應屆生頻繁離職的幾個(gè)原因

應屆生頻繁離職的幾個(gè)原因

應屆生頻繁離職的幾個(gè)原因，剛剛走出校門(mén)，總是期望自己起步之時(shí)高越別人幾步。找不到合適的工作，離職的次數時(shí)有發(fā)生。

工作太單調，辭職

小辛今年6月份從河北一所大學(xué)英語(yǔ) (論壇) 系畢業(yè)，在校時(shí)成績(jì)優(yōu)異，5月份還沒(méi)正式畢業(yè)就已經(jīng)拿到了省會(huì )某著(zhù)名英語(yǔ)培訓機構的入職通知。專(zhuān)業(yè)對口，待遇不錯，很多同學(xué)對此羨慕不已。兩個(gè)月見(jiàn)習期過(guò)后，該轉正了，小辛突然辭職�！拔业墓ぷ魈珕握{了，整天就是不斷地重復，沒(méi)有什么學(xué)習和提升的機會(huì )，不利于我以后的職業(yè)發(fā)展，還是不要簽合同了�！弊詈�，小辛在經(jīng)理的再三挽留下還是離開(kāi)了。

老板難伺候，走人

“太可氣了，什么性格不合啊，都是借口，就是因為我說(shuō)話(huà)比較直，不懂得說(shuō)好聽(tīng)話(huà)，我要辭職!”小宋在自己的QQ日志上寫(xiě)道。小宋在一個(gè)房地產(chǎn)公司工作了近3個(gè)月，最近，老板以性格不合適為由將她從策劃崗位調到了前臺。對于這次調崗，小宋很不滿(mǎn)意，“老板太難伺候了，還是閃人吧�！�

承諾和實(shí)際待遇差太多，不干了

小鄧最近謀劃著(zhù)辭職�！皩�(shí)際工作跟招聘時(shí)承諾也差太多啦!當時(shí)說(shuō)是來(lái)做培訓師，來(lái)了之后干的就是話(huà)務(wù)員的活兒�！毙∴嚹壳暗墓ぷ骶褪敲刻旖o學(xué)生家長(cháng)打電話(huà)，“宣講時(shí)，公司承諾的餐補、交通費補助、免費宿舍也都只是空頭支票�！�

用人單位：新人就業(yè)觀(guān)念有偏差

在 7月30日舉行的河北夏季人才交流會(huì )上，很多企業(yè)負責人表示遭遇大學(xué)生“毀約”。一位資深人力資源經(jīng)理告訴記者，每年的高校招聘都會(huì )吸引很多畢業(yè)生來(lái)投簡(jiǎn)歷，也有一部分經(jīng)過(guò)筆試面試過(guò)五關(guān)斬六將最終被他們企業(yè)錄用�！八麄兘o我的感覺(jué)求職很盲目，很多人不清楚要做什么。抱著(zhù)先就業(yè)后擇業(yè)的心態(tài)來(lái)工作，一旦看到更好的機會(huì )，就不管不顧地辭職了。我們公司招5個(gè)人，最終能踏實(shí)做下來(lái)的也就兩個(gè)�！�

社會(huì )放在眼前，還是要雙方誠信公正的彼此包容。---轉自：在職研究生網(wǎng)

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