職場(chǎng)的女性觸雷區

職場(chǎng)的女性觸雷區

　　在辦公室里，性感女人可不可以，有人說(shuō)當然不能，職場(chǎng)如戰場(chǎng)，戰場(chǎng)沒(méi)有性別，更何況整天穿得規規矩矩還有可能招致騷擾！也有人說(shuō)，為什么不，性感也是一種力量，女性的力量……

　　反方：OFFICE不相信性感首先是管理者，然后才是女人

　　今天，在寫(xiě)字樓的工作，似乎無(wú)所謂男性女性的劃分，所有的職位都向兩性開(kāi)放，誰(shuí)有能力就可以坐上這個(gè)位子。但是，畢竟職場(chǎng)仍然是一個(gè)男性在先前的生產(chǎn)中依靠體力優(yōu)勢建立起主導地位的王國，所以，在這個(gè)空間里發(fā)展女性，不得不經(jīng)常以扮演男人的角色出現。我們常常被告誡，辦公室是做什么的地方？一個(gè)工作場(chǎng)所，一個(gè)職業(yè)環(huán)境。

　　即使內心有多么強烈的欲望要穿一件吊帶裙或者無(wú)袖的上裝，那也要克制一下自己，因為它可能給人你并不精干的印象。要表示你是個(gè)可以信任的職業(yè)女性，就應該放棄在工作時(shí)間穿著(zhù)鑲了較多蕾絲花邊和打了許多褶皺的衣服，因為這給人的感覺(jué)是你還沒(méi)有長(cháng)大。還有你必須放棄性格中那些優(yōu)柔、依賴(lài)，學(xué)得果敢、決斷。

　　很多職業(yè)女性抱怨被歧視，不知道是否試過(guò)反躬自問(wèn)。女性化特征太明顯，會(huì )顯得比較業(yè)余。通常的觀(guān)念認為，所有不專(zhuān)業(yè)的事情只會(huì )干擾你做事的績(jì)效，都應該避免。在辦公室強調性別特征，展現女性風(fēng)情的性感，恐怕只會(huì )讓其他人看低你的。

　　在硅谷的高精尖世界里，男性一直是主角。如果有人能把女性的陰柔與枯燥的高科技結合在一起，那該是創(chuàng )世紀的杰作。也許正因為這樣，惠普公司新任女總裁卡莉.費奧利那的出現才如一縷輕風(fēng)，在業(yè)界激起層層漣漪。女權主義者將她的成功看成是兩性平等的典范，但是卡莉.費奧利那本人卻對性別問(wèn)題保持低調，她說(shuō)“我先是管理者，然后才是女人�！�

　　在男性世界的摸爬滾打中，卡莉.費奧利那格外引人注目。每當遇到跟性別有關(guān)的話(huà)題時(shí)，她總是盡量保持低調�！拔蚁Ｍ�每個(gè)人都能明白，在公司的管理機制中并沒(méi)有什么所謂的‘玻璃屋頂’去限制你的發(fā)展。我的性別也許是很有趣的話(huà)題，但是與公司的整個(gè)發(fā)展來(lái)看，那不是最重要的�！北M管有很多人愿意把卡莉.費奧利那的成功看成是女性與男性擁有平等機會(huì )的勝利，卡莉.費奧利那自己卻寧愿將性別問(wèn)題淡化。她說(shuō)：“我首先是管理者，然后才是女人，只要你行，就沒(méi)有什么能掣肘你的發(fā)展�！�

　　忘記你是個(gè)女人我是一名女律師。作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)人士，對浩如煙海的法律條文要能信手拈來(lái)，對繁雜嚴謹的法律程序要運用自如，要思維敏捷，要能言善辯，還要知道每天頒布的新法、失效的舊法、法院的最新精神、社會(huì )的最新動(dòng)態(tài)。所以，在這一行里浸染幾年，無(wú)能的都有能，有能的就更能。而作為女性，置身其間顯然又不同，承受的工作壓力與男性是一樣的，經(jīng)常性地受到性別歧視卻又是男性律師沒(méi)有的。其實(shí)也可以理解，因為每一件需要用到律師的事都是麻煩事，是一個(gè)單位的大事，甚至是一個(gè)人命關(guān)天的大事。乍一看，女的就是缺一點(diǎn)安全感嘛。所以做女律師要取勝就只能有更好的內功。

　　常常新的當事人見(jiàn)了我就說(shuō)：“怎么是個(gè)女的�！蔽铱扌Σ坏�，好在已經(jīng)習慣用微笑顯示自信。更大的尷尬還在于，當事人希望你在法庭上咄咄逼人、鋒芒畢露。但案子一完，他們也想起你是個(gè)女人來(lái)了，經(jīng)常聽(tīng)到的是：“你這么厲害，你老公怎么過(guò)��？”在這個(gè)行當里，直面生存的壓力，因為律師事務(wù)所是真正的“自負盈虧”；直面競爭的殘酷，對手可能又是同事；直面勝負的結果，要在庭上忍著(zhù)聽(tīng)完敗訴的宣判。所以，在我們這一行里是沒(méi)有機會(huì )做女人的。當然，你忘了自己是個(gè)女人，別人也會(huì )忘了你是個(gè)女人。我有耐心聽(tīng)我當事人的傾訴，我很高興自己有機會(huì )展示自己的才能，我為勝訴而激動(dòng)，也為敗訴而頹喪 當然，我要提醒自己的是：在工作上要忘記你的性別，也讓別人忘記你的性別。但回到家里，自己就得記�。耗闶瞧拮邮悄赣H是女兒。閱讀：四種不同職業(yè)白領(lǐng)的著(zhù)裝記

　　正方：其實(shí)你也可以風(fēng)情萬(wàn)種

　　是勝利還是背叛？

　　最近，在美國的職場(chǎng)上出現了一些新的變化，很多年輕女性把女性特質(zhì)當做“魅力牌”來(lái)使用。25或30年前，上一代婦女進(jìn)入辦公室的時(shí)候，她們發(fā)現，最好的工作策略就是假裝她們的家庭生活根本不存在，并且掩飾自己的性別特征。而現在她們的女兒輩走進(jìn)的是完全不同的工作環(huán)境。周?chē)鷿M(mǎn)是聰明能干的女性。年輕人沒(méi)日沒(méi)夜地工作，已沒(méi)有興趣在社會(huì )生活和工作之間設置屏障。女性就更放松了，她們穿無(wú)袖背心參加面試，穿著(zhù)長(cháng)褲在辦公室走動(dòng)。在職業(yè)發(fā)展途中，她們毫無(wú)顧忌地動(dòng)用個(gè)人的天然工具。這當然是聰敏的商務(wù)人士經(jīng)常的做法。比如說(shuō)，有魅力和健碩的男性善于利用自己的魅力和高爾夫球技，為升遷或賺錢(qián)開(kāi)道�，F在的不同之處在于，年輕女性在利用天然魅力方面非常輕松自如。而她們采用的風(fēng)格又具有明顯的女性特點(diǎn)。

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