上班玩手機的通告

關(guān)于上班玩手機的通告

關(guān)于上班玩手機的通告1

各相關(guān)部門(mén)：

　　近期經(jīng)檢查發(fā)現一些員工在上班時(shí)間玩手機的.現象非常普遍給公司的正常工作帶來(lái)嚴重的負面影響，降低了工作效率，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時(shí)間玩手機，現作如下規定 ：

　　一、各部門(mén)領(lǐng)導要做到以身作責，如發(fā)現部門(mén)領(lǐng)導以上人員在上班期間玩手機，每次處罰100元。

　　二、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當月的績(jì)效工資。

　　三、各部門(mén)要切實(shí)加強對本部門(mén)員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。

　　處罰不是目的，望各位領(lǐng)導及員工以身作責，明確自身職責，真正做到為個(gè)人發(fā)展、為集團利益發(fā)展盡心盡責、無(wú)怨無(wú)悔！

　　特此通告！

　　董事局秘書(shū)

　　年11月8日

關(guān)于上班玩手機的通告2

　　本公司在檢查工作中，發(fā)現工程管理部員工某某，于20 年 月 日，在上班期間上網(wǎng)玩游戲。該行為已違反了本公司關(guān)于禁止員工上班玩手機的相關(guān)規定。本公司了解到該員工違規尚屬首次，又念其事后認錯態(tài)度較好，故不予經(jīng)濟處罰。鑒于以上事實(shí)，為嚴肅企業(yè)勞動(dòng)管理紀律，經(jīng)本公司研究決定：給予某某行政警告處分一次。

　　望公司全體員工以此為戒，舉一反三，吸取教訓，嚴防此類(lèi)事件的`再次發(fā)生。

　　特此通告！

　　某某建設集團有限公司行政事務(wù)部

　　二O 年 月 日

關(guān)于上班玩手機的通告3

各部門(mén)：

　　近期，在上班期間發(fā)現有職工玩手機、電腦游戲，給公司的正常生產(chǎn)秩序帶來(lái)嚴重影響。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴明工作紀律，維護正常的工作秩序。公司要求在工作時(shí)間內禁止玩手機、電腦網(wǎng)絡(luò )游戲、網(wǎng)絡(luò )聊天等做工作以外的事項。各層管理人員要以身作責，并實(shí)施監督檢查。一經(jīng)發(fā)現通報批評并作相應的`經(jīng)濟處罰。

　　行政部

　　20xx年元月22日

關(guān)于上班玩手機的通告4

全體員工：

　　20xx年6月6日上夜班期間，人事總務(wù)部對各車(chē)間夜班紀律問(wèn)題做不定期巡夜時(shí)，發(fā)現以下員工在上班時(shí)間玩手機。

　　1、 制造部員工崔***、****于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右躺在原材料堆頭上睡著(zhù)玩手機，此行為情節非常嚴重觸犯公司規章制度，現給予各罰款200元以示警告，如有下次加倍處罰依次類(lèi)推，班長(cháng)何初旭、****負連帶責任各罰款30元。

　　2、 制造部員工****于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右在自己位，現給予罰款100元以示警告，如有下次加倍處罰依次類(lèi)推，班長(cháng)*****負連帶責任罰款30元。

　　希望全體職工引以為戒，自覺(jué)遵守公司各項管理制度！

　　特此通告！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

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