深圳取消養老保險戶(hù)籍限制惠及320萬(wàn)民眾

時(shí)間:2022-07-13 21:05:35 社保 我要投稿
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深圳取消養老保險戶(hù)籍限制惠及320萬(wàn)民眾

重新修訂的《〈深圳經(jīng)濟特區企業(yè)員工社會(huì )養老保險條例〉實(shí)施規定》日前頒布,其中最大的突破是非深戶(hù)籍員工養老門(mén)檻降低,取消了非深戶(hù)籍員工退休前5年連續繳費的限制。這意味著(zhù),非深戶(hù)籍員工在養老的條件上和深戶(hù)籍員工平起平坐,即只要累計繳費滿(mǎn)15年,并達到法定退休年齡就可在深圳退休,按月領(lǐng)取養老金。新規還包括建立了深戶(hù)籍人員“延繳延退”制度、臺港澳人員和外籍人員的參保等。

據統計,截至2006年12月31日,深圳參加養老保險人數達426萬(wàn)人,其中約320萬(wàn)為非深戶(hù)籍員工。目前已有近200名非深戶(hù)籍員工在深享受養老待遇,月平均養老待遇約1100元。

有關(guān)人士稱(chēng):取消非深戶(hù)籍員工的限制,也并不影響深圳養老保險基金的收支平衡和人口結構。因為深圳已經(jīng)改革調整了養老保險待遇計發(fā)辦法,使繳費基數高低、時(shí)間長(cháng)短和待遇高低掛鉤更加密切,對于繳費基數普遍低、繳費年限普遍短的勞務(wù)工而言,待遇也會(huì )較低。

取消非深戶(hù)籍員工須連續繳費5年限定。過(guò)去,非深圳戶(hù)籍員工想在深圳享受按月領(lǐng)取養老保險待遇,需在達到國家規定退休年齡的前5年,在深圳連續繳費。新條例取消了這一條款,非深戶(hù)籍員工在深養老條件與戶(hù)籍員工達到一致,即“達到國家規定的法定退休年齡,同時(shí)在退休時(shí)累計在深繳費滿(mǎn)15年”。比如一名深圳戶(hù)籍的男職工,60歲達到法定退休年齡時(shí),只交了10年養老保險費,那么他可以在個(gè)人繳費窗口繼續繳費5年,并在65歲的時(shí)候開(kāi)始按月領(lǐng)取養老金。

戶(hù)籍人員繳費年限不夠可延繳延退。深圳過(guò)去不少市民退休時(shí),因各種原因繳費年限不夠15年,按原規定市民在退休時(shí),只能申請一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)積累額和一次性生活費。新條例在戶(hù)籍人員中推行了“延繳延退”的制度,即允許達到退休年齡時(shí),繳費年限達不到標準的戶(hù)籍人員,有兩種選擇:一是申請一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)積累額和一次性生活費,終結在本市的養老保險關(guān)系;二是由本人申請繼續繳費,參照靈活就業(yè)人員的規定辦理繳費手續,應由單位繳納的養老保險費由員工本人繳納。在繳費年限達到符合按月領(lǐng)取養老金條件時(shí),市社保機構停止收繳養老保險費,員工申請按月領(lǐng)取養老保險待遇。新條例還規定參保人員每多繳一年,就增發(fā)一個(gè)百分點(diǎn),上不封頂,有利于形成“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制。(李桂茹)

來(lái)源:中國青年報


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