如何回答HR上方工作離職原因？

如何回答HR上方工作離職原因？

偶上家公司工作職位經(jīng)常性換，先做半個(gè)月的助理，事后調到市場(chǎng)部做咨詢(xún)與宣傳工作2個(gè)多月，之后又被調到呼叫中心做客服專(zhuān)員，一直做到離職。具體原因就比較多了，有公司的原因，也有個(gè)人的。
原因：離職前期公司高層比較混亂，當時(shí)招我入職的人事、行政、銷(xiāo)售總監們以及同時(shí)入職的很多同事都走了，覺(jué)得公司發(fā)展不穩定；于此同時(shí)，老家也有事情需要回家，就離職了。
今年來(lái)滬，面試幾次了，都覺(jué)得離職原因不好回答，怎么回答都會(huì )有破綻的。請教高手哈！

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