【精選】創(chuàng )業(yè)方案四篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？下面是小編精心整理的創(chuàng )業(yè)方案4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
創(chuàng )業(yè)方案 篇1
我國母嬰消費市場(chǎng)很有可能成為又一個(gè)萬(wàn)億元的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，因此開(kāi)母嬰店成為很多創(chuàng )業(yè)者的首選致富方式。然而，任何一項投資都是有風(fēng)險的，準備一份科學(xué)完整的母嬰用品投資創(chuàng )業(yè)方案就顯得格外重要，對于初入母嬰行業(yè)的嘗試者來(lái)說(shuō)，更需要一份詳細中肯的創(chuàng )業(yè)方案來(lái)指導。愛(ài)親母嬰生活在此分析了母嬰用品店創(chuàng )業(yè)方案所需要構成的重要因素，希望能對廣大創(chuàng )業(yè)人士有所幫助。
一 母嬰用品開(kāi)店市場(chǎng)可行性分析
首先要對國內母嬰市場(chǎng)進(jìn)行分析，在國內孕嬰市場(chǎng)尚未成熟的時(shí)期，除少數大型商場(chǎng)，個(gè)體經(jīng)營(yíng)商店居多，而能夠提供規范化管理、統一形象、高品質(zhì)的連鎖經(jīng)營(yíng)店將是未來(lái)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢。母嬰產(chǎn)品雖然是針對特殊人群，短時(shí)間內不會(huì )有明顯的收益，但其利潤可觀(guān)。母嬰行業(yè)入門(mén)門(mén)檻并不高，目前開(kāi)嬰兒用品店常有兩種方式：一是加盟知名品牌店，二是個(gè)人獨立開(kāi)店，但風(fēng)險偏高。
二 開(kāi)店選址的大學(xué)問(wèn)
對于做終端零售的經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，店鋪位置的好壞是能否盈利的關(guān)鍵。如果不經(jīng)過(guò)實(shí)地調查和認真科學(xué)的分析思考，而是倉促開(kāi)店的話(huà)，通常會(huì )很容易遭受失敗的打擊。愛(ài)親母嬰生活館在此總結了選擇者店鋪地址時(shí)的幾個(gè)要點(diǎn)，希望能為準備開(kāi)店的店長(cháng)提供開(kāi)店幫助。 在選擇店鋪位置之前，首先要明確自己的經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)定位，要選擇能夠接近較多目標消費群體的地方。第二，要盡量避免在受交通管制的街道選址，店鋪門(mén)前要有適合停放車(chē)輛的位置，這樣更方便顧客購物。第三，要選擇居民聚集、人口集中的.地區，不要在居民較少和居民增長(cháng)較慢的地區開(kāi)店。
三 母嬰用品店的投資預算
母嬰用品店投資可多可少，但有一個(gè)起步資金，假如低于這個(gè)資金，那開(kāi)店是很累的，也會(huì )有壓力。以前一個(gè)店面最少面積不能少于30 平米，低于30 平米的店面是很容易出現競爭對手。以30 平米店為例。一般情況下，30 平米的店租一年在30000-50000 元左右。裝修及設備投入，50 平米左右的店面裝修費用大概2 萬(wàn)元左右。50 平米備貨在十多萬(wàn)元。再加上工商費用等其他費用3000 多元。開(kāi)一家30—50 平米的母嬰店基本上10 萬(wàn)元可入門(mén)。
四 前期市場(chǎng)調查
