試用期內辭職，合同是否還會(huì )生效？

試用期內辭職，合同是否還會(huì )生效？

律師您好，事情是這樣的，我是一名應屆畢業(yè)生，在學(xué)校的畢業(yè)生實(shí)習期內找到了一家公司，進(jìn)入該家公司后就簽了一份五年的合同，試用期為六個(gè)月。在簽訂合同之后，由于學(xué)校的壓力，在該家公司簽訂了畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。三個(gè)月之后，即我在試用期內提出辭職�，F在學(xué)校要根據就業(yè)協(xié)議移送檔案和戶(hù)口，要提供該公司的書(shū)面證明我已經(jīng)離開(kāi)該公司才能解除就業(yè)協(xié)議，從而防止學(xué)校根據就業(yè)協(xié)議移送我的檔案跟戶(hù)口到該公司。但是該公司拒絕出此類(lèi)辭職證明，而且我在試用期內辭職沒(méi)有任何書(shū)面證明可以證明。我的合同是否還會(huì )生效，六個(gè)月過(guò)后該公司如果以此告我違約，是否有這種可能?還有我在這種情況之下怎樣才能解除就業(yè)協(xié)議?

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