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公司拖欠員工工資不給,該怎么辦?
我是東營(yíng)市一家私營(yíng)大酒店里面的員工,由于過(guò)年回家因有事上班遲到了幾天。到店里去理論店里經(jīng)理決定扣掉我一個(gè)半月的工資和每月押金,但是我決定辭職不做,店里經(jīng)理拒絕給予本該擁有的工資和每月押金,因此我的男朋友去店里理論還遭到了毆打。
還有開(kāi)年來(lái)店上班我的幾個(gè)同事應懷孕想辭職,但是同樣遭到經(jīng)理拒絕支付辭職工資。像還有各種問(wèn)題想辭職的普通員工都遭受到可以辭職,但是不給予辭職工資。問(wèn)題的嚴重性就在酒店的總經(jīng)理是個(gè)很有權威的官僚,關(guān)系面比較廣泛。對此相當于雞蛋對石頭,為次很氣氛,希望社會(huì )各界朋友給予建議,對我們民工的保證在那里是,否還有可以找個(gè)說(shuō)法的地方??!
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