愛(ài)親母嬰生活館提醒各位創(chuàng )業(yè)人士，開(kāi)母嬰用品店前非做不可的，即以下這些前期市場(chǎng)調查：包括競爭環(huán)境、人口、店面客流量、當地消費結構、現有嬰兒用品店經(jīng)營(yíng)狀況等。只有對當地市場(chǎng)有了深刻的認識，才能在經(jīng)營(yíng)中有的放矢。店長(cháng)首先要做 市場(chǎng)價(jià)格調查，因為在中國經(jīng)商，就避不開(kāi)價(jià)格競爭，在產(chǎn)品定價(jià)時(shí)，盡量和對手持平，或便宜一點(diǎn)點(diǎn)，這個(gè)工作可以在裝修期間開(kāi)展。二、一開(kāi)始必需把對手定位地競爭的位置上，既然是競爭，就一定要知彼知已，競爭對手調查是非常重要的一個(gè)環(huán)節，不然你就沒(méi)法制定相關(guān)的進(jìn)貨及宣傳方案。 第三， 開(kāi)業(yè)宣傳單、會(huì )員卡、會(huì )員表單等材料的制作。第四，促銷(xiāo)產(chǎn)品準備，開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)是為店面樹(shù)立最佳形象的好時(shí)機。
創(chuàng )業(yè)方案 篇2
一、汽車(chē)美容店創(chuàng )業(yè)方案
1、確定自己的目標群體。也就是你最希望做奢侈消費的高端客戶(hù)，還是追求性?xún)r(jià)比的中端客戶(hù)，還是一味圖便宜的低端客戶(hù)。一旦確定下來(lái)，理論上就不變了，后邊的工作全部圍繞這個(gè)展開(kāi)。當然，在確定這個(gè)之前，也許會(huì )遇到一些制約因素，比如有便宜合適的門(mén)面房，所處地理位置恰是中端車(chē)主集中的社區，因為房子是免房租的，所以不可能換地方。其實(shí)，主要還是看做汽車(chē)美容的初衷是什么。一般情況下，都是先確定目標人群，也就是市場(chǎng)定位，以后在著(zhù)手其他工作。
2、儲備人才。一般來(lái)說(shuō)，一家汽車(chē)美容店至少需要這樣兩種人才。第一是經(jīng)營(yíng)人才，這樣的人負責店面經(jīng)營(yíng)，主要包括管理和銷(xiāo)售。第二種人是技術(shù)人才，主要負責施工技術(shù)，以及質(zhì)量把關(guān)。因為，這兩種人非常不好找，所以在選址、裝修等等一系列具體工作開(kāi)始之前，就需要確定下來(lái)。當然，與選址同時(shí)，或略之后于選址，也可以。這樣比較容易和人才商談，并聽(tīng)取意見(jiàn)。真正籌備起來(lái)，還有專(zhuān)業(yè)的人手出謀劃策。做到開(kāi)業(yè)前的準備工作，就為將來(lái)的經(jīng)營(yíng)做好鋪墊，減少投資浪費的幾率。
3、選址。這個(gè)可以和人才儲備同時(shí)進(jìn)行。主要需要考慮的是：第一，所選地段是否符合你的市場(chǎng)定位，也就是你的目標人群是否足夠集中。第二，選擇門(mén)前停車(chē)位盡可能豐富的門(mén)面。第三，門(mén)前道路最好沒(méi)有隔離帶，而且車(chē)速緩慢，一般40左右。第四，至少需要有一個(gè)美容施工車(chē)間，可以和貼膜車(chē)間共享。第五，如果有洗車(chē)業(yè)務(wù)的話(huà)，5分鐘車(chē)程內需要有至少1000部轎車(chē)的汽車(chē)保有量，當然這個(gè)是針對中等規模以上的城市的。如果是小地方，可以考慮減半。另外，房租是經(jīng)營(yíng)成本的大頭，所以要控制好房租。一般情況下，房租不能超過(guò)預期月平均營(yíng)業(yè)額的25%。否則，在成長(cháng)期內，很難存活！
4、購置設備和必要物資。這個(gè)投資可多可少，還是根據市場(chǎng)定位來(lái)調整。每個(gè)類(lèi)別的物資，都有高中低的品牌。根據目標人群，確定使用或消耗什么品牌的物資就可以了。不用貪多求大，夠用就好。
5、制訂營(yíng)銷(xiāo)策略。一般來(lái)說(shuō)，開(kāi)業(yè)初是要做一些促銷(xiāo)和宣傳的`，大多數美容店選擇免費洗車(chē)。其實(shí)，這樣的辦法能積累人氣，但不能積累顧客。其實(shí)，免費打蠟卡，遠比免費洗車(chē)卡效果要好。有以下幾個(gè)原因：第一洗車(chē)只能吸引離得較近的客戶(hù)，一般開(kāi)車(chē)超過(guò)10分鐘，車(chē)主就會(huì )選擇就近洗車(chē)，不會(huì )舍近求遠。而打蠟不一樣，畢竟屬于美容項目了，車(chē)主寧可跑遠一些，也要來(lái)占一下這個(gè)便宜。第二洗車(chē)的同質(zhì)化程度很高，很難通過(guò)一次洗車(chē)，和其他競爭對手區分出來(lái)。而打蠟，卻可以產(chǎn)生驚艷的效果，讓新客戶(hù)體驗到以往洗車(chē)出不來(lái)的效果。第三打蠟數量提高，店面門(mén)口美容項目多，而且每輛車(chē)都是干凈漂亮的，容易吸引新客戶(hù)的眼球，也是技術(shù)力量的體現。
