上班玩手機處罰通告

上班玩手機處罰通告五篇

上班玩手機處罰通告五篇1

各部門(mén)：

　　近期經(jīng)檢查發(fā)現一些員工在上班時(shí)間玩手機的現象較為普遍，給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來(lái)嚴重影響，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班時(shí)間內玩手機，現作如下規定：

　　一、各部門(mén)領(lǐng)導要做到以身作責，如發(fā)現班組長(cháng)以上人員在上班期間玩手機，發(fā)現一次給予記過(guò)處分/次。

　　二、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，發(fā)現一次給予本人警告處分/次，所屬部門(mén)領(lǐng)導將負連帶責任。

　　三、以上行政處分將作為年終獎金考核的依據，請各部門(mén)切實(shí)加強對本部門(mén)員工的'管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現象。公司稽核部也將加大檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。

　　***********公司

　　年 月

上班玩手機處罰通告五篇2

公司全體員工：

　　近期經(jīng)檢查發(fā)現一些員工在上班工作時(shí)間玩手機的現象非常普遍， 給公司 的正常工作帶來(lái)嚴重的負面影響， 降低了工作效率。

　　為進(jìn)一步改進(jìn)工作作 風(fēng)，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班期間時(shí)間玩手機， 現作如下規定 ：

　　一、各部門(mén)領(lǐng)導要做到以身作責，如發(fā)現部門(mén)主管以上人員在上班 期間玩手機，每次罰款 20 元。

　　二、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，第一次處罰 10 元，第二次處罰 20 元，第三次處罰 40 元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門(mén)領(lǐng)導 將負連帶責任處罰 5 元。

　　三、各部門(mén)要切實(shí)加強對本部門(mén)員工的`管理及監督檢查，加大檢查 力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公 司檢查小組也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反 規定人員，將嚴肅按以上處理。

　　處罰不是目的，望各位領(lǐng)導及員工以身作責，明確自身職責，真正做 到為個(gè)人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心盡責!

　　行政部

　　年 1 月 7 日

上班玩手機處罰通告五篇3

公司各同事：

　　為規范公司秩序、加強員工管理，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量�，F就上班工作期間對員工在電腦和手機上的上網(wǎng)玩游戲及看視頻等娛樂(lè )行為做出相關(guān)規定：

　　1、上班時(shí)間禁止員工在電腦上和個(gè)人手機上網(wǎng)購、游戲、瀏覽工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)內容等;

　　2、處罰規定：上網(wǎng)看視頻50元/次;玩游戲100元/次，第二次翻倍。罰款直接從當月工資中扣除;

　　3、適用范圍：處罰適用于公司所有員工。因工作需要、辦公特許、工作相關(guān)內容不在處罰范圍之內;

　　4、取證渠道：不定期巡查、員工舉報等。希望員工在空閑的時(shí)間多看書(shū)，多學(xué)習(業(yè)務(wù)、其他)。以上自公布之日起開(kāi)始執行!望廣大員工自覺(jué)自律，自覺(jué)遵守公司規章制度。

　　xx佳家庭服務(wù)有限責任公司

　　1.11

上班玩手機處罰通告五篇4

各處室、車(chē)間：

　　近期，經(jīng)檢查發(fā)現一些員工在上班期間隨意用手機聊天、玩游戲、看小說(shuō)，不僅對企業(yè)安全生產(chǎn)構成威脅，而且影響了產(chǎn)品質(zhì)量。為了維護正常生產(chǎn)秩序，促進(jìn)產(chǎn)成品質(zhì)量的提高和維護企業(yè)紀律形象�，F作如下規定：

　　1、各處室、車(chē)間領(lǐng)導干部要做到以身作責，如發(fā)現班組長(cháng)以上人員在上班期間玩手機，每次處罰50元。

　　2、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，每次處罰本人20元，所屬處室、車(chē)間領(lǐng)導干部將負連帶責任，每人次分別處罰班組長(cháng)、機臺長(cháng)10元、處室、車(chē)間負責人5元。

　　3、任何人在上班期間因玩手機造成安全生產(chǎn)事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故的，一經(jīng)查實(shí)，玩手機本人和所屬處室、車(chē)間領(lǐng)導干部將承擔事故造成的'全部損失。

　　4、各處室、車(chē)間要切實(shí)加強對本單位員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現象。公司綜合辦公室、生產(chǎn)機動(dòng)處、安環(huán)機動(dòng)處、質(zhì)量管理處也將加大檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。

　　特此通知。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

上班玩手機處罰通告五篇5

　　本公司在檢查工作中，發(fā)現工程管理部員工某某，于20xx年 月 日，在上班期間上網(wǎng)玩游戲。該行為已違反了本公司關(guān)于禁止員工上網(wǎng)玩游戲的相關(guān)規定。本公司了解到該員工違規尚屬首次，又念其事后認錯態(tài)度較好，故不予經(jīng)濟處罰。鑒于以上事實(shí)，為嚴肅企業(yè)勞動(dòng)管理紀律，經(jīng)本公司研究決定：給予某某行政警告處分一次。望公司全體員工以此為戒，舉一反三，吸取教訓，嚴防此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　特此通告!

　　某某建設集團有限公司行政事務(wù)部

　　二O 年 月 日