- 人力資源社保專(zhuān)員工作計劃 推薦度：
- 社保工作計劃 推薦度：
- 社保工作計劃 推薦度：
- 相關(guān)推薦
社保工作計劃匯編
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！估計許多人是想得很多，但不會(huì )寫(xiě)，以下是小編幫大家整理的社保工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
社保工作計劃篇1
20xx年以來(lái)，鎮社保所以“保穩定、促和諧”為目標，積極組織、嚴格落實(shí)縣市關(guān)系民生各項相關(guān)政策。較好的完成了縣鎮交辦的各項任務(wù)，下面將今年以來(lái)鎮社保工作情況做簡(jiǎn)要總結。
一、基本情況
1、對我轄區企業(yè)用工進(jìn)行檢查，實(shí)地走訪(fǎng)民工，詢(xún)問(wèn)工資拖欠情況。
2、對重點(diǎn)用工單位重點(diǎn)監控。
3、完XX縣局安排的城鎮職工生存認證工作
4、有序開(kāi)展城鄉居民養老保險繳費工作，加大對城鄉養老保險的宣傳力度。
5、完成就業(yè)實(shí)名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務(wù)。
二、企業(yè)退休人員的.社會(huì )化管理和服務(wù)工作
今年對企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進(jìn)行了采集更新，建立基本信息庫，對離退休人員進(jìn)行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。
三、加強勞動(dòng)保障法律法規的宣傳
對轄區內用人單位加強勞動(dòng)保障法律法規的宣傳，明確權利和義務(wù)，加強用工管理，積極推進(jìn)養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作，今年我們同上級勞動(dòng)監察部門(mén)一道，對轄區內部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查，檢查內容包括勞動(dòng)者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動(dòng)者工資報酬支付、勞動(dòng)用工年檢、勞動(dòng)者社會(huì )保險購買(mǎi)情況等。我們通過(guò)全年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。
四、存在問(wèn)題
1、“新農�！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時(shí)間較長(cháng)，年輕人的參保意識不強，多名的應參保人目前沒(méi)有辦理參保手續。
2、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶(hù)不斷增加，工作難度進(jìn)一步加大。
五、20xx年工作打算
以實(shí)現我鎮“五無(wú)”為工作目標，以促進(jìn)城鄉勞動(dòng)力就業(yè)為工作著(zhù)重點(diǎn)，以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn)，抓好以下工作。
1、充分利用市區各項優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、社區拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓等多種就業(yè)方式，推動(dòng)城鄉勞動(dòng)就業(yè)。
2、采取摸底調查，微機核對等方法，及時(shí)發(fā)現零就業(yè)家庭，發(fā)現一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標。
3、繼續開(kāi)展“微笑服務(wù)構建和諧社保所”活動(dòng)，進(jìn)一步完善服務(wù)措施，進(jìn)一步落實(shí)“機關(guān)的首問(wèn)責任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、把城鄉居民養老保險宣傳工作作為經(jīng)常性工作，繼續大力宣傳新農保政策再次逐村逐戶(hù)宣傳，進(jìn)一步擴大參保人數。鎮勞動(dòng)保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證群眾能夠盡快參保繳費，并及時(shí)向上級匯報工作進(jìn)度。平開(kāi)展城鄉養老保險60周歲以上人員生存認證工作。
5、繼續對重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監控和日常巡查，進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法，維護職工合法權益，及時(shí)妥善處理農民工工資拖欠問(wèn)題。
社保工作計劃篇2
一、目標概述
通過(guò)扎實(shí)的工作，在就業(yè)方面，努力創(chuàng )造城鄉勞動(dòng)者就業(yè)機會(huì )均等、就業(yè)結構更加合理、就業(yè)環(huán)境更加寬松、就業(yè)保障更加健全、就業(yè)崗位更加穩定的良好局面；在社會(huì )保障方面，基本形成覆蓋范圍廣泛、手續銜接順暢、制度配套完備、資金運行安全的社會(huì )保障體系；在人事制度改革方面，逐步建立權責清晰、分類(lèi)科學(xué)、機制靈活、監管有力的干部人事管理制度；在人才開(kāi)發(fā)方面，努力形成機制領(lǐng)先、環(huán)境優(yōu)化、功能完備、協(xié)調發(fā)展和富有競爭力的區域化人才開(kāi)發(fā)格局；在勞動(dòng)關(guān)系方面，逐步建立規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的社會(huì )主義新型勞動(dòng)關(guān)系；在自身建設方面，全面打造一支素質(zhì)一流、工作一流、作風(fēng)一流、形象一流的人力資源和社會(huì )保障干部隊伍。