6、內部培養機制。技術(shù)力量，是一個(gè)汽車(chē)美容店的核心競爭力。所以，一個(gè)好的大師傅，一定要帶有幾個(gè)徒弟。讓徒弟盡快可以獨立操作，乙方大師傅流失，后繼無(wú)人�？梢岳糜晏�，或開(kāi)業(yè)前期生意不多的情況，用僅收取手工費的辦法，邀請特殊客戶(hù)來(lái)做封釉或鍍膜等大項目。這樣，即可以增加店內流水，又能培養員工，還可以給新客戶(hù)展示本店的技術(shù)力量，讓人產(chǎn)生信任感。類(lèi)似活動(dòng)，可以在試營(yíng)業(yè)、開(kāi)業(yè)初期，經(jīng)營(yíng)淡季操作。
7、建立良好的供應商關(guān)系。不要因為幾塊錢(qián)的差價(jià)，而丟失了總部的扶持。因為總部的經(jīng)驗和技術(shù)，是普通服務(wù)店不能比的。有一個(gè)好的公司平臺，勝過(guò)請一個(gè)顧問(wèn)。經(jīng)常請總部技師來(lái)店里進(jìn)行培訓，研討經(jīng)營(yíng)策略，是提供經(jīng)營(yíng)水平的捷徑。千萬(wàn)不要一味追求低價(jià)，一旦確認下來(lái)的供應商，除非發(fā)生重大變化，或不誠信，不要替換。
8、保持多方位和車(chē)主對話(huà)。除了銷(xiāo)售之外，與車(chē)主聊聊車(chē)的性能、汽車(chē)文化、車(chē)市。不僅可以拉近與顧客之間的距離，還能向顧客展示店內員工專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)提高個(gè)人修養。干一行愛(ài)一行，作為服務(wù)店老板平時(shí)積累汽車(chē)相關(guān)知識是非常重要的�，F在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達，多上汽車(chē)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，多去車(chē)友會(huì )論壇，可以發(fā)現很多商機。
二、汽車(chē)美容店管理方案
首先看看以下美容店的日常業(yè)務(wù)和管理中存在的問(wèn)題：
[1]客戶(hù)檔案、車(chē)輛檔案、美容記錄等資料的無(wú)序、失控；
[2]老客戶(hù)流失，無(wú)法系統監控客戶(hù)往來(lái)的活動(dòng)并給出有效的預警，客戶(hù)服務(wù)缺乏主動(dòng)性；
[3]配件價(jià)格每天變化，怎樣有效的進(jìn)行價(jià)格跟蹤，怎樣保持合理的配件庫存，怎樣進(jìn)行更好的采購？
[4]配件供應商眾多，他們生產(chǎn)哪些配件、這些配件在本廠(chǎng)消耗情況如何？
[5]美容服務(wù)效率低下、無(wú)法控制美容進(jìn)度和質(zhì)量；
[6]技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員的提成核算工作量大，導致業(yè)績(jì)考核無(wú)法正真有效開(kāi)展；
[7]產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、庫存積壓情況、客戶(hù)分布情況以及公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)等報表，手工統計工作量太大而且容易出錯，無(wú)法實(shí)時(shí)、準確地掌握；
這些問(wèn)題卡耐爾汽車(chē)美容管理軟件中都有很好的解決方案：
1、會(huì )員管理：本系統除完整的客戶(hù)管理模塊外，還增加了會(huì )員管理；
2、美容店管理流程化：采用工作臺管理，針對不同崗位人員設置不同的工作權限，打開(kāi)軟件就可以非常清楚了解今天所需要處理的事宜；
3、有效的業(yè)績(jì)考核：在汽車(chē)美容的過(guò)程中，美容員工的業(yè)績(jì)結算常是個(gè)讓人頭疼的問(wèn)題，運用軟件，能夠很好的統計這些日�，嵥榈臄祿�。在系統中就可以自定義提成公式功能擴展性好；
