上班玩手機的通告

上班玩手機的通告

上班玩手機的通告1

　　本公司在檢查工作中,發(fā)現工程管理部員工某某，于20年月日，在上班期間上網(wǎng)玩游戲。該行為已違反了本公司關(guān)于禁止員工上班玩手機的相關(guān)規定。本公司了解到該員工違規尚屬首次，又念其事后認錯態(tài)度較好，故不予經(jīng)濟處罰。鑒于以上事實(shí)，為嚴肅企業(yè)勞動(dòng)管理紀律，經(jīng)本公司研究決定：給予某某行政警告處分一次。

　　望公司全體員工以此為戒，舉一反三，吸取教訓，嚴防此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　特此通告!

　　某某建設集團有限公司行政事務(wù)部

　　xx年xx月xx日

上班玩手機的通告2

各部門(mén):

　　近期一些員工在上班時(shí)間玩手機的現象非常普遍，給公司的正常生產(chǎn)、安全狀況及公司整體氛圍和形象帶來(lái)嚴重影響，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，維護正常的.工作秩序，嚴禁員工在上班時(shí)間玩手機(上網(wǎng)、玩游戲、玩微信、QQ、看電視等)，現作如下規定：

　　一、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，每次處罰30元。

　　二、各部門(mén)要切實(shí)加強對本單位員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現象。公司也將加大檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。

　　特此通告！

　xx有限公司人事行政部

　　20xx/x/xx

上班玩手機的通告3

全體員工：

　　20xx年6月6日上夜班期間，人事總務(wù)部對各車(chē)間夜班紀律問(wèn)題做不定期巡夜時(shí)，發(fā)現以下員工在上班時(shí)間玩手機。

　　1、制造部員工崔***、****于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右躺在原材料堆頭上睡著(zhù)玩手機,此行為情節非常嚴重觸犯公司規章制度，現給予各罰款200元以示警告，如有下次加倍處罰依次類(lèi)推，班長(cháng)何初旭、****負連帶責任各罰款30元。

　　2、制造部員工****于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右在自己位，現給予罰款100元以示警告，如有下次加倍處罰依次類(lèi)推，班長(cháng)*****負連帶責任罰款30元。

　　希望全體職工引以為戒，自覺(jué)遵守公司各項管理制度!

　　特此通告!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

上班玩手機的通告4

各相關(guān)部門(mén)：

　　近期經(jīng)檢查發(fā)現一些員工在上班時(shí)間玩手機的現象非常普遍給公司的正常工作帶來(lái)嚴重的負面影響，降低了工作效率，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時(shí)間玩手機，現作如下規定：

　　一、各部門(mén)領(lǐng)導要做到以身作責，如發(fā)現部門(mén)領(lǐng)導以上人員在上班期間玩手機，每次處罰100元。

　　二、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當月的績(jì)效工資。

　　三、各部門(mén)要切實(shí)加強對本部門(mén)員工的.管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。

　　處罰不是目的，望各位領(lǐng)導及員工以身作責，明確自身職責，真正做到為個(gè)人發(fā)展、為集團利益發(fā)展盡心盡責、無(wú)怨無(wú)悔!

　　特此通告!

　　董事局秘書(shū)

　　xx年xx月xx日

上班玩手機的通告5

　　為進(jìn)一步改進(jìn)工工作風(fēng)，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班期間時(shí)間玩手機，現作如下規定：

　　一、各部門(mén)領(lǐng)導要做到以身作責，如發(fā)現部門(mén)主管以上人員在上班期間玩手機，每次罰款20元。

　　二、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，第一次處罰10元，第二次處罰20元，第三次處罰40元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門(mén)領(lǐng)導將負連帶責任處罰5元。

　　三、各部門(mén)要切實(shí)加強對本部門(mén)員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公司檢查小組也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅按以上處理。

　　處罰不是目的'，望各位領(lǐng)導及員工以身作責，明確自身職責，真正做到為個(gè)人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心盡責!

　　行政部

　　xx年xx月xx日

上班玩手機的通告6

各處室、分廠(chǎng)：

　　隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步和發(fā)展，手機已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具，種類(lèi)和功能也日益繁多。公司開(kāi)通的集團短號，方便了公司員工之間的.聯(lián)系，也節省了通訊開(kāi)支。手機在為公司員工帶來(lái)便利的同時(shí)也產(chǎn)生了負面作用，部分員工上班時(shí)過(guò)度使用手機，用手機聊天、上網(wǎng)、看視頻、看小說(shuō)、玩游戲等，不僅分散注意力、影響了工作效率，也對企業(yè)安全生產(chǎn)構成威脅。經(jīng)公司研究決定，對上班期間手機的使用作出如下規定：

　　1、要求各單位結合內部實(shí)際情況制定上班期間手機使用管理方案、考核辦法，加強對上班期間手機規范使用管理。

　　2、各單位要教育員工加強自我約束，向員工說(shuō)明違規使用手機的危害，隨時(shí)制止違規使用手機情況并進(jìn)行處罰。

　　3、凡公司配備的手機或個(gè)人購買(mǎi)的手機在公司范圍內使用均屬管理之列。

　　4、不得攜帶不具通訊功能的平板電腦、游戲機、音樂(lè )播放器等娛樂(lè )工具上班。

　　5、上班期間嚴禁用手機聊天、上網(wǎng)、看視頻、看小說(shuō)、玩游戲或使用其他娛樂(lè )功能。

　　6、各單位管理人員要以身作則、模范帶頭執行，積極配合、支持公司落實(shí)這項工作。

　　7、公司管理部門(mén)在工作巡視、安全檢查過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現員工。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

上班玩手機的通告7

各部門(mén)：

　　近期，在上班期間發(fā)現有職工玩手機、電腦游戲，給公司的正常生產(chǎn)秩序帶來(lái)嚴重影響。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴明工作紀律，維護正常的工作秩序。公司要求在工作時(shí)間內禁止玩手機、電腦網(wǎng)絡(luò )游戲、網(wǎng)絡(luò )聊天等做工作以外的`事項。各層管理人員要以身作責，并實(shí)施監督檢查。一經(jīng)發(fā)現通報批評并作相應的經(jīng)濟處罰。

　　行政部

　　20xx年元xx月xx日