劉積仁的創(chuàng )業(yè)實(shí)戰要領(lǐng)

時(shí)間:2022-07-03 06:02:15 創(chuàng )業(yè) 我要投稿
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劉積仁的創(chuàng )業(yè)實(shí)戰要領(lǐng)

  劉積仁是中國計算機行業(yè)發(fā)展的締造者與見(jiàn)證者之一,他是中國培養的第一位計算機應用專(zhuān)業(yè)博士,也是中國第一家軟件上市公司東軟的創(chuàng )辦者。作為東軟集團董事長(cháng),他領(lǐng)導著(zhù)1.5萬(wàn)員工,2007年營(yíng)收額達到33.5億元,其國際業(yè)務(wù)已經(jīng)占公司整體業(yè)務(wù)的30%,其離岸外包業(yè)務(wù)收入占中國離岸外包總收入的6.7%。盤(pán)點(diǎn)他的成功創(chuàng )業(yè)史,有如下幾點(diǎn)啟示。

  1. 有勇氣面對社會(huì )的質(zhì)疑

  “東軟的壯大是一個(gè)讓人難忘的殘酷過(guò)程,想想都讓人流淚!痹谏蟼(gè)世紀80年代的中國,教授做企業(yè)是一件讓人不可理解的事,人們通常將其視為不務(wù)正業(yè)的人,而恰恰是在這個(gè)時(shí)候,劉積仁留學(xué)歸來(lái),開(kāi)始創(chuàng )辦公司,他所承受的心理壓力可想而知!爱敩F在有幾十億的財富貢獻給東北大學(xué)的時(shí)候,當初指責我的聲音一點(diǎn)兒都沒(méi)有了。幾年前,學(xué)校讓長(cháng)期‘不務(wù)正業(yè)’的我回去述職的時(shí)候,冷嘲熱諷都不見(jiàn)了,我意外地獲得中層以上干部幾十次經(jīng)久不息的掌聲,我當時(shí)熱淚盈眶。一個(gè)人獲得別人認可是需要時(shí)間的,而這掌聲,我苦苦等了差不多10年!眲⒎e仁后來(lái)這樣說(shuō)。

  2. 成功來(lái)自每個(gè)細節的進(jìn)步

  對于年輕人,劉積仁說(shuō),每個(gè)人都要有理想,并且要明白,這個(gè)理想是通過(guò)許多小的成功來(lái)完成的,是通過(guò)許多細節的進(jìn)步來(lái)實(shí)現的。劉積仁對年輕人的寄語(yǔ)就是:成功來(lái)自每個(gè)細節的進(jìn)步。東軟從早期創(chuàng )業(yè)時(shí)的三個(gè)人、三臺286、三萬(wàn)塊錢(qián),做到了現在這么大的規模,每走一步都是艱辛的,都是通過(guò)對細節的嚴格要求成長(cháng)起來(lái)的。

  3. 融資靠的是信譽(yù)

  企業(yè)要由小做大,資本的原始積累是最難的。在幾乎一無(wú)所有的情況下,要使投資者對你建立起信心,你必須要對企業(yè)的發(fā)展方向有準確的把握,要有奮斗的精神和坦誠的態(tài)度。

  此外,企業(yè)要想不斷融資,一定要有不斷給投資者帶來(lái)回報的潛力!皷|軟上市之后,不斷從社會(huì )獲得融資,還有諾基亞、寶鋼等八九家國內外著(zhù)名公司的投資,靠的就是給投資者的回報;而融資后,運作策略要特別透明,讓投資者放心,放心到不管你都行。我們與日本阿爾派合資后,日方并沒(méi)有參與我們的管理,僅僅派遣了技術(shù)人員!眲⒎e仁說(shuō)。

  4. 創(chuàng )出最賺錢(qián)的技術(shù)

  劉積仁認為,國外公司做出了好的產(chǎn)品,我們可以由此來(lái)尋找發(fā)展方向,并與之競爭。但他強調,如果僅僅只是“簡(jiǎn)單地沿襲別人成功的經(jīng)驗,將永處劣勢”。產(chǎn)品和技術(shù)沒(méi)有自己的獨特之處是無(wú)法立足市場(chǎng)的,當你看到高利潤的時(shí)候才投入產(chǎn)品研發(fā)已經(jīng)晚了。

  劉積仁表示,最好的技術(shù)不一定是最賺錢(qián)的,最賺錢(qián)的技術(shù)一定是最受歡迎的技術(shù)!拔覀冇袀(gè)圖紙處理的軟件,從技術(shù)上來(lái)說(shuō)不是最優(yōu)秀的,但我們首先根據市場(chǎng)的需要,在保真效果方面下了最大的功夫,結果這個(gè)軟件每年能給我們帶來(lái)三四千萬(wàn)元的營(yíng)業(yè)收入!

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