跟負責招聘的HR電話(huà)溝通不能問(wèn)下大概工資待遇嗎？

跟負責招聘的HR電話(huà)溝通不能問(wèn)下大概工資待遇嗎？

我說(shuō)自己原來(lái)是6000到8000之間，他竟然問(wèn)那你為什么離職掙6000到8000就不能離職了嗎？就沖這句話(huà)他們公司待遇也不高，還是醫院做設計

【跟負責招聘的HR電話(huà)溝通不能問(wèn)下大概工資待遇嗎？】相關(guān)文章：

HR不能忽略的招聘“死角”07-13

HR：你的招聘費用夠用嗎？07-13

關(guān)于背景調查,問(wèn)下HR07-10

招聘會(huì )上怎么跟HR搭訕��？07-11

面試后要打電話(huà)給HR嗎？07-11

HR您招聘渠道里的“魚(yú)”多嗎？07-13

問(wèn)下關(guān)于08校園招聘07-12

深圳華為現在招聘普工嗎？工資待遇07-11

HR溝通橋07-13