上班玩手機通告

上班玩手機通告

上班玩手機通告1

各相關(guān)部門(mén)：

　　近期經(jīng)檢查發(fā)現一些員工在上班時(shí)間玩手機的現象非常普遍給公司的正常工作帶來(lái)嚴重的負面影響，降低了工作效率，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時(shí)間玩手機，現作如下規定 ：

　　一、各部門(mén)領(lǐng)導要做到以身作責，如發(fā)現部門(mén)領(lǐng)導以上人員在上班期間玩手機，每次處罰100元。

　　二、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當月的績(jì)效工資。

　　三、各部門(mén)要切實(shí)加強對本部門(mén)員工的'管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。

　　處罰不是目的，望各位領(lǐng)導及員工以身作責，明確自身職責，真正做到為個(gè)人發(fā)展、為集團利益發(fā)展盡心盡責、無(wú)怨無(wú)悔！

　　特此通知！

　　董事局秘書(shū)

　　年11月8日

上班玩手機通告2

各車(chē)間工作人員：

　　隨著(zhù)手機智能化和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的快速發(fā)展，手機已不再是傳統意義上的“移動(dòng)電話(huà)”，成為名副其實(shí)的.網(wǎng)絡(luò )終端、游戲終端。其強大的網(wǎng)絡(luò )功能、游戲娛樂(lè )功能在極大地便捷和豐富人們日常生活的同時(shí)，也對安全生產(chǎn)造成了一定的負面影響。

　　為防止工作時(shí)間玩手機游戲、在崗位上接打電話(huà)等因分散注意力引發(fā)的生產(chǎn)事故，保證員工的生產(chǎn)作業(yè)保質(zhì)保量完成，從根源上消除降低次品率，決定對使用手機的行為進(jìn)行規范。具體要求如下：

　　1、本規定適用于生產(chǎn)場(chǎng)所（崗位）操作人員和進(jìn)入該場(chǎng)所進(jìn)行檢查、維修等所有人員。

　　2、除手機外，本規定也適用于具有網(wǎng)絡(luò )、游戲、娛樂(lè )功能的類(lèi)似電子設備。

　　3、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)要及時(shí)通知相關(guān)方，督促相關(guān)人員嚴格執行本規定。

　　4、違反手機禁用規定的，第一次予以口頭警告，再有違反將按有關(guān)規定給予經(jīng)濟處罰100元。

　　5、車(chē)間主任、班組組長(cháng)要加強對手機管理的監督檢查，按照有關(guān)規定嚴格考核。

　　6、本通知自發(fā)文之日起開(kāi)始執行。

　　7、本規定解釋權歸總經(jīng)理辦公室。

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

上班玩手機通告3

致xx工程部全體員工：

　　近期，發(fā)現員工上班時(shí)間聊天、打鬧、喧嘩。尤其是玩手機的情況較為嚴重，給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來(lái)嚴重影響！為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班時(shí)間內玩手機。根據公司規章制度紀律條款第三款5條、8條、10條及14條，現做出如下規定：

　　一、 首先，組長(cháng)、技術(shù)員等領(lǐng)導，非工作需要時(shí)需以身作責，引領(lǐng)好的'工作作風(fēng)。如發(fā)現技術(shù)員以上人員工作期間玩手機，將給予口頭警告一份，并處罰10分/1次。

　　二、 其次，如發(fā)現員工在工作時(shí)間玩手機，發(fā)現一次給予本人口頭警告一份，并處罰10分/1次，所屬領(lǐng)導將負連帶責任。

　　三、 以上行政處分將作為年終考核的依據，請各位領(lǐng)導切實(shí)加強員工的管理及監督檢查，加大限度地減少或杜絕工作期間員工玩手機的現象。對違反規定的員工要嚴肅處理！

　　特此公告！

　　xx工程部

　　20xx年9月11日

【上班玩手機通告】相關(guān)文章：

上班玩手機的通告07-01

關(guān)于上班玩手機的通告07-02

上班玩手機處罰通告范文07-04

員工上班玩手機罰款通告09-03

員工上班玩手機通告的范文11-08

上班玩手機處罰通告范文11-23

員工上班玩手機處罰通告08-17

上班玩手機處罰通告五篇07-02

禁止上班期間玩手機通告04-27

上班遲到通告07-03