社保工作關(guān)系到每一個(gè)在職員工和退休職工的切身利益，同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)的利益和企業(yè)與員工的關(guān)系。所以在工作中一定要嚴格遵守國家的政策法規，及時(shí)關(guān)注和學(xué)習國家新出臺的相關(guān)政策，并落實(shí)到工作中去。妥善處理好與每名員工的關(guān)系，讓每名員工的利益不受損失。
二、實(shí)施計劃
1、加強自身學(xué)習
國家的政策法規總是在推陳出新，我只有不斷地學(xué)習，才能掌握最新的資訊，來(lái)解決工作上遇到的各種各樣的問(wèn)題。同時(shí)我還要以各種方式加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。
2、制作具體工作流程
社保的工作是零散而具體的，我需要根據國家政策法規，對每項工作制定出具體的`流程，并不斷完善，加強工作的條理性、準確性，提高工作效率。
3、勞動(dòng)關(guān)系管理
正確處理部門(mén)與員工、公司與員工、員工之間的問(wèn)題。處理勞動(dòng)爭議、人事糾紛等事件。處理好公司的歷史遺留問(wèn)題。讓公司整體處在和諧的氛圍中。建設積極有效、健康向上的企業(yè)文化，引導員工價(jià)值觀(guān)，維護公司的良好形象。
社保工作計劃篇3
在工作中還存在一些問(wèn)題，年我通過(guò)努力工作取得了一定的成績(jì)。年的工作中，將進(jìn)一步加以改進(jìn)完善。明年，將主要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、完善制度，規范管理，確保社保資金安全運行
業(yè)務(wù)量大，社保資金政策性強。要求十分細致的核算。年，將按照有關(guān)財務(wù)制度完善社保資金的核算，健全社保資金撥付制度，對每筆支出都嚴格按照審批權限，按規定的程序撥付，并加強資金的監管，實(shí)施績(jì)效考評，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。加強對基礎資料及賬務(wù)的整理，進(jìn)一步細化社保資金指標，規范原始單據歸集，建立下崗職工小額貸款臺賬，實(shí)現基礎資料規范化管理。
按照相關(guān)財務(wù)制度規定，許多項社保資金都需要專(zhuān)戶(hù)管理。我縣對部分資金實(shí)行專(zhuān)戶(hù)核算，但離上級要求還有一定的差距，明年，我們將進(jìn)一步加大資金的專(zhuān)戶(hù)管理力度，對專(zhuān)項社保資金開(kāi)設專(zhuān)戶(hù)進(jìn)行核算，實(shí)行定期對賬，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
二、做好各項基金的征收工作
配合縣地稅部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)及殘聯(lián)做好五類(lèi)保險金及殘疾人保障金的征繳和擴面工作，進(jìn)一步完善地稅征繳考核辦法，嚴格征繳措施和獎懲，規范管理，提高征繳率。加大執法檢查力度，確保完成省、市規定的各項指標任務(wù)，積極與上級業(yè)務(wù)部門(mén)配合，做好養老、工傷、居民醫保等資金的市級統籌工作。
三、結合實(shí)際，做好重點(diǎn)社保工作
(一)繼續做好失業(yè)保險和再就業(yè)工作。一是協(xié)調地稅部門(mén)加大失業(yè)保險金的征繳力度，增加資金積累，確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng )造就業(yè)崗位擴大再就業(yè)擺在更加突出的`位置，把有利于實(shí)現和擴大再就業(yè)作為制定和實(shí)施我縣社會(huì )保障政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)足額籌集調度資金，加大再就業(yè)資金的投入，加強再就業(yè)宣傳，開(kāi)展再就業(yè)技能培訓，切實(shí)提高失業(yè)人員再就業(yè)竟爭力，加大再就業(yè)資金的管理與監督力度。
(二)認真做好醫改資金保障工作。按照醫療改革的總體部署，及時(shí)籌措落實(shí)配套資金，加大對基層衛生服務(wù)體系建設的投入力度，繼續落實(shí)基本公共衛生服務(wù)政策，設立農村公共衛生服務(wù)專(zhuān)項資金,進(jìn)一步加強資金管理,嚴格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付，按序時(shí)進(jìn)度撥付資金，確保按時(shí)完成任務(wù)。
(三)采取有效措施，做好醫療保險工作。完善企業(yè)離退休人員醫療保險參保管理辦法，足額安排資金并做好監督使用工作。做好城鎮職工醫保、新農合及城鎮居民的醫保的資金籌集、撥付與監管。
(四)切實(shí)做好城市、農村居民最低生活保障工作。年我們將著(zhù)重完善城鄉低保金發(fā)放程序，進(jìn)行民意測驗，做好這項民心工程。打算建立相關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì )制度，定期相互溝通，從政策上、措施上相互銜接及時(shí)研究、解決工作中出現的新情況。
(五)做好優(yōu)撫、救災救濟資金管理工作。對全縣的優(yōu)撫安置對象進(jìn)行驗證進(jìn)行登記，建全人員數據庫。對各類(lèi)優(yōu)撫資金組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行跟蹤調查，要求嚴格按照規定使用資金，對挪用專(zhuān)用資金的行為堅決予以糾正，并深入基層采取專(zhuān)訪(fǎng)、聽(tīng)匯報、查資料、查臺賬等方式、方法，對各項優(yōu)撫政策的落實(shí)情況、執行標準各項減免落實(shí)情況進(jìn)行檢查。向上級爭取和籌集救災資金，做好救災面粉和棉被的定做和采購，并及時(shí)發(fā)放到災民手中。
(六)村低保戶(hù)及農村重點(diǎn)優(yōu)撫對象的核查。借鑒“一線(xiàn)實(shí)”的做法，主動(dòng)與民政、鄉鎮配合進(jìn)一步把補助到人的情況搞準，把人數核實(shí)。(七)做好關(guān)愛(ài)工程資金監管和撥付。組織審計、監察、民政等部門(mén)進(jìn)行檢查，按序時(shí)進(jìn)度撥付資金。
