣傳欄、多媒體查詢(xún)等宣傳窗口，宣傳櫥窗每月不少于1期，每期圍繞1個(gè)主題展開(kāi)宣傳，由1—2個(gè)處室（單位）主辦，辦公室負責統籌協(xié)調，年度評比；XX區負責將各街道、社區勞動(dòng)保障宣傳欄辦好，平時(shí)張貼《中國勞動(dòng)保障報》和相關(guān)宣傳材料，各街道勞動(dòng)保障所每季安排1/4社區自辦宣傳欄；四是認真組織開(kāi)展好集中宣傳工作，對部、省和市統一部署的勞動(dòng)保障政策、法律、法規宣傳活動(dòng)，做到有計劃、有措施、有總結，并取得明顯成效，今年至少組織5次較大規模的集中專(zhuān)題宣傳活動(dòng)，全市接受宣傳面達60萬(wàn)人次。
3、強化宣傳工作考核體系。
各市（區）宣傳信息實(shí)行百分制考核，內容包括：勞動(dòng)保障網(wǎng)站、組織宣傳活動(dòng)、稿件得分和信息得分，各項所占比重分別為20%、20%、30%和30%。勞動(dòng)保障網(wǎng)站建設，版面新穎、內容充實(shí)，并與受眾形成互動(dòng)；各市（區）按市局要求開(kāi)展宣傳活動(dòng)，使之有計劃、有成效、有總結；按規定完成稿件和信息考核得分，稿件、信息得分按《稿件信息計分辦法》（見(jiàn)附件二）計分，超過(guò)任務(wù)按比例計分，但最高不超過(guò)標準分值的50%。本局各處室（單位）宣傳信息工作主要考核開(kāi)展宣傳活動(dòng)稿件和信息得分。市局和XX區局每季對各街道社區自辦宣傳欄進(jìn)行考評，列入年度街道社區勞動(dòng)保障考核內容。
4、建立信息工作獎懲制度。
�。�1）宣傳信息工作列入市局處室（單位）、各市（區）年度考核內容；（2）按累積總分在全市評選宣傳信息工作先進(jìn)單位；（3）市局錄用稿件按局原規定給予獎勵，省廳和市“兩辦”信息得分每1分獎勵10元，按季由辦公室負責兌現。各市（區）獎勵辦法自行制定。（4）年終評選勞動(dòng)保障好新聞和優(yōu)秀作者。
工作計劃 篇5
一．概述：
將商務(wù)禮儀打造成常信院經(jīng)貿系的特色。對于經(jīng)貿系的學(xué)生未來(lái)從事必將是辦公室里的工作。因此，商務(wù)禮儀對于經(jīng)貿系的學(xué)生顯得尤其的重要和具有吸引力！因此我們需要做的就是將其放大化！
二．工作思路：
�。�1）組隊
1. 組成一個(gè)禮儀小分隊，其中包括男女。（對于小組成員的選擇，我不需要的是有著(zhù)一時(shí)的沖動(dòng)而來(lái)的人，我要的是對未來(lái)辦公室生活有著(zhù)憧憬的人）
2. 小組成員人數:不限
3. 對于組建這個(gè)禮儀小分隊，我還需要組成一個(gè)化妝小組，他們不僅是禮儀小分隊的化妝師，也是禮儀小分隊的化妝老師。（人員的選擇是化妝愛(ài)好者）
�。�2）開(kāi)展活動(dòng)
1.可以開(kāi)展一些關(guān)于商務(wù)禮儀的禮儀大賽，這樣的活動(dòng)不僅在系部可以開(kāi)展，我們還可以和我們院的其他系的一同來(lái)舉辦，成立一個(gè)跨系禮儀部門(mén)。不僅使活動(dòng)能夠順利開(kāi)展，也能夠增強系與系的聯(lián)系與交往。
2.對于日常生活中，我們可以加大商務(wù)禮儀的宣傳力度。其實(shí)對于這一方面，還是較為方便的，因為我們可以將我們所上的一門(mén)團隊禮儀課緊密聯(lián)系在一起。
3.適當的進(jìn)行一些小型的關(guān)于商務(wù)禮儀的'講座。內容涉及廣泛！
4.我們可以與外面的一些企業(yè)取得聯(lián)系，讓我們禮儀小分隊的成員可以幫他們進(jìn)行一些的義務(wù)勞動(dòng)，我想這也將會(huì )為我們之后的活動(dòng)舉辦提供一些贊助，所謂積累人脈。達到共贏(yíng)，不僅成員得到鍛煉，也為之后打下基礎。
5.平日里，在頒獎晚會(huì )上精彩的亮相。
三．人員的培養，具體實(shí)施
1.每?jì)芍芤淮蔚耐碜粤�，我們將進(jìn)行商務(wù)禮儀的講課，相互學(xué)習日常生活中的禮儀。
2.一個(gè)月一次，開(kāi)始時(shí)以團隊進(jìn)行PK，然后選出最優(yōu)者，給予適當的獎勵。
3.一個(gè)學(xué)期一次與院里其他系進(jìn)行友誼聯(lián)盟賽。為期半個(gè)月。
4.化妝小組成員，我打算最好能招一些有基礎的人，倘若沒(méi)能還是能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或者讓會(huì )的人進(jìn)行講解或其他的途徑進(jìn)行一同的學(xué)習。
5.同時(shí)商務(wù)禮儀小組成員也應學(xué)習化妝，必進(jìn)化妝也是一門(mén)禮儀。
6.與一些企業(yè)簽訂義務(wù)活動(dòng)的協(xié)議。
7.等到大家對商務(wù)禮儀有了一定的熟識的時(shí)候我們可以每星期組織部分成員去到這些企業(yè)義務(wù)活動(dòng)，可以是跑跑腿什么的啊，更加了解我們日后工作的地方。
四．發(fā)展計劃
將商務(wù)禮儀打造成常信院經(jīng)貿系的特色，讓禮儀部與各部門(mén)各院系一同合作相互發(fā)展，促進(jìn)友誼。最好能讓我們禮儀部門(mén)走出校園，打響名號！成員或者更多的人在禮儀部學(xué)到的東西對他們有所幫助，對未來(lái)的生活工作有所影響！
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