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受歡迎的五種職場(chǎng)女性類(lèi)型
1、乖巧型
乖巧型的女員工就是指比較聽(tīng)話(huà)的那一種類(lèi)型。沒(méi)有哪個(gè)上司會(huì )喜歡一天到晚膩膩歪歪、有令不尊、無(wú)事生非的女下屬。而聽(tīng)話(huà)的下屬會(huì )更加好控制,對老板的要求也會(huì )很快的去完成,這種下屬使工作的發(fā)展更加順利。
2、領(lǐng)悟型
上司一般很看重下屬的領(lǐng)悟能力,領(lǐng)悟能力強,工作才會(huì )有好的結果。特別是女秘書(shū)、女助理這類(lèi)工作,對女性的領(lǐng)悟能力要求更高,畢竟她們承擔著(zhù)上承下達的任務(wù),責任重大,如果領(lǐng)悟能力差,領(lǐng)悟不徹底,念歪了經(jīng),就會(huì )執行不到位,工作就會(huì )跑偏,這恰恰是男上司們最不愿意看到的。
3、精力充沛型
很多男上司對女下屬頗有微辭,抱怨她們是“事媽”,今天感冒了,明天發(fā)燒了,后天感情或婚姻出問(wèn)題了,再后天“大姨媽”又來(lái)了,隔三差五地要請假、要休息……等等等等。對于這些大大小小的各種問(wèn)題會(huì )讓男上司們覺(jué)得非常厭煩。
4、舉止優(yōu)雅型
男上司對女下屬的看法往往會(huì )走極端,要么特別欣賞,要么深?lèi)和唇^,而女下屬的行為舉止會(huì )很大程度上會(huì )左右上司的看法。你的穿衣打扮,你的談吐,你的坐姿,甚至你說(shuō)話(huà)聲音的大小,微笑的表情,待人接物的態(tài)度,都會(huì )影響上司對你的判斷。而舉止優(yōu)雅的女性更容易得到上司的賞識。
5、才女型
大凡男上司都喜歡有才的女下屬,有才就有創(chuàng )造力,就能提高工作效率。才女型女下屬,也多是男上司們重點(diǎn)培養的對象,是潛力股,培養的目標是全能型的管理者,以分擔上司的工作壓力。
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