辭職需提前一個(gè)月寫(xiě)辭呈，否則扣一個(gè)月工資，合法么？

辭職需提前一個(gè)月寫(xiě)辭呈，否則扣一個(gè)月工資，合法么？

單位是個(gè)體，沒(méi)有與我們簽訂勞動(dòng)合同，而且規定如果要辭職，需要提前一個(gè)月寫(xiě)辭呈，否則要扣一個(gè)月的工資，請問(wèn)他這樣做合理合法么？

【辭職需提前一個(gè)月寫(xiě)辭呈，否則扣一個(gè)月工資，合法么？】相關(guān)文章：

辭職要扣工資？03-24

試用期員工離職需提前幾天03-30

開(kāi)學(xué)一個(gè)月的總結11-28

最后一個(gè)月文案03-23

給自己一個(gè)月亮作文02-07

高中開(kāi)學(xué)一個(gè)月反思10-17

一個(gè)月工作總結03-25

一個(gè)月的工作總結04-15

試用期一個(gè)月總結05-09

教育隨筆小班開(kāi)學(xué)一個(gè)月04-29