職場(chǎng)新人正確的打開(kāi)方式

職場(chǎng)新人正確的打開(kāi)方式

　　1.作為新人剛入職時(shí)，要主動(dòng)對帶你的人示好，因為他是潛在的盟友或敵人，更重要的是他了解你。

　　2.無(wú)論你有多大的野心多高的才華，都要學(xué)會(huì )尊重并服從你的上司，在上司面前你只有建議權沒(méi)有決定權，這是基本的職業(yè)素養。

　　3.真正意義上的團隊合作，是每個(gè)團隊成員都做好自己該做的那個(gè)部分，而不是對著(zhù)別人的部分指手畫(huà)腳。

　　4.學(xué)會(huì )服從是學(xué)習團隊合作的開(kāi)始。

　　5.想要有個(gè)良好的辦公室人際關(guān)系，就給同事們多買(mǎi)點(diǎn)零食。

　　6.不要和同事八卦自己的私生活，偶爾聊聊增進(jìn)感情，多說(shuō)無(wú)益。

　　7.寫(xiě)郵件重要的意義是留下記錄，而記錄意味著(zhù)證據。

　　8.寫(xiě)文檔和郵件時(shí)，注意排版，簡(jiǎn)單清晰易于閱讀。

　　9.一定要學(xué)會(huì )及時(shí)反饋，不要等著(zhù)別人追問(wèn)你工作進(jìn)度，你自己不說(shuō)沒(méi)人知道你在做什么，這也是區分職場(chǎng)新人和資深人士重要的區別之一。

　　10.工作中遇到阻礙和困難，不要產(chǎn)生挫敗感，因為這些阻礙和困難本身就是工作的一部分。

　　11.工作中沒(méi)有真正的對事不對人，先做人在做事。

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