單位不按工資為員工上保險，該怎么辦？

單位不按工資為員工上保險，該怎么辦？

我朋友在一家單位上班，合同上說(shuō)好要按國家規定為員工辦理保險的，這個(gè)單位也是辦了各種保險的。但是申報基數卻不是員工的工資數。
比如說(shuō)養老保險，我朋友一個(gè)月是1800元，但是養老保險的繳費基數只有1000元，醫療保險和失業(yè)就更少了。沒(méi)有住房公積金。
我朋友想不通，他認為自己的工資是1800元，那各種保險的繳費基數就應該是1800元。
請問(wèn)這個(gè)單位這么做對嗎？我朋友應該怎么來(lái)維護他自己的權益呢？

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