(八)做好新農保試點(diǎn)工作。根據上級文件精神，配合有關(guān)部門(mén)健全社會(huì )養老保險職能和機構。在積極籌措配套資金，參與試點(diǎn)制度建設的，精心謀劃，穩步操作，認真完成我縣新農保試點(diǎn)工作。
四、強化基礎工作，提高管理能力
社保財務(wù)管理工作不僅要管好錢(qián)，還要深入研究各項業(yè)務(wù)政策，明年我們要進(jìn)一步強化基礎工作，提高管理能力。
發(fā)揮財政部門(mén)聯(lián)系部門(mén)廣，信息點(diǎn)多的優(yōu)勢，做好各項社保資金調查、測算等研究工作，從我縣社會(huì )保障的現況、各項資金的運行情況等方面入手，對近兩年社保資金運行進(jìn)行分析，對資金管理工作不斷加以完善。
加強與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、協(xié)調，健全各項社保資金的數據庫。近兩年發(fā)放到人的社保資金日益增多，這需要我們及時(shí)做好各項信息的核對、更更新，以掌握準確的第一手資料，避免在檢查中存在的項目、信息不準的現象。
五、加強社會(huì )保障資金的檢查監督
開(kāi)展定期和不定期的檢查監督活動(dòng)，對各項社保資金管理使用情況進(jìn)行檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)反饋，及時(shí)整改到位，有效地堵住社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現象，促進(jìn)基金的安全完整和保值增值，加強資金使用過(guò)程中的跟蹤問(wèn)效，提高資金使用效益。
六、做好各項社保政策、標準的調整，各類(lèi)檢查驗收和各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的答復及領(lǐng)導、上級部門(mén)交付的臨時(shí)性工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。
社保工作計劃篇4
一、加強就業(yè)培訓，增強就業(yè)能力。通過(guò)大力開(kāi)展失業(yè)人員的技能和創(chuàng )業(yè)培訓，增加他們的就業(yè)能力。
二、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位，千方百計為下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù)，一方面從街道勞動(dòng)保障站和區就業(yè)局網(wǎng)站及時(shí)了解就業(yè)信息，另一方面對轄區內用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長(cháng)期有效的聯(lián)系機制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng )造便利條件，對社區內經(jīng)常需求的家政服務(wù)用戶(hù)，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗的，了解的，素質(zhì)高的人員，達到用戶(hù)的滿(mǎn)意。
三、鼓勵自主創(chuàng )業(yè)，宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng )業(yè)，將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會(huì )保障規定宣傳材料送到?jīng)]人家中，同時(shí)了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢(xún)問(wèn)題。在及時(shí)向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市、區組織的`創(chuàng )業(yè)培訓，并為他們創(chuàng )業(yè)提供便利。
四、加強規范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實(shí)際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。
五、認真調查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時(shí)全部輸入電腦、并分類(lèi)建立檔案、使工作有目的。
六、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線(xiàn)搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪(fǎng)、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業(yè)人員暫時(shí)無(wú)力解決的要給予適當的救濟。
七、組織開(kāi)展退休人員政治文體活動(dòng)，豐富退休人員精神文化生活，對特殊困難的人員進(jìn)行探訪(fǎng)慰問(wèn)、扶貧救困，配合做好退休人員的最低生活保障工作，為他們提供信訪(fǎng)接待、政策咨詢(xún)等日常服務(wù)，對他們反映的問(wèn)題，及時(shí)與上級有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調解決工作。
八、及時(shí)了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補貼申請和《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。
在新的一年里要不斷總結經(jīng)驗，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，著(zhù)力探索和追求創(chuàng )新機制，緊緊圍繞創(chuàng )建充分就業(yè)和諧社區的目標，落實(shí)措施，完善各項工作，把勞動(dòng)保障工作做好、做細、做實(shí)。
