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財會(huì )女性怎樣叱咤職場(chǎng)
財會(huì )類(lèi)的專(zhuān)業(yè)以女性為主，這個(gè)已經(jīng)是常識了，在整個(gè)財務(wù)職場(chǎng)中，女性的比例十分高，而且財務(wù)崗位也給大多數人留下了一個(gè)印象：女性適合從事這種細致的活兒。事實(shí)上，女性的確是大多數企業(yè)財務(wù)部門(mén)的主要組成部分，但在高層財務(wù)崗位占據主要席位的還是以男性財會(huì )人居多，據統計，女性CFO所占比例不到三分之一。
不得不承認，女性在于男性競爭高層崗位時(shí)的確容易處于弱勢，一方面是女性隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，會(huì )慢慢把主要精力放在家庭上;另一方面則是來(lái)自外界固有的偏見(jiàn)，認為女性的領(lǐng)導力不如男性，固而升職機會(huì )要小于男性。雖然女性在職業(yè)發(fā)展中，很可能面臨薪資低、升職幾率小的情況，但女性并不是永無(wú)出頭之日，命運還是把握在自己手中的。財會(huì )女性只要擅用優(yōu)勢彌補不足，發(fā)揮長(cháng)處，也仍然能在職場(chǎng)中升職加薪、叱咤風(fēng)云。
把握住工作前幾年的上升期
女性無(wú)論是學(xué)習還是工作，都會(huì )在一開(kāi)始領(lǐng)先于男性，隨便挑一個(gè)財會(huì )專(zhuān)業(yè)的班級，我們都會(huì )看到排名靠前的主要是女生;工作時(shí)，且不說(shuō)財務(wù)部男性總體數量就不多，同一批新人里，表現尤為突出的也大都是女性。女性剛工作的前幾年都是屬于上升期，這一階段是遠超過(guò)男性的，所以財會(huì )女性想在職場(chǎng)上讓自己占據一席之地，就應該把握住工作前幾年的上升期。高頓職業(yè)發(fā)展院的Memo認為，對于這個(gè)階段的財會(huì )女性來(lái)說(shuō)，最重要的就是一邊積累經(jīng)驗，一邊鍛煉自己的能力，這個(gè)時(shí)候不是怕苦、喊累的時(shí)候。
家庭很重要，事業(yè)也不能放棄
很多優(yōu)秀的財會(huì )女性在事業(yè)剛有些起色的時(shí)候，因為考慮到家庭原因而選擇放棄事業(yè)，把全部的精力放到了家庭上，但真正優(yōu)秀的財會(huì )女性是可以協(xié)調好事業(yè)與家庭的關(guān)系的。如果你本身就有一顆勇于奮斗的心，那就不要輕易放棄自己的事業(yè)，家庭和事業(yè)也是可以兼顧的，就看你怎么平衡。并不是所有的CFO都是男性，而那些優(yōu)秀的女性CFO、財務(wù)經(jīng)理，她們也有屬于自己的家庭，也能將事業(yè)和家庭的關(guān)系處理得很好，這些都是值得各位財會(huì )女性們學(xué)習的榜樣。
不甘于只是做賬，要學(xué)會(huì )分析數據
做一行，就要把這一行做好。財務(wù)是一個(gè)有前途的領(lǐng)域，但是大多數人對這條路的認知僅停留在了最基礎的會(huì )計崗位上。其實(shí)，選擇了財務(wù)的道路，就不應該只是甘于當一個(gè)只會(huì )做賬的小會(huì )計，更何況，隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，企業(yè)對會(huì )計的要求也越來(lái)越高，如果想在財會(huì )領(lǐng)域有不錯的職業(yè)發(fā)展，只是會(huì )最基礎的做賬能力明顯是不夠。Memo表示，財會(huì )女性必須培養出自己分析數據的能力，這種能力是突破基層財務(wù)人向中高層轉變的關(guān)鍵因素。
性別不是阻礙自己提升的借口
有時(shí)候，女性總會(huì )拿自己的性別當借口，尋找偷懶的機會(huì )。財會(huì )女性如果想在職場(chǎng)中占上風(fēng)，就必須不斷提升自己，也許在工作特別忙的時(shí)候，下班回家后還要學(xué)CPA、CMA或ACCA等，但堅持下去，就會(huì )發(fā)現，付出都不會(huì )白費。為什么有些財會(huì )女性工作了一幾年、十幾年，還是在做算賬的會(huì )計;而有些財會(huì )女性卻在不斷升值，從底層的小會(huì )計做到財務(wù)主管、甚至到財務(wù)經(jīng)理……區別就在于，你有沒(méi)有提升自己。性別不是阻礙成功的絕對因素，女性財會(huì )人同樣有機會(huì )晉升、加薪。
不安于現狀，尋找升遷機會(huì )
有些財會(huì )女性只是“拼”了幾年，覺(jué)得自己稍微比以前待遇好了些，工作穩定了，就放棄競爭，選擇安于現狀。如果你本來(lái)的職業(yè)規劃就是到這里結束的話(huà)，也不是不可以，每個(gè)人都有選擇的權利，但如果你曾有一顆不甘平凡的心，那么就千萬(wàn)不要被安穩的現狀所迷惑，這只是一個(gè)開(kāi)始，后面還有更多的挑戰等著(zhù)你，也會(huì )有更多的機會(huì )。所以，財會(huì )女性，雖然越往上升職，壓力會(huì )更大，需要學(xué)習的技能也更多，但這也能讓你離目標越近。
沒(méi)有文件規定財會(huì )女性只能在財務(wù)部擔任基礎崗位，財會(huì )女性也有機會(huì )進(jìn)軍高層，發(fā)展機會(huì )都掌握在自己的手上，差距往往是在日積月累中拉開(kāi)的。如果你想成為一名叱咤風(fēng)云的職場(chǎng)財會(huì )女性，那么這些道理，你也該明白了。
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