離職時(shí)如何避免拿不到工資

離職時(shí)如何避免拿不到工資

職場(chǎng)人士，經(jīng)常離職，但是最怕離職，被扣工資。其實(shí)不用擔心，發(fā)生勞動(dòng)爭議，在舉證方面，勞動(dòng)者還是占優(yōu)勢。

工具/原料

工資條或工資銀行流水賬

勞動(dòng)合同或員工卡

方法/步驟

1首先去勞動(dòng)局申訴，最好達成和解協(xié)議。

2提起勞動(dòng)仲裁。很多人仲裁擔心自己沒(méi)有證據，比如沒(méi)有勞動(dòng)合同什么的，其實(shí)完全沒(méi)有必要，用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報酬、計算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，用人單位負舉證責任。

3在勞動(dòng)爭議中，勞動(dòng)者最關(guān)心的應該是工資證明，尤其有關(guān)提成獎勵證明的證據，要掌握在手上，涉及到賠償額大小的問(wèn)題。

注意事項

勞動(dòng)仲裁不用請律師，自己多看看法律法條就可以搞定。

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