社保工作計劃篇5
十八大報告中提出了著(zhù)力保障和改善民生，逐步實(shí)現全體人民共同富裕；要堅持為人民健康服務(wù)為方向，堅持預防為主，以農村為重點(diǎn)，推進(jìn)醫療保障；全面建成覆蓋城鄉居民社會(huì )保障體系（醫療、養老）；要多謀民生之利，多解民生之憂(yōu)，解決好人民最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得進(jìn)展，努力讓人民過(guò)上更好生活。這些都是社保所長(cháng)期的奮斗目標。
社保涵蓋了社會(huì )保險、勞動(dòng)就業(yè)、農村勞務(wù)等一系列工作。是與民生聯(lián)系最緊密的，是農民最關(guān)心的工作，是政府穩定、社會(huì )發(fā)展的堅實(shí)后盾。所以社保在政府工作中是非常重要，必須做好的一項重要任務(wù)。
20xx年在鎮黨委政府和上級部門(mén)的指導和支持下，我鎮社保所順利完成上級下達的各項指標，20xx年社保所將繼續努力，做好每一件事，為全面建設小康社會(huì )而奮斗�，F將20xx年工作計劃如下：
1、認真做好養老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作
養老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對全鎮所有領(lǐng)取養老待遇人員的`臉譜和指紋進(jìn)行采集，由于涉及面廣、時(shí)間緊，要在6月份之前完成工作，是一項非常艱巨的任務(wù)。
2、保障市IT產(chǎn)業(yè)和縣內重點(diǎn)企業(yè)用工
做好宣傳工作，給農民工介紹市IT產(chǎn)業(yè)和縣內重點(diǎn)企業(yè)的工作的同時(shí)，完成縣上下達的任務(wù)。在20xx年度社保系統總結會(huì )的時(shí)候，羅局長(cháng)親自交代在20xx要狠抓這項工作。由于現在很多年輕人都在
外面打工，家里剩下的都是老人和小孩。所以完成這項工作非常有難度，必須要在鎮黨委政府的支持下和村上的大力配合下，做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。
3、繼續做好城鄉居民養老保險的擴面工作和保費的征收工作
4、做好城鄉居民醫療保險的參保繳費工作
5、啟動(dòng)新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險的參保
6、繼續做好無(wú)息小額貸款的工作
無(wú)息小額貸款是針對返鄉農民工、大學(xué)畢業(yè)生、城鎮失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)的一種支持。20xx年應該做好宣傳工作，讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。
7、完成城鄉就業(yè)工作
努力完成城鎮新增就業(yè)、城鎮登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳，隨時(shí)更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統，完成臺賬。
8、做好返鄉就業(yè)和返鄉創(chuàng )業(yè)以及就近非農人員就業(yè)的登記工作
9、做好優(yōu)惠政策方面的工作
做好保持充分就業(yè)村、社區的工作。完成就業(yè)促進(jìn)低保補貼、“4050”靈活就業(yè)人員補保補貼，完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。
10、抓好其它日常性工作和領(lǐng)導交辦的其它事項。
社保工作計劃篇6
十八大報告中提出了著(zhù)力保障跟改善民生，逐步實(shí)現全體人民共同富裕；要堅持為人民健康服務(wù)為方向，堅持預防為主，以農村為重點(diǎn)，推進(jìn)醫療保障；全面建成覆蓋城鄉居民社會(huì )保障體系（醫療、養老）；要多謀民生之利，多解民生之憂(yōu)，解決好人民最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得進(jìn)展，努力讓人民過(guò)上更好生活。這些都是社保所長(cháng)期的奮斗目標。
20xx年在鎮黨委政府跟上級部門(mén)的指導跟支持下，我鎮社保所順利完成上級下達的各項指標，20xx年社保所將繼續努力，做好每一件事，為全面建設小康社會(huì )而奮斗�，F將20xx年工作計劃如下：
1、認真做好養老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作
養老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對全鎮所有領(lǐng)取養老待遇人員的臉譜跟指紋進(jìn)行采集，由于涉及面廣、時(shí)間緊，要在6月份之前完成工作，是一項非常艱巨的任務(wù)。
2、保障市IT產(chǎn)業(yè)跟縣內重點(diǎn)企業(yè)用工
做好宣傳工作，給農民工介紹市IT產(chǎn)業(yè)跟縣內重點(diǎn)企業(yè)的工作的同時(shí)，完成縣上下達的任務(wù)。在20xx年度社保系統總結會(huì )的時(shí)候，羅局長(cháng)親自交代在20xx要狠抓這項工作。由于現在很多年輕人都在外面打工，家里剩下的都是老人跟小孩。所以完成這項工作非常有難度，必須要在鎮黨委政府的支持下跟村上的大力配合下，做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。
3、繼續做好城鄉居民養老保險的擴面工作跟保費的征收工作
4、做好城鄉居民醫療保險的參保繳費工作
5、啟動(dòng)新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險的參保
6、繼續做好無(wú)息小額貸款的工作
無(wú)息小額貸款是針對返鄉農民工、大學(xué)畢業(yè)生、城鎮失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)的一種支持。20xx年應該做好宣傳工作，讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。
