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保險糾紛的那些事
想寫(xiě)一些東西,卻不知道從何寫(xiě)起。單說(shuō)保險問(wèn)題。
我來(lái)公司已經(jīng)兩年,從什么都不懂,到慢慢接觸人事專(zhuān)員工作,但是感覺(jué)最深的還是保險。一方面是自己不懂,一方面是員工離職之后的勞動(dòng)糾紛;始終工作繞不開(kāi)這個(gè)話(huà)題。
五險公司應該為員工交,但是公司由于人員過(guò)多,對于保險采取員工自愿原則,想買(mǎi)則買(mǎi),不想買(mǎi)則不買(mǎi),不強求。但是有些員工離職在外面聽(tīng)到風(fēng)聲,說(shuō)五險是國家要求企業(yè)為員工交的,你可以要求企業(yè)給予賠償。員工還沒(méi)有了解清楚,就開(kāi)始與公司搞的不可開(kāi)交,說(shuō)什么給多少錢(qián)。有時(shí)發(fā)現員工把公司應該陪給他的錢(qián)算的還很清楚(應該有人幫忙),我的意思是賠償可以,但是不能全陪,需要大家都退一步,員工不容易,來(lái)一個(gè)沒(méi)得商量,放話(huà)很狠。那就勞動(dòng)仲裁,我們有律師,應該做這樣的事情。其實(shí)私下我還是給員工打電話(huà)建議私聊,說(shuō)找律師對你來(lái)說(shuō)不劃算,我們企業(yè)可以拖,有錢(qián);你個(gè)人呢,勢單力薄,象征性的給一點(diǎn)就可以了,沒(méi)有必要,而且對你以后找工作都受影響。一般員工聽(tīng)了我私下勸告,都能搞定。但是有小部分員工得理不饒人,非要和你干到底。沒(méi)辦法,跟她耗時(shí)間。
案例:有一員工走的時(shí)候要求給她補交保險,要求賠償,經(jīng)過(guò)很多員工勸說(shuō)都不行,最后我們就說(shuō)我們給你補交,但是你自己也需要上交你自己的個(gè)人承擔部分,一算,幾年個(gè)人需要交幾萬(wàn),最后還不是得不償失。原本公司給你賠償幾萬(wàn),到最后你把公司惹毛了,倒貼錢(qián)進(jìn)去,值不值。雖然是交到你自己的保險賬號,自己有沒(méi)有算過(guò),這樣值得么。
建議,有保險糾紛,最好私下解決,個(gè)人企業(yè)各退一步,海闊天空。
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