4、客戶(hù)回訪(fǎng)提醒：今天需電話(huà)回訪(fǎng)的客戶(hù)提醒，保養到期提醒，商業(yè)險到期提醒，車(chē)輛年檢到期提醒，交強險到期提醒，駕證年審到期提醒，駕證清分到期提醒，客戶(hù)生日提醒，保養日期提醒，這樣可以有效的實(shí)現客戶(hù)關(guān)懷；
5、自動(dòng)短信回訪(fǎng)：按商品、服務(wù)項目設置短信回訪(fǎng)天數、保養周期，短信回訪(fǎng)由系統自動(dòng)發(fā)出；并且自動(dòng)生成電話(huà)回訪(fǎng)的時(shí)間；
創(chuàng )業(yè)方案 篇3
為貫徹落實(shí)《xxxx年xx省殘疾人創(chuàng )業(yè)扶持項目實(shí)施方案》，結合衡陽(yáng)市的實(shí)際情況，制定本方案。
一、任務(wù)目標
xxxx年，省殘聯(lián)分配我市扶持城鄉殘疾人創(chuàng )業(yè)計劃指標165名(具體分配指標附后)。
二、扶持對象條件
具有本地區戶(hù)籍、在法定就業(yè)年齡內(男16-59歲，女16-54歲)、持有第二代殘疾人證、已經(jīng)創(chuàng )業(yè)和正在創(chuàng )業(yè)的殘疾人，且同時(shí)具備以下條件：
——其創(chuàng )業(yè)項目有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，在相關(guān)行政部門(mén)辦理了合法手續;
——產(chǎn)品具有市場(chǎng)前景、生產(chǎn)具有一定規模;
——生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有實(shí)際困難需要扶持。
已經(jīng)享受過(guò)各級殘聯(lián)扶持的殘疾人培訓、就業(yè)、扶貧基地和盲人按摩機構原則上不納入本項目扶持范圍。
三、經(jīng)費來(lái)源
xxxx年，殘疾人創(chuàng )業(yè)扶持經(jīng)費按分級共擔方式籌集。省殘聯(lián)按人均1萬(wàn)元對殘疾人創(chuàng )業(yè)進(jìn)行扶持;各縣(市、區)要積極通過(guò)財政預算安排項目配套資金，配套資金標準由各縣(市、區)自行確定;市殘聯(lián)從殘疾人就業(yè)保障金中安排專(zhuān)項資金，對城區的創(chuàng )業(yè)對象進(jìn)行適當扶持。
四、扶持措施
各地應將本級項目資金與上級項目資金整合，結合實(shí)際，根據項目規模、用工人數、安置殘疾人員工人數、場(chǎng)地面積、開(kāi)辦投入等因素制定具體的資金扶持標準。補貼資金用于場(chǎng)地租金、設施建設、設備購置維修、農資種苗購置等方面。
五、項目實(shí)施
(一)制定方案
市殘聯(lián)制定《xxxx年衡陽(yáng)市殘疾人創(chuàng )業(yè)扶持項目實(shí)施方案》，將省殘聯(lián)分配全市扶持城鄉殘疾人創(chuàng )業(yè)計劃指標下達各縣市區。各縣市區根據承擔的任務(wù)，結合實(shí)際制定項目實(shí)施辦法，進(jìn)一步明確目標任務(wù)、對象條件、籌資方案、資金用途、扶持標準、績(jì)效標準、驗收辦法、項目宣傳等。各縣市區殘聯(lián)的項目實(shí)施辦法要在9月12日前用紅頭文件將3份紙質(zhì)版蓋章連同電子版報送市殘聯(lián)教就科，由市殘聯(lián)教就科統一報省殘聯(lián)備案。
(二)摸底篩查
實(shí)施項目的縣級殘聯(lián)根據本方案指向的扶持對象和條件，做好殘疾人(含本地戶(hù)籍在外地創(chuàng )業(yè)的殘疾人)創(chuàng )業(yè)情況調查摸底工作，對有扶持需求的，建立殘疾人創(chuàng )業(yè)扶持信息檔案，對殘疾人進(jìn)行創(chuàng )業(yè)能力評估，對評估適合創(chuàng )業(yè)的殘疾人，殘聯(lián)實(shí)地核查其場(chǎng)地、自有資金、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、主要困難以及項目前景等情況，視輕重緩急擬定扶持對象，采取一定方式公示，接受監督。公示后確定正式扶持對象，統一填寫(xiě)《衡陽(yáng)市殘疾人創(chuàng )業(yè)扶持項目登記表》(附件2)。
