離職原因如何回答?
本人在一家還不錯的外企工作了三個(gè)月后離職。
離職的主要原因是與直接領(lǐng)導的性格嚴重不合,因為受不了她嚴重的固執和完美主義(可能也有自己的原因,但不是推卸責任,我這個(gè)崗位一年之內換了7個(gè)人,大家都是差不多上面提到的原因。)
離職后找工作,被問(wèn)及離職原因,當然我并沒(méi)有說(shuō)真實(shí)原因,僅以之前工作性質(zhì)與自身職業(yè)規劃不太相符來(lái)代替。卻往往被懷疑這個(gè)原因太官方,離職似乎另有隱情。
感覺(jué)屢屢因此問(wèn)題而遭到懷疑,卻不知怎樣才能算是比較好的回答。
請大家支招,像我這種情況是否可以將真實(shí)原因說(shuō)出?怎樣才是比較好的回答?
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