7、完成城鄉就業(yè)工作
努力完成城鎮新增就業(yè)、城鎮登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的.宣傳，隨時(shí)更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統，完成臺賬。
8、做好返鄉就業(yè)跟返鄉創(chuàng )業(yè)以及就近非農人員就業(yè)的登記工作
9、做好優(yōu)惠政策方面的工作
做好保持充分就業(yè)村、社區的工作。完成就業(yè)促進(jìn)低保補貼、“4050”靈活就業(yè)人員補保補貼，完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦跟換發(fā)工作。
10、抓好其它日常性工作跟領(lǐng)導交辦的其它事項。
社保工作計劃篇7
一、主要目標
繼續保持企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會(huì )化發(fā)放率100%。企業(yè)養老保險參保職工達到26.11萬(wàn)人，全年征收養老保險費達到14.29億元。工傷保險參保人數達到14.95萬(wàn)人，其中農民工參保人數為5.80萬(wàn)人，全年征收工傷保險費3730萬(wàn)元。企業(yè)退休人員社區管理服務(wù)率達到95%，核查享受基本養老金資格認證率90%。
二、重點(diǎn)工作
(一)做好被征地農民養老保險工作
根據川辦發(fā)[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內府辦發(fā)[20xx]3號文件關(guān)于做好被征地農民社會(huì )保障工作相關(guān)精神，按照市勞動(dòng)保障局統一部署，深入調查研究，制定具體實(shí)施方案，嚴格把握政策標準，精心組織實(shí)施，積極穩妥做好被征地農民養老保險工作。
(二)開(kāi)展養老保險關(guān)系跨省轉移
根據部、省關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工養老保險關(guān)系跨省轉移的工作部署，制定發(fā)布我市養老保險關(guān)系轉移接續流程，多形式、多渠道開(kāi)展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。立足于工作需要，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓提高，積極總結經(jīng)驗、分析不足，著(zhù)力推動(dòng)養老保險關(guān)系跨省轉移接續工作順利開(kāi)展。
(三)強化新型農保試點(diǎn)指導管理
認真指導做好新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作，加強對試點(diǎn)工作中機構、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問(wèn)題的協(xié)調解決，進(jìn)一步提高新型農保經(jīng)辦能力。同時(shí)，切實(shí)加強試點(diǎn)工作的`組織指導和監督檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題，確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
(四)繼續實(shí)施社保特殊政策
繼續實(shí)施因災和應對金融危機社保特殊政策，認真總結縔，鞏固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強化服務(wù)，嚴格政策，規范程序，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實(shí)減輕企業(yè)負擔。
(五)積極推進(jìn)社會(huì )保險擴面征繳
以廣覆蓋、保增長(cháng)為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源，著(zhù)力穩定費源。繼續以非公有制企業(yè)、城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和農民工為重點(diǎn)促進(jìn)養老保險擴面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果，積極推進(jìn)以商貿、餐飲、娛樂(lè )等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計劃”二期工程。同時(shí)，按照省局要求，在年內將“老工傷”人員全面納入工傷保險統籌管理。對參保企業(yè)實(shí)施分類(lèi)管理和動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)目標考核、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、審計稽核、政策宣傳等措施，強化基金征繳，確保養老、工傷基金應收盡收。
(六)確保社會(huì )保險各項待遇按時(shí)足額支付
以高度的政治責任感，積極與省局、財政、銀行加強聯(lián)系，強化資金調度，鞏固發(fā)放成果，做到當期無(wú)拖欠。精心組織實(shí)施20xx年企業(yè)退休人員基本養老金和工傷人員相關(guān)待遇的調整工作，確保政策兌現，待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。
(七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)
進(jìn)一步協(xié)調配合加強街道(鄉鎮)和社區社會(huì )化管理服務(wù)機構建設，確保人員、經(jīng)費、服務(wù)配備到位。繼續做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養老金資格認證工作，防范冒領(lǐng)養老金行為發(fā)生。積極推進(jìn)標準化管理服務(wù)社區建設，拓展社會(huì )化管理服務(wù)內容，增強社會(huì )化管理服務(wù)能力，提升社會(huì )化管理服務(wù)水平。