(三)實(shí)施扶持
按照項目方案扶持措施及要求組織開(kāi)展扶持。實(shí)施項目的縣級殘聯(lián)要填寫(xiě)《衡陽(yáng)市殘疾人創(chuàng )業(yè)扶持資金發(fā)放花名冊》(附件3)，并要求扶持對象在花名冊上簽字。
(四)檢查驗收
實(shí)施項目的縣級殘聯(lián)根據市殘聯(lián)制定的《衡陽(yáng)市殘疾人創(chuàng )業(yè)扶持項目檢查驗收標準》(附件4)進(jìn)行自查，市殘聯(lián)進(jìn)行驗收，接受省殘聯(lián)會(huì )同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行的隨機抽查與年度檢查，對檢查驗收中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)解決，對違規行為給予通報批評并責令整改。
(五)統計總結
實(shí)施項目的縣級殘聯(lián)認真填寫(xiě)《衡陽(yáng)市殘疾人創(chuàng )業(yè)扶持項目匯總表》(附件5)、《衡陽(yáng)市殘疾人創(chuàng )業(yè)扶持項目年度執行報告》(附件6)，撰寫(xiě)項目總結，xxxx年12月10日前報市殘聯(lián)教就科。
六、有關(guān)要求
(一)加強項目組織
實(shí)施項目的縣級殘聯(lián)要加強項目管理。市殘聯(lián)負責本市項目的組織實(shí)施，安排城區配套資金，指導督促縣市區實(shí)施項目，對項目進(jìn)行驗收�？h級殘聯(lián)具體組織項目實(shí)施。
(二)加強培訓幫扶
實(shí)施項目的縣級殘聯(lián)組織不少于1/4的扶持對象參加市殘聯(lián)舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓并取得《創(chuàng )業(yè)培訓合格證》，創(chuàng )業(yè)培訓按照人社部門(mén)的`規范，在定點(diǎn)創(chuàng )業(yè)培訓機構由人社部門(mén)備案的創(chuàng )業(yè)指導老師進(jìn)行培訓。培訓資金由市殘聯(lián)統籌解決。
(三)加強項目宣傳
實(shí)施項目的縣級殘聯(lián)要廣泛宣傳殘疾人就業(yè)保障金扶持殘疾人創(chuàng )業(yè)的作用;宣傳殘疾人創(chuàng )業(yè)成功的典型，樹(shù)立殘疾人群體自強不息的形象;宣傳各級殘聯(lián)扶持殘疾人創(chuàng )業(yè)的工作作風(fēng)，打造殘聯(lián)機關(guān)務(wù)實(shí)為民的機關(guān)形象;宣傳社會(huì )各界關(guān)心支持殘疾人群體就業(yè)的事跡，宣傳殘疾人就業(yè)保障金的社會(huì )效益，倡導扶殘助殘的新風(fēng)尚。殘疾人創(chuàng )辦的企業(yè)、公司、門(mén)店、種養殖場(chǎng)的顯著(zhù)位置要懸掛“殘疾人就業(yè)保障金資助”標識(附件7)。
(四)加強延伸幫扶
實(shí)施項目的縣級殘聯(lián)要安排人員或者委托第三方跟蹤項目服務(wù)，幫助解決創(chuàng )業(yè)過(guò)程中資金、場(chǎng)地、技術(shù)、市場(chǎng)、行政許可、稅費減免、優(yōu)惠政策方面的具體問(wèn)題。
(五)加強資金管理
實(shí)施項目的縣級殘聯(lián)要嚴格財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，對項目資金要專(zhuān)賬管理，單獨設立賬目，做到賬目清楚、專(zhuān)款專(zhuān)用，接受審計部門(mén)或中介機構的審計、檢查。
(六)規范檔案管理
實(shí)施項目的縣級殘聯(lián)要規范建立項目檔案，檔案資料包括：項目方案、配套資金批文、公示、登記表、花名冊、項目執行報告、項目宣傳資料、有關(guān)圖片視頻、項目總結等。并將項目檔案裝訂成冊報一式兩份于xxxx年12月10日前報市殘聯(lián)教就科。
創(chuàng )業(yè)方案 篇4
