步入頂尖職業(yè)要求

時(shí)間:2022-06-28 08:27:13 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

關(guān)于步入頂尖職業(yè)要求推薦

  案例分享

關(guān)于步入頂尖職業(yè)要求推薦

  社會(huì )學(xué)家分析,新世紀世界第一層次的職業(yè)當屬于高智力集團,包括三大職業(yè):從事高科技研究的專(zhuān)業(yè)人員,從事高等教育的教學(xué)人員,從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)的高級管理人員。他們的地位最高、待遇最佳、成績(jì)顯著(zhù)。

  第二層的職業(yè)應是高級勞務(wù)管理集團。這類(lèi)人才集團是與整個(gè)世紀的經(jīng)濟發(fā)展直接關(guān)系的、永不消失的經(jīng)濟集團,其具體職業(yè)主要是國際旅游、房地產(chǎn)、旅館、郵電通訊、運輸等行業(yè)。這些職業(yè)是未來(lái)經(jīng)濟發(fā)展中心不可少的基本職業(yè),也是社會(huì )中最賺錢(qián)的職業(yè)。

  三層是大工業(yè)集團,雖然發(fā)展比其他行業(yè)緩慢,但其根基地位仍不可動(dòng)搖。

  第四層次是公務(wù)集團,也是國家行政管理集團。第五個(gè)層次是自由者集團,包括新聞?dòng)浾、自由撰稿人,文化、體育等行業(yè)的中介人等。其中,高智力集團、高級勞務(wù)集團將構成世界的主流集團。新的職業(yè)結構對人才的素質(zhì)提出了新的要求,未來(lái)頂尖職業(yè)需要怎樣的素質(zhì)呢?

  1、要有廣泛的專(zhuān)業(yè)技能

  入世后社會(huì )將更加需要計算機開(kāi)發(fā)與應用、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、管道工程、電子工程等方面的人才。沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)才能或是只會(huì )紙上談兵的人必然會(huì )被市場(chǎng)競爭淘汰。其中數字與計算能力并非是理工科才必備的,入世后絕大多數人才都應當具備,部門(mén)與部門(mén)之間的配合以及公司運作的銜接通暢都離不開(kāi)數字與計算。了解并會(huì )維護各種系統,包括從計算機系統至產(chǎn)品銷(xiāo)售甚至水 管維修系統。

  2、要有豐富的想象力

  它是白領(lǐng)職工都需要的技能。富于想象力,有利于收集并獲得廣泛、大量的信息與知識;想象力還可以開(kāi)拓思維方法及觀(guān)察的視野,換一句話(huà)說(shuō),想象力在某種程度上可以帶動(dòng)創(chuàng )造性和創(chuàng )新能力。 能廣泛地搜集信息和理解它們并將之用于引導公司走向未來(lái)。

  3、要有創(chuàng )新能力

  能使公司平穩地動(dòng)作,以獲得長(cháng)期的高額利潤。使公司從目前只能預測到下一財政報告的窘境中解脫出來(lái)。

  4、要有較強的組織能力

  如今許多被認為是少數領(lǐng)導人士才具備的組織能力在入世后會(huì )成為選擇職員的重點(diǎn)。比如說(shuō)設置工作流程、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方針、統一調撥財力物力,協(xié)調分配任務(wù)等都需要高標準的組織規劃能力。人的能動(dòng)性要得到充分發(fā)揮,而不局限于按部就班的傳統模式。組織能力是十分重要的,許多部門(mén)需要在物資供應、工作程序以及貿易往來(lái),財政機遇等諸多方面予以組織或重新組織。

  5、要有說(shuō)服他人的能力

  說(shuō)服與交流能力即語(yǔ)言能力,懂得如何表達信息和思想,并能夠聽(tīng)取信息與思想的人。公司間的交往要求職員能應付越來(lái)越多的人際關(guān)系并具有越來(lái)越高的游說(shuō)能力。同時(shí),在本來(lái)節奏快的工作環(huán)境中,內部的交流顯得更加重要,盡管惜時(shí)如金,但沒(méi)有交流就缺乏動(dòng)力和發(fā)展的源泉。今天,一個(gè)有成效的工作人員應當善于向他人介紹自己所掌握的信息,說(shuō)清楚自己的觀(guān)念,使人能理解并支持某一特殊見(jiàn)解。

  6、要有良好的溝通能力

  細心聽(tīng)取他人的意見(jiàn),措辭準確的文筆,平和語(yǔ)言,對事物的準確描述,這些將具有不可估量的價(jià)值。新世紀,商業(yè)環(huán)境的節奏更快,只有有限的寶貴時(shí)間來(lái)消除一些誤解。一個(gè)不善于交流的法人是不稱(chēng)職的。

  7、要有文理貫通能力

  文理貫通要求職員學(xué)會(huì )利用個(gè)人天賦提高工作經(jīng)驗,各種知識的融合可以提高工作效率,文科積累的教育經(jīng)驗與理科的專(zhuān)業(yè)技能的結合將是明天的白領(lǐng)人士們最有參考價(jià)值的學(xué)習方向。

