- 相關(guān)推薦
猴子取食與職場(chǎng)競爭
美國加利福尼亞大學(xué)的學(xué)者做了這樣一個(gè)實(shí)驗：把6只猴子分別關(guān)在3間空房子里，每間兩只，房子里分別放著(zhù)一定數量的食物，但放的位置高度不一樣。第一間房子的食物就放在地上，第二間房子的食物分別從易到難懸掛在不同高度的適當位置上，第三間房子的食物懸掛在房頂。數日后，他們發(fā)現第一間房子的猴子一死一傷，傷的缺了耳朵斷了腿，奄奄一息。第三間房子的猴子也死了。只有第二間房子的猴子活得好好的。
究其原因，第一間房子的兩只猴子一進(jìn)房間就看到了地上的食物，于是，為了爭奪垂手可得的食物而大動(dòng)干戈，結果傷的傷，死的死。第三間房子的猴子雖做了努力，但因食物太高，難度過(guò)大，夠不著(zhù)，被活活餓死了。只有第二間房子的兩只猴子先是各自憑著(zhù)自己的本能蹦跳取食，然后隨著(zhù)懸掛食物高度的增加，難度增大，兩只猴子只有協(xié)作才能取得食物，于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。這樣，每天都能取得夠吃的食物，很好地活了下來(lái)。
做的雖是猴子取食的實(shí)驗，但在一定程度上也說(shuō)明了人才與崗位的關(guān)系。崗位難度過(guò)低，人人能干，體現不出能力與水平，選拔不出人才,反倒成了內耗式的位子爭斗甚至殘殺，其結果無(wú)異于第一間房子里的兩只猴子。崗位的難度太大，雖努力而不能及，甚至埋沒(méi)了人才，有如第三間房子里的兩只猴子的命運。
【猴子取食與職場(chǎng)競爭】相關(guān)文章：
職場(chǎng)的競爭力06-28
職場(chǎng)競爭力07-11
職場(chǎng)個(gè)人競爭力06-28
職場(chǎng)競爭力介紹06-28
未來(lái)職場(chǎng)的競爭力07-01
職場(chǎng)微博，提升職場(chǎng)競爭力07-11
提升你的職場(chǎng)競爭力07-02
海歸的職場(chǎng)競爭力趨勢07-02
我談職場(chǎng)競爭力07-11