社保工作計劃篇8
為擴大社會(huì )保險覆蓋范圍，早日建成廣泛覆蓋各企事業(yè)單位、資金來(lái)源多元化、保障制度規范化、管理服務(wù)社會(huì )化的社會(huì )保障體系，按照“發(fā)展要有新思想，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，努力完成今年各項工作目標任務(wù)。
1、繼續高度重視社會(huì )保險工作。社會(huì )保險是執政興國、全面建設和諧社會(huì )的重要組成部分，是國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展“十一五”規劃的重要內容。要充分認識社會(huì )保險工作的重要性和緊迫感，要始終把這項工作提高到講政治的高度來(lái)認識，以對人民高度負責的政治責任感，切實(shí)加強對社會(huì )保險工作的領(lǐng)導。
2、切實(shí)有效地做好擴面、征繳、清欠工作，減輕基金壓力。根據樂(lè )昌企業(yè)養老保險和失業(yè)保險當前的狀況，因此，怎樣采取切實(shí)可行的措施，做好擴面、征繳、清欠工作是社保工作的重中之重。按照韶府復[20xx]101號文要求，我們要加大外來(lái)投資企業(yè)員工參保工作力度，切實(shí)有效地完成擴面、征繳、清欠工作任務(wù)，減輕基金壓力。
3、做好我市城鎮居民醫療保險的實(shí)施工作，以確保上級下達的目標任務(wù)93204人的完成。
4、做好信訪(fǎng)工作。加大社保政變宣傳，使社會(huì )保險工作得到社會(huì )的了解和支持。同時(shí)，認真做好信訪(fǎng)工作，耐心解釋解答，能夠解決的問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的.問(wèn)題，做好解釋工作。
5、根據韶府辦[20xx]50號文精神，認真做好我市如樂(lè )昌峽、碧桂園等被征地農民參加養老保險的工作，使我市的擴面、征繳工作上一個(gè)新臺階。
6、加強社�；鹬С龉芾�，確保社會(huì )保險基金安全。要加大法制宣傳力度，使相關(guān)職能部門(mén)和廣大群眾明確自己的責任和義務(wù)，確保社會(huì )保險基金的專(zhuān)款專(zhuān)用，有效地開(kāi)展反欺詐冒領(lǐng)社保待遇工作。
7、加強部門(mén)協(xié)調，積極推進(jìn)制度建設。嚴格按照《廣東省社會(huì )保險費征繳辦法》（粵府［20xx］1號）的要求，加強部門(mén)信息協(xié)作，盡快實(shí)現各種社會(huì )保險信息資料共享，并逐步推行全社會(huì )共享，把我市社保工作做得更好。
8、加強辦事處干部職工政治思想學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，抓好機關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量與辦事效率。
社保工作計劃篇9
我局認真貫徹落實(shí)局黨組的安排部署,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市局的精心指導下,以確保企業(yè)離退休人員按時(shí)足額發(fā)放為中心,以征繳、清欠、擴面工作為重點(diǎn)，以自身能力建設為抓手,企業(yè)養老保險工作負重前行,穩步發(fā)展,為促進(jìn)民生改善,構建和諧社會(huì )作出了積極貢獻。
一、年工作主要成績(jì)
�。ㄒ唬┳フ骼U，成效顯著(zhù)。把養老保險費征繳工作作為“兩個(gè)確�！钡年P(guān)鍵環(huán)節，抓住不放。一是落實(shí)責任促征繳。按照市、縣下達的目標任務(wù)，分解到股室，責任到人，獎罰到人。二是按能力分類(lèi)促征繳�；斯稍诔鯇θh欠費企業(yè)進(jìn)行了全面稽核。按其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況分完全有能力、部分有能力和無(wú)能為力繳費三類(lèi)。對完全有能力繳費企業(yè)要求在底之前全額結清，對部分有能力繳費的企業(yè)簽好還款計劃承諾書(shū)，按欠繳總額的10-50%在11月以前歸還老欠，否則不辦理退休審核及職工轉移手續，對無(wú)繳費能力的企業(yè)鼓勵職工個(gè)人繳費。三是加強稽核促征繳。對全縣所有參保企業(yè)繳費基數和繳費人數進(jìn)行全面稽核，特別對重點(diǎn)用工人數較多的民營(yíng)企業(yè)實(shí)行實(shí)地稽核。對漏報、瞞報繳費工資和人員的.企業(yè)責令限期整改，經(jīng)稽核仍不整改的申請勞動(dòng)監察。今年我們通過(guò)稽核共征繳漏收和少收的養老保險費55萬(wàn)元。四是結合年審促征繳。參保企業(yè)視繳費情況年檢、年審分為完全合格、基本合格、不合格。對年檢、年審不合格的企業(yè)，下發(fā)整改通知書(shū)，限期整改，整改不到位的停辦退休審核及養老保險關(guān)系轉移手續。五是定期調度促征繳。業(yè)務(wù)員將當月征繳情況報局辦公室，辦公室按征繳進(jìn)度排名次。局長(cháng)視收繳情況進(jìn)行調度。對沒(méi)有按進(jìn)度完成征繳任務(wù)的，業(yè)務(wù)人員要說(shuō)明原因和采取措施。截至12月底，全年共征收養老保險費7018萬(wàn)元，完成年任務(wù)的131%，清收企業(yè)欠費274萬(wàn)元，完成年任務(wù)的100%，同期財政補貼548萬(wàn)元，完成年任務(wù)的175%，上解調劑金163萬(wàn)元，完成年任務(wù)的100%，全年共發(fā)放離退休費8743萬(wàn)元，社會(huì )化發(fā)放率100%。。