  8、要有善于學(xué)習的能力

  這一點(diǎn)比上述的每一項都重要。學(xué)習能使人增長(cháng)才干,以便協(xié)助公司達到所企望的目的。這些人是天生善于學(xué)習的,而多數人則要通過(guò)各種培訓,如商業(yè)等學(xué)校的課程。文理科的綜合教育將被證明是最適于未來(lái)領(lǐng)導人的教育方式。

  如何踏入職業(yè)頂端

  1、了解你自己,一個(gè)有效的職業(yè)生涯設計,必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎上進(jìn)行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做好職業(yè)生涯設計。因為職業(yè)生涯設計的目的不只是協(xié)助你達到和實(shí)現個(gè)人目標,更重要的也是幫助你真正了解自己。你需要審視自己、認識自己、了解自己、并做自我評估。自我評估包括自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會(huì )中的自我等內容。詳細估量?jì)韧猸h(huán)境的優(yōu)勢與限制設計出自己的合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向,通過(guò)對自己以往的經(jīng)歷及經(jīng)驗的分析,找出自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)與興趣點(diǎn),這是職業(yè)設計的第一步。值得注意的是,很多人往往認為選擇最熱門(mén)的職業(yè)就意味著(zhù)對自己最有前途。

  專(zhuān)家提醒:選擇職業(yè)重要的是能正確地分析自己,找到自己最適合做的專(zhuān)業(yè),然后努力成為本行業(yè)的佼佼者。

  2、清楚目標,明確夢(mèng)想,如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。每個(gè)人眼前都有一個(gè)目標。這個(gè)目標至少在你本人看來(lái)是偉大的。沒(méi)有切實(shí)可行的目標作驅動(dòng)力,人們是很容易對現狀妥協(xié)的。制定自己的職業(yè)目標并沒(méi)有想象的那么難,只要考慮一下你希望在多少年之內達到什么目標,然后一步一步往回算就可以了。目標的設定要以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長(cháng)期目標和人生目標。確立目標是制定職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵,有效的生涯設計需要切實(shí)可行的目標,以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標的實(shí)現。

  3、制訂行動(dòng)方案,你的職業(yè)正在幫助你實(shí)現人生的最終目標嗎?你是否有一種途徑可以讓你現有的職業(yè)與你的人生基本目標相一致?正如一場(chǎng)戰役、一場(chǎng)足球比賽都需要確定作戰方案一樣,有效的生涯設計也需要有確實(shí)能夠執行的生涯策略方案,這些具體的且可行性較強的行動(dòng)方案會(huì )幫助你一步一步走向成功,實(shí)現目標。

  如何提高自己的價(jià)值

  1、工作更長(cháng)的時(shí)間。除了比其他員工更早上班和更晚下班以外,沒(méi)有什么更好的方式更能表明你對公司的奉獻精神。

  2、理解你的職責。當你被公司雇用時(shí),公司可能已經(jīng)向你詳細描述了你將要從事的工作。但是,直到你搞清楚公司是如何運作的,它是如何賺錢(qián)的,如何贏(yíng)利的,在市場(chǎng)中扮演怎樣的地位之后,你才能夠真正了解自己所要從事的工作。

  3、更加努力地工作。你肯定想獲得一份更高的收入。你將意識到,只有自己成為一名更有價(jià)值的雇員之后,這才有可能。長(cháng)時(shí)間地工作,并且了解你的工作是如何影響到公司的利益的都是很重要的方面……但這些都只是努力工作的老套路。

  4、更加聰明地工作。詢(xún)問(wèn)問(wèn)題,閱讀備忘錄,參加與工作有關(guān)的相關(guān)課程。做所有你所能夠做的事情,使自己更加聰明,并能更加有效地從事自己的工作。

  5、幫助你的老板更好地工作。做好你自己的本職工作是很好的,但僅做到這一點(diǎn)是不夠的,還要能夠幫助你的老板做好他的或她的工作,這是一件更好的事情。在多數行業(yè)中,大多數時(shí)間里,權力都是從老板手中轉移到最好的雇員手中。如果這也是你們公司的運作方式的話(huà),那么當你幫助你的老板提高業(yè)績(jì)時(shí),老板也會(huì )同樣提拔你的。通過(guò)使自己變成一名更有價(jià)值的雇員,并且向公司中的關(guān)鍵人物宣傳自己的價(jià)值,你的工資將獲得足夠的提高,你在退休時(shí)將能夠積累足夠的財富。

【步入頂尖職業(yè)要求】相關(guān)文章:

步入頂尖職業(yè)你準備好了嗎07-01

藥師職業(yè)道德要求06-28

職業(yè)女性現在可以要求加薪07-04

“哲學(xué)與職業(yè)規劃”講座:媒體行業(yè)的職業(yè)要求及未來(lái)走向07-10

職業(yè)道德的主要內容和要求06-30

職業(yè)規劃師有什么要求07-10

銀行客戶(hù)經(jīng)理職業(yè)規范及要求07-11

咖啡師的職業(yè)培訓方法及要求09-28

頂尖教師作文07-01

如何成為頂尖HR高手?07-13

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