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如何迅速提升個(gè)人職場(chǎng)的人氣
“得人心者得天下”，在職場(chǎng)中，融洽的人際關(guān)系往往能使事情事半功倍，甚至收到意想不到的效果。那么，如何在職場(chǎng)中迅速提升自己的人氣？需要注意哪些問(wèn)題呢？
趙小姐(保險公司經(jīng)理)：我初來(lái)公司，人生地不熟的，跟同事也都很生疏，可是不到兩個(gè)月的時(shí)間，我就跟他們打成了一片，原因我覺(jué)得只有兩個(gè)字，那就是“真誠”。真誠地對待每一個(gè)人，這是我對待別人的信條。我還信奉一句話(huà)：“贊美是世界上最廉價(jià)的禮物�！蔽乙蚕矚g贊美別人，自己則表現得比較謙虛，也許是因為這一點(diǎn)，同事們都喜歡同我交往，把我當成了知心大姐，遇到工作生活中的不順心事兒都愿意跟我講，我也很樂(lè )于幫助他們。當然，在工作中也有個(gè)別人，他們的很多做法讓我看不慣，私下里跟他們講他們也不聽(tīng)。對于這種人，我盡量減少跟他們接觸，避免發(fā)生不必要的沖突。但平時(shí)見(jiàn)到他們我還是會(huì )抱以真誠的微笑，畢竟“退一步海闊天空”。
馬小姐(某公司客服人員)：我是一個(gè)性格內向的人，不太漂亮，自尊心很強，平時(shí)小心謹慎，也不太會(huì )“來(lái)事兒”。按說(shuō)我這樣的性格人緣不會(huì )太好，可是恰恰相反，我在公司里很受同事們歡迎，也頗受領(lǐng)導器重，儼然一朵“交際花”。我想這也許跟我的心態(tài)好有很大關(guān)系。我雖然性格內斂，卻事事非常自信，做起事來(lái)非常干練，還會(huì )時(shí)不時(shí)幫幫別人。我覺(jué)得自信很重要，首先自己要對自己有信心，這樣才能贏(yíng)得別人對你的尊重。另外，我覺(jué)得做事之前多站在別人的角度想一想，也會(huì )讓別人對你產(chǎn)生親切感。其實(shí)職場(chǎng)人際關(guān)系并不像很多人講得那樣復雜，學(xué)會(huì )尊重別人，單純一點(diǎn)比較好，這樣會(huì )比較輕松一些。
第一招，少說(shuō)空話(huà)多做事
表面上看起來(lái)，那些性格內斂的人似乎不太容易跟別人搞好關(guān)系，在職場(chǎng)中則恰好相反，往往有很多性格內向的人能夠更多地受到他人的歡迎。要知道，職場(chǎng)上比拼的首先是工作，只有把自己的本職工作做好了，才能贏(yíng)得別人的信任和尊重，才會(huì )為良好的職場(chǎng)人際關(guān)系打牢根基。
第二招，言而有信，少開(kāi)空頭支票
樂(lè )于助人是一種美德，在職場(chǎng)中，樂(lè )于幫助別人也會(huì )為自己贏(yíng)得人氣�？墒�，有時(shí)候幫助別人也會(huì )“幫”來(lái)麻煩，那樣就使事情適得其反了。當同事請你幫忙時(shí)，千萬(wàn)不要滿(mǎn)口應允。對于自己力所能及的事情，自然應該努力幫忙，而且應該不圖回報；可是對于那些超出自己能力范圍的事情，也要懂得委婉地說(shuō)“不”。
第三招，記住別人的生日，做個(gè)有心人
同事之間一定要以誠相待，這樣才能和諧融洽地共事。以誠相待，不僅體現在工作上，更體現在生活中的方方面面，尤其是一些小細節。對于新來(lái)的同事，盡快地記住他(她)的名字，在見(jiàn)面時(shí)馬上能叫出來(lái)，會(huì )給新同事留下親切的第一印象；留心同事的生日、興趣、愛(ài)好等等，在他(她)意想不到的時(shí)候給他(她)驚喜……這不是恭維，更不是阿諛，而是真誠細心的表現，同事在感動(dòng)驚喜之余，你的人氣魅力自然也會(huì )飆升。
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