�。ǘ┳U面，措施有力。養老保險擴面工作歷來(lái)是我局工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為攻克這個(gè)難點(diǎn)，我局從以下六個(gè)方面入手抓擴面。一是政府領(lǐng)導重視抓擴面。今年省、市目標任務(wù)下達后，我局積極向政府領(lǐng)導匯報�？h政府領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)題召開(kāi)縣長(cháng)辦公會(huì )，將養老保險擴面工作獎勵經(jīng)費及同級財政補貼納入財政預算。為加大擴面工作力度，縣政府將企業(yè)養老保險擴面任務(wù)層層分解到鄉鎮，并納入政府對鄉鎮目標管理考核重要內容，定期調度，明確專(zhuān)職領(lǐng)導負責養老保險擴面工作。對鄉鎮企業(yè)及靈活就業(yè)人員做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，有效推動(dòng)了擴面工作開(kāi)展。二是部門(mén)聯(lián)動(dòng)抓擴面。我局積極與工商、地稅、建工、交通、鄉鎮企業(yè)局協(xié)調，共同嚴格把關(guān)，利用企業(yè)年檢年審時(shí)機，要求未參保企業(yè)參保。三是局內竭力抓擴面。我局在年初制訂具體獎罰措施,要求每個(gè)工作人員擴面12人�，F局內已擴面350人，完成征繳298萬(wàn)元。四是基層配合抓擴面。將養老保險擴面納入對鄉鎮勞務(wù)站目標管理考核重要項目，并將擴面任務(wù)與勞務(wù)站人員收入緊緊掛鉤，有效提高了他們擴面工作積極性。五是圍繞重點(diǎn)抓擴面。深入民營(yíng)企業(yè)及民辦學(xué)校摸底排查，深入縣內未參保的骨干民營(yíng)企業(yè)宣傳政策，督促其參保。坐落在新縣城的天津電焊條廠(chǎng)和石膏廠(chǎng)經(jīng)我局工作人員多次上門(mén)宣傳已有繳費意向。六是加強宣傳抓擴面。我局創(chuàng )新宣傳方式，將養老保險相關(guān)政策通俗化、明白化，擇其主要匯編成冊，利用鄉鎮趕集時(shí)間進(jìn)行現場(chǎng)宣傳，發(fā)放宣傳資料。同時(shí)，與工商部門(mén)聯(lián)合，組織個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員代表開(kāi)會(huì )，現場(chǎng)宣傳政策,解答疑難。半年來(lái)共發(fā)放宣傳資料10000余份，在縣電視臺舉辦2期社保政策宣傳專(zhuān)欄，提高全民參保意識，變要我參保為我要參保，有效地推動(dòng)了養老保險擴面工作。到12月底新增參保人數3973人，完成年任務(wù)的105%，年末參保人數24184人,完成年任務(wù)的101%，實(shí)際繳費人數2人，完成年任務(wù)的101%。
�。ㄈ┳ス芾�，扎實(shí)有效。根據省、市要求，建立健全了企業(yè)養老保險一系列內控制度并嚴格按照內控制度承辦社保各項業(yè)務(wù)，得到了省市領(lǐng)導的高度評價(jià)。一是按照內控要求調整了內設機構和工作崗位，明確各股室工作職能，大力挖掘職工工作潛力，積極調動(dòng)職工工作積極性。二是把內控制度編印成冊發(fā)放到每個(gè)干部職工手中，并定期組織學(xué)習，使各項內控制度得到有效地執行。三是規范各項業(yè)務(wù)辦事流程，嚴格要求按流程辦理業(yè)務(wù)，做到不缺位、不錯位、不越位。四是按照省、市內控項目，一一對照檢查。我局組織專(zhuān)門(mén)班子，對照內控項目，自查自糾，缺項補項，錯項糾項，未達標的項目整改達標。五是嚴格執行電腦制單，按單收支制度，嚴禁手工辦理業(yè)務(wù)。嚴格審核審批制度，嚴禁違規辦理業(yè)務(wù)，防止養老保險費流失。
�。ㄋ模┳セA，效果實(shí)在。今年，我局著(zhù)力做好了三項基礎工作。一是舉全局之力整理了養老保險系統數據庫。利用節假日和休息時(shí)間對養老保險系統298個(gè)數據庫、33544名參保人員（其中在職25143人，離退休8401人）80多萬(wàn)個(gè)參數進(jìn)行整理和清理。要求業(yè)務(wù)人員對每個(gè)數據庫和每個(gè)參保人員個(gè)人帳戶(hù)進(jìn)行審核，有錯誤進(jìn)行修改，有漏記進(jìn)行補記，有重復參保的進(jìn)行合并，有手工記帳和數據丟失的，審核后進(jìn)行補錄，有垃圾數據的進(jìn)行清理，有多記的進(jìn)行糾正。把歷年來(lái)存在的所有未處理的問(wèn)題，集中在6-7月份處理，使每個(gè)參保人員個(gè)人帳戶(hù)建帳率、完整率、準確率、及時(shí)率達100%，為我局原養老保險系統數據遷移到新的養老保險系統打下扎實(shí)基礎，為3萬(wàn)多參保人員數據遷移掃除一切障礙。二是集中力量對全縣參保企業(yè)欠費情況進(jìn)行了調查統計。鑒于全縣參保企業(yè)較多，困難企業(yè)較多、改制企業(yè)較多、企業(yè)欠費較多，我局集中業(yè)務(wù)人員，查閱企業(yè)歷史繳費臺帳、企業(yè)歷史參保繳費結算單、歷史欠費單、改制企業(yè)文件，對企業(yè)欠費情況全面徹底進(jìn)行統計調查，分析欠費原因提出清欠建議。三是組織力量對全縣企業(yè)拖欠退休人員養老金進(jìn)行核實(shí)。針對我縣一些參保企業(yè)拖欠退休人員養老金金額大、時(shí)間長(cháng)、人數多的現狀，我局組織專(zhuān)門(mén)力量對企業(yè)拖欠退休人員養老金一一核查，查閱退休人員工資發(fā)放標準和工資發(fā)放情況，核實(shí)企業(yè)拖欠退休人員養老金時(shí)間、金額和人數，切實(shí)核實(shí)和掌握全縣企業(yè)拖欠退休人員養老金基本情況。
�。ㄎ澹┳ヘ攧�(wù)，安全規范。養老保險基金是離退休人員的保命錢(qián)。為確�；鸬陌踩\行，我局除自覺(jué)接受財政、審計及上級主管部門(mén)的監督檢查外，還從以下幾個(gè)方面嚴把基金收支關(guān)。一是嚴格發(fā)放程序。發(fā)放股核對好發(fā)放人數及金額，經(jīng)主管局長(cháng)核實(shí)后報局長(cháng)審批。二是嚴把死亡喪葬費及一次性支付款撥付。退休人員死亡喪葬費由發(fā)放股及主管局長(cháng)審核后報局長(cháng)審批，在職職工死亡一次性支付款由業(yè)務(wù)股及主管局長(cháng)審核后局長(cháng)審批方可付款。三是嚴把退休審核關(guān)。嚴格按上級文件規定辦理退休審核。四是實(shí)行責任追究制。業(yè)務(wù)工作人員因業(yè)務(wù)能力或工作疏忽造成基本養老保險費損失或流失，責成其限期收回，無(wú)法收回的處以10%罰款，并實(shí)行誡免談話(huà)，或調離工作崗位，確保社�；鹗罩О踩\行。
