酒店這樣的規定是否合法

酒店這樣的規定是否合法

如題，請問(wèn)酒店內規定，員工每月帶薪休假3天，無(wú)全勤獎，并且辭職必須得從遞交辭職信那天滿(mǎn)3到四個(gè)月才批準違法

【酒店這樣的規定是否合法】相關(guān)文章：

公司這樣加班及調休補班的規定是否合法？07-12

公司這樣的規定合法嗎？07-11

這樣是否合法,懂勞動(dòng)法的進(jìn)07-11

公司年假規定是否合理合法?07-11

這樣的勞動(dòng)合同條款是否合法?07-11

這樣合法嗎？07-09

無(wú)薪年假是否合法？07-11

請問(wèn)公司規定如果要調離崗位必須辭職是否符合法07-11

這樣子合法嗎？07-12

公司強制休年假是否合法？07-10