開(kāi)年來(lái)職場(chǎng)新人求職居多

開(kāi)年來(lái)職場(chǎng)新人求職居多

　　節后的招聘又再度涌來(lái)，依稀覺(jué)得去年的人才市場(chǎng)求職高峰期還在，卻一晃已是這一年的人才求職高潮期了。

　　昨日，也就是正月初八，義烏人才市場(chǎng)人才擠滿(mǎn)了整個(gè)香山路，可以看到香山路的兩旁都擠滿(mǎn)了求職者與招聘單位，特別是勞動(dòng)就業(yè)局那邊甚多，相比去年接近放假時(shí)候多了兩至三倍，而每年的2、3月和7、8月、9月往往就是人才市場(chǎng)最為熱鬧的時(shí)候了。

　　看似供需兩熱的場(chǎng)面，仍有企業(yè)嘆息“人才難得”，而四場(chǎng)招聘會(huì )的數據也顯示，前來(lái)求職的多為應屆生和三年以下工作經(jīng)驗的職場(chǎng)新人。而讓眾多企業(yè)再度糾結的，仍是學(xué)校教育和企業(yè)需求的脫節，學(xué)難致用。

　　通過(guò)人才市場(chǎng)的幾百位招聘單位的造訪(fǎng)，我們調查得出，高職高專(zhuān)“有專(zhuān)業(yè)相關(guān)實(shí)習”的畢業(yè)生簽約率為43%、本科為47%;碩士“有工作經(jīng)歷”的畢業(yè)生簽約率為35%。

　　可見(jiàn)，職場(chǎng)新人求職居多，義烏人才資源相關(guān)人員表示，新春進(jìn)場(chǎng)招聘的企業(yè)數量同比去年有所增長(cháng);從行業(yè)需求來(lái)看，機械、能源、金融行業(yè)的招聘需求萎縮，而往年不被看好的傳統食品、快消、酒店服務(wù)等行業(yè)的需求比較樂(lè )觀(guān);從崗位類(lèi)別來(lái)看，技術(shù)類(lèi)和銷(xiāo)售類(lèi)的需求量最大。

　　昨日的近中午時(shí)間，雖然已近中飯時(shí)間，但在義烏人才市場(chǎng)的招聘現場(chǎng)上，我們依然能看到許多的求職者涌入，一些還拖著(zhù)行李箱，一些人還相約同伴持著(zhù)簡(jiǎn)歷到處在張望著(zhù)合適的工作，生怕一不小心錯漏了一份好工作。

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