大公司忌諱離職理由是裁員嗎？

大公司忌諱離職理由是裁員嗎？

之前在一家世界500強企業(yè)工作，非常不幸的遇到經(jīng)濟危機公司大裁員。后去了另一家世界500強企業(yè)面試，集體面試，談的問(wèn)題就是經(jīng)濟危機！我大談經(jīng)濟危機被裁員的想法和應對的措施,之后發(fā)現其他10多人都沒(méi)講被裁員的事，大感不妙！要知道這種大企業(yè)的人事不好對付啊，臉上笑嘻嘻，客客氣氣，踩中地雷了你都不知道！盡管裁員不是我的原因，盡管我們經(jīng)理對我評價(jià)很高，但這個(gè)理由是否不能說(shuō)，說(shuō)了是否對自己更不利？

【大公司忌諱離職理由是裁員嗎？】相關(guān)文章：

從面試官心理巧避離職忌諱03-22

裁員的通告03-12

公司裁員通告08-03

裁員通告模板11-17

求職的忌諱08-04

裁員申請書(shū)03-05

裁員的通告7篇03-12

裁員的通告(7篇)03-12

裁員的通告8篇04-14

裁員的通告11篇06-28