根據菏澤最新出臺的《菏澤市大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃實(shí)施方案》(簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)，畢業(yè)5年期內的菏澤籍高校畢業(yè)生和菏澤市普通高校在校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，自籌資金不足，可申請小額擔保貸款，最高額度提高至8萬(wàn)元。這比以往多了3萬(wàn)元。
據了解，《菏澤市大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃實(shí)施方案》實(shí)施期限為5年，目標任務(wù)為：5年內引領(lǐng)5000名高校畢業(yè)生實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)。20xx年，菏澤市大中專(zhuān)畢業(yè)生生源達到5萬(wàn)人，其中高校畢業(yè)生生源將近4.2萬(wàn)人，菏澤實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”，意在促進(jìn)將高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)作為今年和今后一個(gè)時(shí)期高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重點(diǎn)，引導大學(xué)生通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現就業(yè)。
符合條件的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者，首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，按照有關(guān)規定可獲得一次性創(chuàng )業(yè)補貼。符合條件的大學(xué)生創(chuàng )辦企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)，并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，可按照實(shí)際創(chuàng )造就業(yè)崗位個(gè)數獲得一次性崗位開(kāi)發(fā)補貼，補貼標準為每個(gè)崗位500元，并且免收創(chuàng )業(yè)大學(xué)生2年內相關(guān)人事代理用度。
菏澤還將開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓(實(shí)訓)，對辦理了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生按照規定給予職業(yè)培訓補貼，并規定20xx年到20xx年，全市組織大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓的人數不少于7000人。
此外，根據這一《方案》，不僅創(chuàng )業(yè)大學(xué)生可受益，而且當年新招用大學(xué)生人數占企業(yè)職工總數30%以上的'勞動(dòng)密集型小企業(yè)，最高可獲得200萬(wàn)元的小額擔保貸款，貸款期限可以延長(cháng)2年。
相關(guān)負責人告訴記者，通過(guò)該計劃的實(shí)施，有創(chuàng )業(yè)愿望并具備一定條件的大學(xué)生都能享受到創(chuàng )業(yè)培訓，預備創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生都能享受到創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)，大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)期間的各項扶持政策的落實(shí)，將引導更多的大學(xué)生通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現就業(yè)。
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