�。┳W(xué)習，素質(zhì)提高。一是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。每周五下午為學(xué)習時(shí)間，我們組織全局干部職工學(xué)習養老保險政策、文件及各項規章制度和業(yè)務(wù)流程，以及工作手冊,使我局干職全面掌握政策和制度,全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強電腦培訓。為適應養老保險信息化的需要，我們針對業(yè)務(wù)人員電腦知識缺乏的情況，定期與不定期結合開(kāi)展電腦知識培訓，傳授電腦基礎知識，練習養老保險系統的操作。三是加強綜合素質(zhì)培訓。針對養老保險業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，我們將業(yè)務(wù)工作人員著(zhù)力培養成能操作電腦、了解財務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)、精通政策的復合性人才，全面提高我局業(yè)務(wù)工作水平,提高辦事質(zhì)量和效率。
�。ㄆ撸┳ゼo律，政令暢通。一是積極響應縣委縣政府號召，加快“三搬”工程步伐。我局干部職工克服思想顧慮和經(jīng)濟負擔，想方設法籌集資金積極裝修云集新縣城家屬房，確保11月3日之前實(shí)現搬家、搬心、搬人，使職工全部入住云集，按時(shí)上下班，方便群眾辦事。二是積極做好來(lái)訪(fǎng)和接訪(fǎng)工作，維護社會(huì )穩定
近年來(lái)，涉軍涉訴人員、亦工亦農人員、臨聘人員、未參保企業(yè)職工、鄉鎮電話(huà)員、電影放映員、赤腳醫生等，要求參保越來(lái)越強烈，來(lái)人來(lái)訪(fǎng)較多，我們始終做到熱情接待，耐心解釋?zhuān)e極解決，以維護社會(huì )穩定。三是積極做好上級交辦事務(wù)，確保政令暢通，有禁而止，下級向上級負責。四是抓考勤紀律，徹底轉變工作作風(fēng)。工作人員按時(shí)上下班，不得串崗缺崗，提供辦事程序，方便群眾辦事。
二、存在的主要問(wèn)題
雖然我局全年工作取得了較大成績(jì)，但也存在諸多不足之處。一是面臨世界性經(jīng)濟海嘯，我縣較多參保企業(yè)受到很大沖擊，一些參保企業(yè)下半年處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài)，企業(yè)繳費能力急度下降，給我們征繳工作帶來(lái)較大困難。二是一些建筑企業(yè)和小民營(yíng)企業(yè)大多為季節性臨時(shí)用工，流動(dòng)性特別大，人員不穩定，參保意識不強，給擴面工作帶來(lái)很大難度。三是我縣縣域經(jīng)濟不很發(fā)達，個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員收入不高也不穩定，參保積極性不強，養老保險宣傳工作難以見(jiàn)到實(shí)效。四是財務(wù)與業(yè)務(wù)尚未聯(lián)網(wǎng)，還不能完全控制辦理業(yè)務(wù)中的漏洞和風(fēng)險。內部控制制度還沒(méi)有完全落實(shí)到位，辦理各項業(yè)務(wù)還沒(méi)有達到規范程序。五是靈活就業(yè)人員社保補貼還沒(méi)有完全落實(shí)，改制企業(yè)養老保險接續率不是很高，造成社�；鹨欢魇�。六是在職參保人員增長(cháng)趕不上退休人員增長(cháng)，造成養老保險基金收支缺口不斷增長(cháng)。
三、工作打算
�。ㄒ唬┤鎲�(dòng)我縣民間組織專(zhuān)職工作人員參保。針對民間組織專(zhuān)職人員做好調查摸底工作，做好宣傳發(fā)動(dòng)、登記、測算參保工作。
�。ǘ┌凑蘸庹l(fā)[]28號文件，衡政辦發(fā)[]15和衡勞社[]93號文件精神做好我縣被征地農民參加社會(huì )養老保險工作。
�。ㄈ┳龊梅掂l務(wù)工人員養老保險轉移接待咨詢(xún)工作。由于受經(jīng)濟危機沖擊，大量外出務(wù)工人員返鄉，他們有一部分在務(wù)工單位參保，急待轉入家鄉社保機構。在省廳未下達跨省轉移有關(guān)文件之前，我們盡量做好解釋和穩定工作。
�。ㄋ模┳龊脜⒈Ｆ髽I(yè)欠費清繳工作。一些參保企業(yè)受經(jīng)濟危機沖擊較大，只能停產(chǎn)或減產(chǎn)，根據生產(chǎn)經(jīng)濟狀況，我們將采取緩沖措施，將
縣社保局工作總結及工作計劃第2頁(yè)
于對企業(yè)欠費進(jìn)行清繳，做到應繳盡繳，應收盡收。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步做好數據整理工作，及時(shí)修改錯誤信息參數，合并重復參保數據，清理垃圾數據，補齊缺失數據，調整矛盾數據，使養老保險系統信息完整、準確、及時(shí)，確保數據遷移工作順利進(jìn)行。
�。┳ゾo時(shí)間，實(shí)行財務(wù)與業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng)，規范辦事程序，加強財務(wù)管理力量，防范業(yè)務(wù)漏洞風(fēng)險，嚴格實(shí)行“一事二崗二審”制。
�。ㄆ撸┘哟笮麄髁Χ�，廣泛動(dòng)員全社會(huì )適齡人員參加社會(huì )養老保險，進(jìn)一步擴大養老保險覆蓋面。積極爭取縣政府和財政領(lǐng)導重視和支持，全面啟動(dòng)靈活就業(yè)人員社保補貼。
�。ò耍﹪栏駡绦袃炔靠刂浦贫�，規范業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)能力，全面實(shí)現基金收支電腦打單結算。
�。ň牛┳龊贸青l居民和農民工參加社會(huì )養老保險課題調研工作。做好退休人員調待和發(fā)放工作。
�。ㄊ┓e極采取有力措施，落實(shí)工作責任，深挖工作潛力，強化基金征繳、清欠、擴面及基礎工作，確保圓滿(mǎn)完成各項目標管理任務(wù)。
年十二月
【社保工作計劃】相關(guān)文章：
社保工作計劃11-25
社區社保工作計劃11-05
社保工作計劃范文11-25
社保工作計劃4篇06-07
社保工作計劃(13篇)03-04
社保工作計劃13篇03-02
社保工作計劃(15篇)11-25
社保工作計劃15篇11-25
社保工作計劃模板五篇05-19
社保工作計劃模板（精選9篇）05-24