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酷6創(chuàng )始人李善友說(shuō)創(chuàng )業(yè)應該是快樂(lè )的
過(guò)去創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，我理解中的創(chuàng )業(yè)就是一件挺痛苦的事情。就算你創(chuàng )業(yè)成功之后，對人生來(lái)講，可能也是剛剛起步，人生還要經(jīng)過(guò)幾個(gè)起落，最后才能實(shí)現人生真正的生命力的綻放。這種情況下，創(chuàng )業(yè)的目標就不是一個(gè)具體的事情，而更像是一個(gè)方向感。
過(guò)去創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，我理解中的創(chuàng )業(yè)就是一件挺痛苦的事情。而我最近反思，創(chuàng )業(yè)應該是快樂(lè )的。
創(chuàng )業(yè)的目標值得反思。以前大家理解的創(chuàng )業(yè)是一站式的，從出發(fā)點(diǎn)A到目的地B，這個(gè)B可能是上市、可能是把企業(yè)賣(mài)掉。如果實(shí)現這個(gè)目標就是成功，沒(méi)有實(shí)現就是失敗，跟創(chuàng )業(yè)過(guò)程全然無(wú)關(guān)。周鴻祎做了那么多企業(yè)，但是在沒(méi)有做成上市公司之前，他一直覺(jué)得自己不成功；雷軍一直說(shuō)，要做成一個(gè)10億美金市值的上市企業(yè)，才是成功的標志。
而中西方文化都教育我們，沒(méi)有付出就沒(méi)有回報。所以，意志力對于創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)極為重要。過(guò)去我的公司提倡的企業(yè)文化之一就是堅韌不拔。創(chuàng )業(yè)是痛苦的，面對痛苦就得忍著(zhù)，就得堅持。
但是，實(shí)現B以后，你真的快樂(lè )嗎？實(shí)際上，快樂(lè )就是上市的那一刻。當你在某一個(gè)狀態(tài)待久了以后，幸福值很快就會(huì )下降。此外，上市或賣(mài)掉絕對不是終點(diǎn)。把企業(yè)做上市后的這些創(chuàng )業(yè)者，沒(méi)有誰(shuí)能徹底休息，還得接著(zhù)做。原來(lái)以為的終點(diǎn)，并不是事實(shí)上的創(chuàng )業(yè)終點(diǎn)。
回過(guò)頭來(lái)看，從A到B這個(gè)過(guò)程是最長(cháng)的。我現在想強調要享受中間的過(guò)程，無(wú)論是順利還是艱辛。一般來(lái)講，創(chuàng )業(yè)者可能至少要經(jīng)過(guò)三次失敗才能達到這個(gè)目標。就算你創(chuàng )業(yè)成功之后，對人生來(lái)講，可能也是剛剛起步，人生還要經(jīng)過(guò)幾個(gè)起落，最后才能實(shí)現人生真正的生命力的綻放。這個(gè)模式可能更健康、更接近事實(shí)。承認這一點(diǎn)，遭遇挫折就不會(huì )產(chǎn)生“失能性恐懼”，也會(huì )幫助創(chuàng )業(yè)者舒緩很多壓力。就好像你開(kāi)車(chē)上路，如果有一個(gè)路標提示，要拐彎了，可能你就不擔心了。
這種情況下，創(chuàng )業(yè)的目標就不是一個(gè)具體的事情，而更像是一個(gè)方向感。即使我正處于事業(yè)的下降狀態(tài)，也無(wú)所謂。因為我知道大方向是對的，只需關(guān)注眼前，當下所走的每一步變成了我的目的。在這種情況下，創(chuàng )業(yè)者會(huì )更享受過(guò)程中的每一步，越是享受這個(gè)過(guò)程，更容易幫助你實(shí)現目標。扎克伯格強調，他并不是要做一個(gè)公司，而是要更加關(guān)注眼前的事情，一個(gè)產(chǎn)品一個(gè)產(chǎn)品地去做。結果他做成了一家偉大的公司。
過(guò)去我強調意志力，現在反而覺(jué)得放松很重要。在我創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，經(jīng)常會(huì )糾結到半夜睡不著(zhù)，或者到半夜突然醒來(lái)，特別的清醒，然后就會(huì )到客廳看書(shū)，有時(shí)候一晚上要這樣折騰好幾次才能睡著(zhù)。我告訴自己，這種糾結的壓力很正常，所以我堅持、堅持。但是這樣下去，這個(gè)結就會(huì )越來(lái)越大。
創(chuàng )業(yè)還有個(gè)誤區，就是得需要不停地工作，加班，加班，再加班。我記得很清楚，創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，每天半夜兩三點(diǎn)發(fā)現一些同事還在線(xiàn)上，一個(gè)郵件發(fā)出去，他們迅速回過(guò)來(lái)，我就很得意；周末到公司發(fā)現一看那么多人在加班，我就特別高興，心想，“我的人多有戰斗力�！蔽蚁嘈�，我的這種心理在所有創(chuàng )業(yè)者里面非常普遍。
回過(guò)頭來(lái)看，這個(gè)心理有很大的問(wèn)題。過(guò)去的創(chuàng )業(yè)者都被成功學(xué)籠罩了，尋找捷徑、快速成功。成功就快樂(lè )，不成功就痛苦。
如果讓我重新來(lái)做，我一定會(huì )要求我的下屬不要那么加班。以前創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，看別的創(chuàng )業(yè)者出去玩，我就覺(jué)得他們不著(zhù)調。其實(shí)現在來(lái)看，那是他們很高明的一個(gè)做法。因為創(chuàng )業(yè)的過(guò)程不是一鼓作氣就能完成的，很多創(chuàng )業(yè)者最后都會(huì )因為精神高度緊張，導致身心出現問(wèn)題。創(chuàng )業(yè)者應該學(xué)會(huì )從容，同一時(shí)間不要做太多的事，把更多的精力放在少量事情。這樣你有時(shí)間去休息，效率也會(huì )更高。
如果我再次創(chuàng )業(yè)，我會(huì )這么要求團隊：第一，12點(diǎn)之前必須睡覺(jué)；第二，要求創(chuàng )業(yè)者周末休息兩天不現實(shí)，但是每周至少應該休息一天；第三，每周鍛煉3次，每次至少30分鐘；第四，把工作完全放下，每半年一定有一次旅行；第五，每季度在公司舉辦一次慶祝。
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