跳槽窮半年，改行窮三年

跳槽窮半年，改行窮三年

【獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！】

跳槽窮半年，改行窮三年。

1，不要輕易離開(kāi)團隊，否則你要從零做起 。   　　

2，不要老想著(zhù)做不順就放棄，哪個(gè)團隊都有問(wèn)題，哪個(gè)團隊都有優(yōu)點(diǎn)。   　　

3.跟對領(lǐng)導很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導，絕對要珍惜。   　　

4.團隊的問(wèn)題就是你脫穎而出的機會(huì )，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說(shuō)自己無(wú)能，更是在放棄機會(huì ) !   　　

5.心懷感恩之心，感謝系統給你平臺，感謝伙伴給你配合。   　　

6.創(chuàng )造利潤是你存在的核心價(jià)值，創(chuàng )業(yè)不是做慈善 。   　　

7.遇到問(wèn)題請先思考，只反映問(wèn)題是初級水平，思考并解決問(wèn)題才是高級水平。   　　

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