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工作加量不加薪離職后又被返聘還有回去的必要么?
我在大連一家酒店做酒水吧員,全店就我一個(gè)吧員干了大約一年半了,基本工資加獎金月收入大約是2700左右,酒店管吃住,一個(gè)月去了日常開(kāi)銷(xiāo)還能剩余1800左右,前一段時(shí)間酒店說(shuō)營(yíng)業(yè)額不好(其實(shí)和以前一樣,沒(méi)什么變化)把后廚做果盤(pán)的師傅給辭了(果盤(pán)師月薪2500左右)讓我做果盤(pán),經(jīng)理對我說(shuō)工資沒(méi)問(wèn)題,我就接了,估計月收入怎么著(zhù)也得達到3000以上,接完以后結果我的工資沒(méi)漲,把我一個(gè)月的5天休給扣沒(méi)了3天(我們法定節假日和年假都沒(méi)有),就補200元,還不讓休整天。我跟經(jīng)理提漲工資,結果經(jīng)理管不了,就找了總經(jīng)理,總經(jīng)理意思是大連一個(gè)吧員一個(gè)月也就2400左右的工資,這給的就夠高了,漲不了。然后我就提出離職了,沒(méi)多久總經(jīng)理就批了。過(guò)了大約半個(gè)月左右,碰到經(jīng)理了,意思讓我回去,工資肯定給加。我當時(shí)也沒(méi)同意,后來(lái)就一直給我打電話(huà)什么的,我也沒(méi)敢接。我現在也沒(méi)找到好工作。說(shuō)實(shí)話(huà),這地方還可以。各位大神幫我出出主意,我該這么辦???[工作加量不加薪離職后又被返聘還有回去的必要么?]相關(guān)文章:
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