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專(zhuān)業(yè)技能養成系統的組成
專(zhuān)業(yè)技能養成系統主要由課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、第二課堂、技能測評四部分組成。其中課堂教學(xué)為各專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué);專(zhuān)業(yè)實(shí)習為鉗工、金工、數控等各工種實(shí)習;第二課堂為興趣小組、技能比賽等;技能測評為職業(yè)資格考證或其他考證及企業(yè)級試題的測評等。具體組成的形式如下圖所示。
1、課堂教學(xué)安排了為本專(zhuān)業(yè)技能培養所必備、必須的課程。基礎理論課以“適度,夠用”為度,要強調教學(xué)以技能實(shí)踐和實(shí)用訓練為主,理論知識為崗位技能培養服務(wù)。如本專(zhuān)業(yè)中對機械制圖、識圖能力(技能)的培養是不可缺少的。所以針對制圖、識圖能力的要求開(kāi)設《機械制圖》、《公差與測量技術(shù)》等課程。這些課程的課堂教學(xué)加上必要的實(shí)驗使學(xué)生的相關(guān)能力、技能得到了初步訓練,形成一定的專(zhuān)業(yè)技能基礎。
2、專(zhuān)業(yè)實(shí)習,即工種實(shí)習。以06級機電專(zhuān)業(yè)培養計劃來(lái)看,工種實(shí)習的安排是層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣,從第一學(xué)期到第六學(xué)期中分別安排如下:
專(zhuān)業(yè)實(shí)習、實(shí)訓教學(xué)是培養學(xué)生的基本能力和基本技能、職業(yè)能力、技術(shù)應用能力、創(chuàng )新能力的重要途徑,實(shí)訓教學(xué)的主要目的是對學(xué)生的技術(shù)應用能力、實(shí)踐能力的培養,在教學(xué)計劃中占有較大比重。實(shí)踐教學(xué)的好壞是衡量高職教育質(zhì)量高低的重要指標,也是高職教育區別于普通高等教育的重要標志。實(shí)訓是實(shí)踐教學(xué)的一種非常重要教學(xué)形式,可以說(shuō),高職教育搞得好不好,有沒(méi)有自己的特色,關(guān)鍵要看實(shí)訓教學(xué)搞得好不好。
所以,在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中一定要對實(shí)訓教學(xué)給予足夠的重視。通過(guò)以上的工種實(shí)習,可對學(xué)生的機械制圖及機械工程基本能力、機械加工設備操作、維護維修能力、機械加工制造能力、生產(chǎn)管理基本能力得到進(jìn)一步的鍛煉和養成。
3、第二課堂主要以興趣小組和技能比賽的形式進(jìn)行。其中興趣小組可分為二類(lèi),一類(lèi)是學(xué)習興趣小組,針對一些學(xué)有余力的學(xué)生,培養尖子生和技能骨干為主,安排學(xué)習的內容要有一定的難度和創(chuàng )新性,可安排在校內由教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗豐富的高工或副教授、教授進(jìn)行指導,也可安排在校外實(shí)訓基地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習。如本專(zhuān)業(yè)和寧波東睦公司合作的安排學(xué)生雙休日實(shí)習,就是在各班中挑選學(xué)習、工作各方面表現出色的學(xué)生組成校外實(shí)習興趣小組,學(xué)習該公司一些先進(jìn)設備的操作和使用。另一類(lèi)興趣小組則以學(xué)習互助的形式進(jìn)行,針對一些學(xué)習基礎薄弱的學(xué)生,一般安排任課教師進(jìn)行指導!暗诙n堂”作為高職教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分,使之成為第一課堂的延伸。對改善學(xué)風(fēng),培養尖子生起著(zhù)關(guān)鍵性的作用。
技能比賽包含三種情況,一種是專(zhuān)業(yè)內部的技能比賽,一種是院級技能比賽,如學(xué)院技能節時(shí)安排的相關(guān)技能比賽,還有一種是參加市級以上的技能比賽。通過(guò)技能比賽,拓寬學(xué)生的專(zhuān)業(yè)視野,進(jìn)一步促使專(zhuān)業(yè)技能的養成。
4、技能測評主要有考證和企業(yè)級試題測評為主。考證是指組織學(xué)生進(jìn)行一些職業(yè)資格證的報考工作,通過(guò)考證促使學(xué)生在相關(guān)技能上的突破和養成。如本專(zhuān)業(yè)中安排的數控操作工中級考證、CAD中級、Pro/E高級考證等。企業(yè)級試題測評是指用企業(yè)所提供的試題對學(xué)生進(jìn)行考核,可通過(guò)組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行模擬面試的形式進(jìn)行,也可對收集的企業(yè)級試題通過(guò)整理后在校內進(jìn)行。由于我們所培養的學(xué)生最終是為企業(yè)服務(wù)的,所以企業(yè)所提供的考核內容應該作為整個(gè)專(zhuān)業(yè)技能培養的指導意見(jiàn)。
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