- 相關(guān)推薦
節后涌現離職潮 “90后”多選擇“裸辭”
節后涌現離職潮 “90后”多選擇“裸辭”
春節過(guò)后的第二個(gè)工作日，陳貞貞的同事已經(jīng)投入到緊張有序的新一年工作中。而對于90后的陳貞貞來(lái)說(shuō)，卻有點(diǎn)閑。8日的開(kāi)工日變成了陳貞貞的離職日，“節后第一天我就‘裸辭’了，這幾天在家里調整，準備大年十五后再找新工作�！�
日前，記者隨機走訪(fǎng)了成都多家單位，發(fā)現這些單位在春節之后都有不同程度的員工辭職現象，特別是一批新入職的員工，90后的裸辭者居多。
去年剛從學(xué)校畢業(yè)的本科生陳貞貞在找工作上也吃了不少苦頭，“畢業(yè)后，看到很多同學(xué)都找到了心儀的工作，我就急了，主要是覺(jué)得面子上掛不住�！泵嬖嚵藬凳夜镜年愗懾懞髞�(lái)選擇了一份從事環(huán)保行業(yè)的私企，“專(zhuān)業(yè)不對口，但也總算找到一份工作干�！�
工作半年后，得不到老板賞識、工資待遇低、同事相處不融洽等各種職場(chǎng)“霧霾”讓陳貞貞一度處于身心疲憊的狀態(tài)。大年三十不準請假回家的公司規定更讓陳貞貞的抱怨一促即發(fā)，“當時(shí)就萌生了狠下心辭職的念頭�！�
與陳貞貞同一間辦公室的90后同事宋莉也在開(kāi)工第一天遞交了辭職信�！拔蚁矚g工作中各司其責，但現在這份工要做多雜事，干得不順心，也覺(jué)得沒(méi)有發(fā)展前途�！彼卫蛱寡�，工作中也常與陳貞貞一起“吐槽”公司，久而久之，這種消極情緒越來(lái)越大，最后促發(fā)了她辭職的念頭，“也是希望換個(gè)工作環(huán)境，新年有個(gè)新的開(kāi)始�！�
失眠、焦慮、體質(zhì)弱、排斥上班……是不少職場(chǎng)人工作中會(huì )遇到的消極狀態(tài)。春節期間，聊工作成為親朋好友聚會(huì )的一大話(huà)題。朋友間的攀比和親友的“考問(wèn)”也成為一部分職場(chǎng)新人年后辭職的導火索之一。
“年終獎拿了多少，今年升職了嗎……”一連串的問(wèn)題讓工作不到兩年的趙陽(yáng)有點(diǎn)頭痛，“春節期間同學(xué)聚會(huì )，大家都討論這些話(huà)題，一輪比較之下，很容易對自己的工作產(chǎn)生負面情緒�！�
大節一過(guò)，工種中各種不爽涌上心頭，趙陽(yáng)平時(shí)積累的“負能量”也越積越多，讓他在節后也成為一名裸辭者�！稗o職的念頭并不是一時(shí)沖動(dòng)，經(jīng)常加班、壓力大，長(cháng)期的壓抑在節后終于爆發(fā)了�！�
“做這個(gè)決定也需要很大的勇氣�！睂τ诼戕o，趙陽(yáng)還是有點(diǎn)擔憂(yōu)，“畢竟沒(méi)有找好下家，能否找到一個(gè)更好的工作還是未知數，現在找工作的壓力還是很大。辭都辭了，要是后悔也晚了�！�
近年來(lái)，“裸辭”越來(lái)越受年輕一代的青睞，裸辭去旅行更是成為一種時(shí)尚。成都一名85后的白領(lǐng)王明政便在春節后辭掉了看起來(lái)不錯的外企工作，選擇休息一年調整自己�！扒啻荷钥v即逝，我想還自己一個(gè)間隔年，趁年輕多去外面走走�！�
同時(shí)，節后離職潮也給用人單位帶來(lái)很多崗位缺口。成都一家廣告公司的負責人劉先生告訴記者，節后公司人員流動(dòng)性太大，上班第一天就收到好幾封辭職信�！疤貏e是一些年輕員工突然辭職，剛剛才培養出來(lái)就不干了，現在公司很多工作都沒(méi)辦法開(kāi)展�！�
面對年后跳槽越來(lái)越熱的這種現象，成都市錦江區人力資源市場(chǎng)副主任肖志強表示，目前就業(yè)形勢很?chē)谰�，跳槽并不一定能找到更好的工作。他建議，跳槽前要冷靜分析自己現狀，擺正心態(tài)，再根據自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)尋求工作，年輕人不能過(guò)于浮躁，期望值不要過(guò)高。
[節后涌現離職潮 “90后”多選擇“裸辭”]相關(guān)文章：
2.春節后現離職潮
【節后涌現離職潮 “90后”多選擇“裸辭”】相關(guān)文章：
畢業(yè)后多聚聚的文案（精選70句）04-03
90后的我們作文04-09
我是“90后”作文06-02
90后的我作文06-02
潮漁瀑布作文02-16
90后員工的思想特征分析03-23
吵架后的心情說(shuō)說(shuō)（精選90條）08-04
90后畢業(yè)文案（精選80句）03-31
90后的我們作文(15篇)06-02
90后的我們作文15篇05-15